Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   24-7-2019 11:46AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРезюме студента, выпускника
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Рекомендации по составлению резюме кадровиков-практиков 
Ольга СОКОЛОВА,
директор по персоналу филиала ООО «Нестле Россия»
(продукты быстрого приготовления):

Резюме должно быть не больше одной страницы формата А4.
Далее: фамилию, имя, отчество нужно выделить крупно и разместить сверху по центру.
Следующий блок – должность, на которую вы претендуете (или несколько должностей, но в одной сфере, поскольку в разных компаниях одни и те же должности могут называться по-разному. Например: «менеджер по продажам» или «менеджер по работе с клиентами», «менеджер по персоналу» или «специалист по персоналу»).

Далее обязательно следует указать

возраст,
семейное положение,
ближайшее от дома метро.

И непременно в начале резюме – все возможные контактные телефоны. Причем помните: сплошную череду цифр зрительно уловить очень трудно, поэтому стоит разделить дефисом на группы цифр номера телефонов, особенно мобильных.

Следующий блок – ваше образование. Здесь указываются год начала и год окончания учебного заведения, его название, факультет и специальность, которой обучались. Если образования два, то первым указывается последнее место учебы. Плюс к тому – дополнительное образование: курсы, семинары, тренинги.

Далее нужно изложить свой опыт работы. Он идет в обратном порядке, начиная с последнего места работы. Так же – год начала и год окончания работы, название фирмы и указание того, чем она занимается. Информация типа «Компания «Ариадна», менеджеру ни о чем не говорит.

Когда вы указываете места работы, не следует перечислять те обязанности, которые вы выполняли на каждом из них. То же самое касается и профессиональных навыков, о которых вы сообщите далее. Нужно изложить информацию только о тех из них, которые могут быть применимы на той должности, на которую вы претендуете сегодня. Здесь же уместно упомянуть о владении иностранным языком и умении работать на ПК с перечислением тех программ, которые вы знаете.

Далее идет очень популярный блок достижений. Сможете привести примеры, как ваш вклад в развитие компании привел ее к значительному успеху – это будет явный плюс.

Последний пункт – личные и деловые качества. Здесь главный момент – постараться избежать шаблонов. Так что, если вместо слова «коммуникабельность» вы напишете «легко нахожу общий язык с людьми», тем самым порадуете кадровика.

Ну и, наконец, если у вас есть возможность предоставить рекомендации с прежнего места работы, нелишне упомянуть об этом, причем совсем не обязательно уже в резюме перечислять имена потенциальных рекомендателей.

Теперь о том, чего лучше избегать при написании резюме.

Это не должна быть «слепая страница», то есть сплошной текст, в котором не за что зацепиться взгляду. Поэтому выделите каждый блок абзацем, поиграйте шрифтами (но помните – например, курсив, «экзотика», готический шрифт плохо читаются), наберите крупнее или жирно ключевые слова («Опыт работы», «Образование», «Достижения» и т. п.).

Помните, что резюме – это ваш рекламный буклет, и составлен он должен быть так, чтобы работодатель захотел пригласить вас на собеседование.

Елена ИВАНОВА,
начальник отдела персонала группы компаний ФОРТ:


При поиске работников практически на любую позицию важно задействовать как можно больше источников и узнать о кандидате как можно больше. Для многих организаций первый отбор идет по резюме или мини–интервью по телефону.

Опытному персональщику резюме может сказать о многом. Например:

– взял ли соискатель шаблонный бланк резюме из Интернета и заполнил его, особо не вникая, в каком порядке идет информация и нужна ли она вообще (на собеседовании спрашиваешь: «А почему вы это написали?» Слышишь стандартный ответ: «Не знаю, взял бланк резюме и заполнил»);

– хочет ли кандидат работать именно на этой должности в этой организации (бывает, что пишут сразу несколько должностей: «может быть, я где-нибудь пригожусь»), и т. д.

Прежде всего, резюме – это первичная информация о кандидате, его «визитная карточка». Оно должно умещаться на одной странице.
Не следует писать резюме в юмористическом стиле, рассказывая через запятую всю свою биографию. Но в то же время в нем должна быть какая-то изюминка, которая позволит обратить внимание работодателя именно на ваше резюме. Например, можно расположить его по горизонтали, или сделать цветным, или поместить фотографию.
От того, какую информацию вы о себе сообщите, зависит, пригласит ли работодатель вас на собеседование.

И еще: не следует писать то, чем вы не занимались, уменьшать или увеличивать свой возраст – на собеседовании это быстро выявится.

А вот перечислить выполненные вами проекты, достижения на предыдущих местах работы, свои амбиции – было бы не лишним. В заключении можно указать свои увлечения (хобби) и деятельность по самообразованию.

Если подойти к вопросу составления резюме достаточно серьезно – все получится.

вакансия.ру

Добавлено: 23-11-2007 06:59PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Зарплата работников образования: у каждого пятого меньше 15 тыс. рублей в месяц
Минтруд назвал профессии, по которым легче всего найти работу через службы занятости
Самые опасные сферы деятельности
Названы новые профессии в России
Топ-5 наиболее перспективных направлений деятельности (профессий)
Сокращения бюджетных мест в вузах не предвидится, рассказал Путин
Вступительная кампания-2019: какие факультеты чаще всего выбирают абитуриенты на Украине
Самые высокие зарплаты выпускников юридических факультетов российских вузов
Рейтинг вузов, выпускники юридических факультетов которых получают самую высокую зарплату
Все меньше россиян готовы бороться за места в вузах

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Названо число россиян с зарплатой больше миллиона
Около 11 тысяч человек в России получают зарплату более 1 млн руб. в месяц, свидетельствуют данные Росстата. Это примерно 0,1% от всех работающих граждан страны. Самые высокие зарплаты у работников культуры и спорта, а также у производителей нефтепродуктов. За два года количество «миллионеров» страны выросло на 38%, в 2017 году их было 6988. Ранее сообщалось, что половина россиян получает меньше 35 тысяч рублей.
по материалам https://www.rbc.ru/

Посмотреть последнее сообщение 19-7-2019 07:41PM  expert

Россияне расхотели получать образование
Большинство россиян не считают образование необходимым для получения хорошей работы, передает ТАСС со ссылкой на опрос ВЦИОМ. Такого мнения придерживаются 70% жителей России. Кроме того, россияне стали считать образование менее доступным. «В последние три года россияне все чаще склоняются к мнению о снижении доступности высшего образования для всех граждан (53% в 2016 г. и 63% в 2019 г.). На фоне этого большинство опрошенных не считают, что ради диплома о высшем образовании в наше время хороши любые средства, хотя 11 лет назад так думали реже (51% в 2008 г. и 65% в 2019 г.)», — отмечается в документе.
26% видят в образовании способ карьерного продвижения, а 22% - способ собственного самосовершенствования как профессионала.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 18-7-2019 11:27AM  expert

82% всего личного богатства в России приходится на долю 10% самых обеспеченных граждан
На долю 10% самых обеспеченных граждан приходится 82% всего личного богатства в России. Таковы данные последнего пока по времени ежегодного отчета о мировом благосостоянии Global Wealth Report, подготовленного в октябре 2018 года швейцарским банком Credit Suisse. По уровню концентрации богатства мы обогнали даже США, одного из лидеров в этом заочном чемпионате мира по социальному расслоению — в Штатах на долю 10% самых обеспеченных граждан приходится 76% личных средств. И уровень бедности, как и уровень доходов в Америке не чета российскому. Китай вообще нервно курит в сторонке: там 10% самых обеспеченных граждан обладают «всего» 62% личного богатства.
по материалам Семена Новопрудского
https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 7-7-2019 12:28PM  expert

Школьников оставят без мобильников
Глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что ведомство в течение месяца подготовит предложения о запрете использования мобильных телефонов в школах. Об этом она объявила на заседании Совета при президенте РФ. «Мы отработаем вопрос и готовы будем доложить в течение месяца», — сказала Попов. Ожидается, что школьники останутся без смартфонов уже с начала нового учебного года.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 4-7-2019 07:06PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0756s ][ Queries: 16 (0.0284s) ][ Debug on ]