Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   2-8-2021 04:28AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ8-9 классШколы-экстернаты
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Полезен экстернат или вреден 
Рассказывает директор Института возрастной физиологии РАО Марьяна Безруких.

известия: Есть точка зрения, что экстернат - это халтура, эрзац образования

Марьяна Безруких: Я не могу этого сказать. Когда ребенок каждый день ходит в школу, он многое делает спустя рукава: знает, что ему все равно поставят "тройку". В ситуации тотального контроля он едва ли научится сам отвечать за ситуацию. Если же подростку доверяют, у него больше ответственности.

В экстернате человек сознательно снимает с себя лишние нагрузки. В очных экстернатах дети ходят в школу несколько дней в неделю, но эти занятия отличаются от обычных - это лекции, консультации.

Изучение какого-то предмета, как правило, идет большими блоками (закончили химию - начали географию).

Для многих экстернат - спасение: исследования показывают, что рабочий день обычного школьника, который действительно выполняет все домашние задания (а потом готовится в вуз), длится более 16 часов! Это не укладывается ни в какие рамки.

известия: В экстернат часто уходят даже дети из сильных профильных гимназий и школ: такая там перегрузка. В вуз-то все равно они готовятся отдельно.

Безруких: Существуют и другие причины. Это конфликты с педагогами или со сверстниками, в результате которых подростки не могут по эмоционально-психологическим соображениям находиться в школе. Экстернат позволяет снять эти негативные факторы.

Еще экстернат дает опыт сдачи экзаменов (они же все время что-нибудь сдают). И к началу выпускных испытаний старшеклассники их не боятся. А потом меньше опасаются и вступительных.

Экстернат помогает снять перегрузки и сохранить здоровье - как физическое, так и психическое. Плюсов у него больше, чем минусов.

Другое мнение: у экстернов нет выпускного

Преподаватели школ-экстернатов считают, что освободившееся время нужно ученикам для того, чтобы осваивать школьную программу и усердно готовиться к поступлению в вуз. Но сами ученики нередко пренебрегают не только подготовкой к экзаменам, но и посещением занятий в экстернате. В результате качественное образование экстерном получают лишь немногие. Есть те, кто оканчивает школу, так и не раскрыв некоторых учебников - ведь на экзамене может и повезти.

Почему ученики школ-экстернатов получают неплохие оценки?

Во-первых, у преподавателей не успевает сложиться предвзятого отношения, поэтому и "ботаник", и хулиган имеют равные шансы вытащить на экзамене счастливый билет. Во-вторых, в школах-экстернатах, как правило, не проверяют домашних заданий.

Еще один минус обучения в форме экстерната: вручают аттестаты не так торжественно, как у обычных учеников, а выпускного вечера может не быть вовсе.

Готовы ли молодые люди начинать взрослую жизнь в 15 лет - решать и их родителям, и им самим.
Екатерина Патрина, бывший экстерн

Наталья ИВАНОВА-ГЛАДИЛЬЩИКОВА
Известия науки

Добавлено: 18-2-2006 09:23PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Истребление профессий: как новая промышленная революция может изменить общество
Эксперт: до полумиллиона работников сельского хозяйства могут лишиться работы за 10 лет
Эксперт раскрыл доходы представителей популярных интернет-профессий,не требующих высшего образования
Эксперт рассказала о появлении новых профессий в сфере образования
Знаменитый топ-менеджер призвал остановить рост зарплат в ИТ
Заводская династия: семья Депутатовых. «Москабельмет», средняя зарплата в 2021г.
В российских школах отменили обязательное изучение второго иностранного языка
Опрос показал, что важнее всего для россиян при выборе работы
Российские студенты назвали самых привлекательных работодателей
Зарплаты столичных строителей растут беспрецедентными темпами

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Школьные уроки киберграмотности поддерживают 99% родителей
Большинство родителей выступили за внедрение уроков цифровой грамотности в школе, об этом говорится в исследовании онлайн-школы SkySmart, поступившем в «Газету.Ru». На вопрос о том, стоит ли обучать школьников основам цифровой грамотности, 99% родителей, 95% учителей и 79% учащихся дали положительный ответ. Учителя и родители хотят, чтобы цифровой грамотности обучали на уроках информатики, а не преподавали в качестве отдельного предмета. 43% родителей считают, что цифровую грамотность необходимо преподавать с первого класса, а 30% учителей - с пятого. Родители считают, что нужно получать навыки работы с информацией, информационной безопасности, умения защищать свои персональные данные, этикета общения в сети, управления своей репутацией в интернете, а также функциональную грамотность при использовании программ и гаджетов.
по материалам Анастасии Ивановой
https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 10-6-2021 12:36PM  expert

Более половины россиян признались, что легко осваивают технологические новшества
Около 53% россиян могут достаточно быстро и без труда освоить новинки технологического характера для применения — как для себя, так и для работы, свидетельствуют данные опроса Фонда «Общественное мнение».
Большинство опрошенных (81%), которым легко даются новые технологии — люди в возрасте 18-30 лет. По данным социологического опроса, среди старшего поколения (люди старше 60 лет) достаточно быстро продвинуться в освоении новых технологий могут 27%. Больше времени и усилий для освоения инноваций в разных сферах жизни требуется 37% россиян, больше всего времени для этого нужно людям старше 60 лет (55%), отмечают социологи. Среди молодежи не может играючи воспринять технологические новинки практически каждый шестой. Опрос был проведен 21-23 мая среди 1500 респондентов в возрасте от 18 лет.
по материалам https://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 5-6-2021 02:28PM  expert

Ученый сообщил о падении уровня интеллекта в обществе
Средний уровень интеллекта человека в общества падает, сообщил директор ФГБНУ «Научный центр неврологии» Михаил Пирадов. По словам ученого, показатель интеллекта IQ у людей, родившихся с 1930 по 1980 годы, на 20% выше, чем у следующих поколений. «Мы можем получить здоровое поколение, которое из себя ничего не будет представлять», – предупредил эксперт. Он подчеркнул, что для прогресса человеческой цивилизации необходимо задуматься о своем ментальном здоровье.
Ранее психиатры из Королевского колледжа хирургов Ирландии установили, что употребление каннабиса снижает интеллект у подростков, приводит к уменьшению объемов серого вещества в гиппокампе и миндалевидном теле — областях, связанных с памятью и эмоциями.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 5-6-2021 11:24AM  expert

Каждый второй работодатель в России отклоняет резюме с грамматическими ошибками
Половина российских работодателей (50%) отказывают в приеме на работу кандидатам с орфографическими и пунктуационными ошибками в резюме (см. исследование портала SuperJob.) Из опрошенных рекрутеров 17% уверены, что грамматические ошибки в резюме — это всегда достаточная причина для отказа в трудоустройстве, еще 33% считает неприемлемыми ошибки только в резюме соискателей на определенные позиции. За подобные опечатки отказ могут получить претендующие на должности секретарей, менеджеров по работе с клиентами, редакторов, PR-менеджеров и руководителей. Наиболее строго оценивается резюме в компаниях с численностью штата от 100 до 1000 сотрудников (63%). Проблемы с грамотностью не считают причиной для отказа в трудоустройстве 39% респондентов. Опрос был проведен среди 1000 человек, представляющих кадровый менеджмент, в 253 населенных пунктах России во всех федеральных округах.
по материалам https://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-5-2021 03:53PM  expert

  OsVic 2001-21  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0577s ][ Queries: 18 (0.0117s) ][ Debug on ]