Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   23-1-2019 10:21AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРезюме студента, выпускника
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Рекомендации по составлению резюме кадровиков-практиков 
Ольга СОКОЛОВА,
директор по персоналу филиала ООО «Нестле Россия»
(продукты быстрого приготовления):

Резюме должно быть не больше одной страницы формата А4.
Далее: фамилию, имя, отчество нужно выделить крупно и разместить сверху по центру.
Следующий блок – должность, на которую вы претендуете (или несколько должностей, но в одной сфере, поскольку в разных компаниях одни и те же должности могут называться по-разному. Например: «менеджер по продажам» или «менеджер по работе с клиентами», «менеджер по персоналу» или «специалист по персоналу»).

Далее обязательно следует указать

возраст,
семейное положение,
ближайшее от дома метро.

И непременно в начале резюме – все возможные контактные телефоны. Причем помните: сплошную череду цифр зрительно уловить очень трудно, поэтому стоит разделить дефисом на группы цифр номера телефонов, особенно мобильных.

Следующий блок – ваше образование. Здесь указываются год начала и год окончания учебного заведения, его название, факультет и специальность, которой обучались. Если образования два, то первым указывается последнее место учебы. Плюс к тому – дополнительное образование: курсы, семинары, тренинги.

Далее нужно изложить свой опыт работы. Он идет в обратном порядке, начиная с последнего места работы. Так же – год начала и год окончания работы, название фирмы и указание того, чем она занимается. Информация типа «Компания «Ариадна», менеджеру ни о чем не говорит.

Когда вы указываете места работы, не следует перечислять те обязанности, которые вы выполняли на каждом из них. То же самое касается и профессиональных навыков, о которых вы сообщите далее. Нужно изложить информацию только о тех из них, которые могут быть применимы на той должности, на которую вы претендуете сегодня. Здесь же уместно упомянуть о владении иностранным языком и умении работать на ПК с перечислением тех программ, которые вы знаете.

Далее идет очень популярный блок достижений. Сможете привести примеры, как ваш вклад в развитие компании привел ее к значительному успеху – это будет явный плюс.

Последний пункт – личные и деловые качества. Здесь главный момент – постараться избежать шаблонов. Так что, если вместо слова «коммуникабельность» вы напишете «легко нахожу общий язык с людьми», тем самым порадуете кадровика.

Ну и, наконец, если у вас есть возможность предоставить рекомендации с прежнего места работы, нелишне упомянуть об этом, причем совсем не обязательно уже в резюме перечислять имена потенциальных рекомендателей.

Теперь о том, чего лучше избегать при написании резюме.

Это не должна быть «слепая страница», то есть сплошной текст, в котором не за что зацепиться взгляду. Поэтому выделите каждый блок абзацем, поиграйте шрифтами (но помните – например, курсив, «экзотика», готический шрифт плохо читаются), наберите крупнее или жирно ключевые слова («Опыт работы», «Образование», «Достижения» и т. п.).

Помните, что резюме – это ваш рекламный буклет, и составлен он должен быть так, чтобы работодатель захотел пригласить вас на собеседование.

Елена ИВАНОВА,
начальник отдела персонала группы компаний ФОРТ:


При поиске работников практически на любую позицию важно задействовать как можно больше источников и узнать о кандидате как можно больше. Для многих организаций первый отбор идет по резюме или мини–интервью по телефону.

Опытному персональщику резюме может сказать о многом. Например:

– взял ли соискатель шаблонный бланк резюме из Интернета и заполнил его, особо не вникая, в каком порядке идет информация и нужна ли она вообще (на собеседовании спрашиваешь: «А почему вы это написали?» Слышишь стандартный ответ: «Не знаю, взял бланк резюме и заполнил»);

– хочет ли кандидат работать именно на этой должности в этой организации (бывает, что пишут сразу несколько должностей: «может быть, я где-нибудь пригожусь»), и т. д.

Прежде всего, резюме – это первичная информация о кандидате, его «визитная карточка». Оно должно умещаться на одной странице.
Не следует писать резюме в юмористическом стиле, рассказывая через запятую всю свою биографию. Но в то же время в нем должна быть какая-то изюминка, которая позволит обратить внимание работодателя именно на ваше резюме. Например, можно расположить его по горизонтали, или сделать цветным, или поместить фотографию.
От того, какую информацию вы о себе сообщите, зависит, пригласит ли работодатель вас на собеседование.

И еще: не следует писать то, чем вы не занимались, уменьшать или увеличивать свой возраст – на собеседовании это быстро выявится.

А вот перечислить выполненные вами проекты, достижения на предыдущих местах работы, свои амбиции – было бы не лишним. В заключении можно указать свои увлечения (хобби) и деятельность по самообразованию.

Если подойти к вопросу составления резюме достаточно серьезно – все получится.

вакансия.ру

Добавлено: 23-11-2007 06:59PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Минтруд назвал самые востребованные профессии в 2018г. (анализ открытых источников по поиску работы)
Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий (профессий) на январь 2019г.
Работодатели вносят россиян в нелегальные «чёрные списки» 
Зарплата учителей в Подмосковье в 2019г.
М.Топилин: безработица среди молодежи -результат непрофессионализма и высоких зарплатных ожиданий
Наименее востребованные специальности (профессии) в 2019г. в России (мнение аналитиков рынка труда)
Рынок труда: кого уволят в 2019 году
Новая профессия - инвестиционное консультирование
Средняя зарплата россиянина в 2018году
Топ-3 самых высокооплачиваемых профессий 2018 года (версия Работа.ру)

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

ПФР намерен сократить несколько тысяч сотрудников
Глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов заявил, что в 2019 году ПФР сократит несколько тысяч сотрудников. По его словам, сокращения сотрудников фонда, в частности, связаны с развитием электронных услуг.
Он также добавил, что в настоящее время ПФР завершает работу над «дорожной картой» по оптимизации.
по материалам https://www.rbc.ru/

Посмотреть последнее сообщение 17-1-2019 10:41PM  expert

Россия уступила США и Китаю в рейтинге умнейших стран мира
Портал Vouchercloud разместил Россию на шестом месте в рейтинге умнейших стран мира, этот результат ниже, чем у Соединенных Штатов и Китая. Возглавила рейтинг Япония, а на втором и третьем местах разместились Швейцария и Китай. Четвертое место заняли Соединенные Штаты, а пятое — Нидерланды. Замкнул список из 25 умнейших стран Сингапур. Рейтинг портала был составлен на основании трех показателей: среднем IQ населения, успеваемости в школе и числе нобелевских лауреатов.
Список стран с самым высокими IQ жителей возглавили азиатские страны — они заняли первые шесть мест, — а США и Россия даже не попали в топ-24.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 13-1-2019 12:23AM  expert

Т.Голикова: в России спрос на рабочую силу превысил предложение
Вице-премьер Татьяна Голикова на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заявила, что текущая ситуация в экономике характеризуется превышением спроса на рабочую силу над ее предложением. По ее словам, количество свободных рабочих мест, заявленных работодателями в службы занятости, увеличилось, а уровень регистрируемой безработицы снизился.Вице-премьер отметила, что по данным Минтруда, количество свободных рабочих мест на 27 ноября составило 1,6 миллиона единиц, увеличившись с начала года на 16,4%. Уровень регистрируемой безработицы на эту дату составил 652,9 тыс. человек, и снизился по сравнению с началом года на 15,8%.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2018 02:21PM  expert

Регионы с самым низким уровнем безработицы
Уровень безработицы в России в августе текущего года составил 4,6%.
По данным агентства, самый низкий показатель у Москвы — 1,2%.
На втором месте Санкт-Петербург с уровнем безработицы в 1,4%. Третью строчку занимает Ямало-Ненецкий автономный округ — 2%. Как отмечается, самый высокий показатель у Ингушетии — 25,6%.
При этом, по словам экспертов, во второй половине 2018 года показатели существенно не изменятся. Ранее министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил, что безработица в России достигла рекордно низкого показателя.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 29-10-2018 04:04PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0692s ][ Queries: 16 (0.0235s) ][ Debug on ]