 |
|
Свыше полутора тысяч школьников Находки трудоустроят этим летом на время каникул
|
Где и на каких условиях подростки будут работать, обсуждали в администрации города на заседании межведомственной комиссии по охране труда.
Как сообщил начальник отдела по труду администрации Находки Геннадий Захаров, на время предстоящих летних каникул планируется трудоустроить в бюджетные учреждения полторы тысячи детей, в основном из малообеспеченных семей.
Они будут заняты на
благоустройстве и озеленении школ и микрорайонов,
в больницах и домах культуры.
Материальную компенсацию каждому юному труженику обеспечит городской Центр занятости населения.
Дополнительно оплачиваемые рабочие места создадут частные предприятия Находки.
"Дать возможность подростку заработать свои первые деньги и приобщиться с раннего возраста к труду просто необходимо. В этом плане предприятия выполняют важную социальную задачу", - подчеркнул возглавляющий межведомственную комиссию первый заместитель главы Находки Борис Гладких. Однако он посоветовал представителям бизнеса не забывать, что дети обладают теми же правами, что и полноценные взрослые работники и на них также распространяется трудовое законодательство. В этой связи Борис Гладких призвал работодателей Находки не только проявить инициативу в детском трудоустройстве, но и отнестись к этому со всей ответственностью:
заключить договор с центром занятости,
проводить инструктажи и медкомиссии,
обеспечить спецодеждой,
оградить от опасных работ и трудовой недели свыше 24 часов.
Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе администрации Находкинского городского округа, эти и другие правила создания рабочих мест для подростков на межведомственной комиссии озвучили представители Государственной инспекции по охране труда по Приморскому краю и территориального управления "Роспотребнадзора".
Regions.ru |
|
| Добавлено: 28-5-2008 09:16PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
