 |
|  |
|
Технология поиска работы (стр 1/16)
|
|
Сколько выпускников вузов и ссузов сразу находит работу
|
Вчера в 02:38 am
|
|
|
«Я всё делаю быстро»: 10 фраз на собеседовании, после которых вас точно не возьмут на работу
|
6-4-2022 06:41PM
|
|
|
Три важных условия повышения продуктивности на работе
|
12-3-2022 10:42PM
|
|
|
Что особенно раздражает россиян на собеседованиях
|
8-2-2022 07:12PM
|
|
|
Три четверти россиян проверяют работодателя перед собеседованием
|
3-2-2022 08:41PM
|
|
|
Собеседование - признаки, указывающие на недобросовестность работодателя
|
1-2-2022 10:47PM
|
|
|
Неподобающие хобби в резюме (мнение работодателей)
|
19-1-2022 06:00PM
|
|
|
Авито Работа - один из сервисов, помогающих найти работу представителям массовых профессий
|
20-12-2021 07:53PM
|
|
|
Как россияне ищут работу
|
10-12-2021 07:10PM
|
|
|
Как правильно просить повышения зарплаты: 7 полезных правил
|
6-12-2021 02:11PM
|
|
|
Центр занятости населения — поиск работы и новые знания для представителей профессий масс-маркета
|
4-12-2021 04:56PM
|
|
|
Россияне назвали причины отказа в приеме на работу
|
2-12-2021 01:25PM
|
|
|
HR-технологии помогают подобрать персонал и найти работу (ИИ, нейросети, внедрение роботов)
|
11-11-2021 08:50PM
|
|
|
Как избежать проблем при устройстве на работу: чем опасны недобросовестные работодатели
|
2-10-2021 10:10PM
|
|
|
Россияне назвали сферы, в которых больше всего добросовестных работодателей
|
1-10-2021 06:03PM
|
|
|
Массовый набор сотрудников: преимущества и недостатки
|
27-9-2021 01:35AM
|
|
|
Профессор Гарварда перечислил качества работы, способной сделать вас счастливыми
|
24-9-2021 09:52PM
|
|
|
Россияне раскрыли схемы мошенничества при приеме на работу
|
22-9-2021 06:24PM
|
|
|
Устроиться на работу в России легче всего по знакомству
|
9-9-2021 04:46PM
|
|
|
Профессии будущего: как следить за трендами и найти новый карьерный путь
|
21-8-2021 03:25PM
|
|
|
Важные советы от HR специалиста для тех, кто готовится к собеседованию
|
10-8-2021 05:44PM
|
|
|
Эксперт назвал основные ошибки начинающих ИТ-специалистов на собеседовании
|
20-7-2021 05:34PM
|
|
|
Мошеннические схемы при трудоустройстве
|
10-6-2021 04:45PM
|
|
|
Пять качеств, которые работодатели больше всего хотят видеть у сотрудников
|
20-4-2021 05:23PM
|
|
|
Вакансии с зарплатой от 100000 руб., не требующие опыта и образования - стоит ли доверять
|
1-4-2021 07:17PM
|
|
|
Как изменилась московская служба занятости: услуги по поиску работы и трудоустройству
|
26-2-2021 02:38PM
|
|
|
Москва: открыт центр «Моя работа» для самозанятых и индивидуальных предпринимателей
|
26-2-2021 02:27PM
|
|
|
Россияне назвали наиболее часто встречающуюся ложь в вакансиях
|
7-2-2021 07:15PM
|
|
|
Как сделать поиск работы безопасным: 6 способов разоблачить обман при трудоустройстве
|
30-1-2021 06:26PM
|
|
|
Фирма Ос.А, 90-е годы ХХ века:видеопрезентация,как один из этапов подбора персонала и поиска работы
|
29-1-2021 02:39PM
|
|
Страница 1 из 16 [Всего 467 статей] |
На страницу: 1, 2, 3, ..., 14, 15, 16 След.
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
32% работодателей из числа коммерческих компаний планируют индексировать зарплаты всем сотрудникам
Такие расчеты «Газете.Ru» предоставила рекрутинговая компания HeadHunter. Среднее повышение составит 5% — ниже уровня инфляции. В Госдуме назвали такое повышение недостаточным. Депутаты считают, что нужно стремиться к индексации по уровню инфляции. Впрочем, парламентарии и представители профсоюзов отметили, что проблема возникла из-за санкций и неопределенности в экономике, и повышение даже на 5% — хоть что-то.
по материалам https://www.gazeta.ru/
 11-5-2022 02:37PM expert
|
|
Больше 500 россиян перевелись в отечественные вузы из иностранных
В российские университеты перевелись 525 соотечественников, которые ранее обучались в зарубежных вузах, заявили в Минобрнауки.
К началу мая университеты России получили более 1300 заявок от студентов, отчисленных из зарубежных вузов. Большинство заявок поступило из Чехии, Польши, Великобритании, США, Германии, Франции, Украины, ДНР и ЛНР. Ранее правительство России разрешило бесплатно обучаться в российских вузах соотечественникам, которые были безосновательно отчислены из европейских вузов. Вступительные испытания для таких студентов будут проходить в упрощенном порядке, который определит сам университет. Также сообщалось, что абитуриенты из Донбасса смогут поступить в вузы России по квотам для иностранцев.
по материалам https://tass.ru/
4-5-2022 04:32PM expert
|
|
ВШЭ: сохранение зависимости от зарубежного ПО снижает темпы развития цифровизации в РФ
85% ИКТ-товаров (телекоммуникационное оборудование, компьютеры и другое) производится в Азии по технологии иностранных компаний, которые могут ограничить экспорт в РФ и ввести в отношении страны «вторичные санкции». «Это создает угрозы развитию в России таких направлений, как искусственный интеллект, 5G, суперкомпьютерные и квантовые технологии, интернет вещей и других», — заявили эксперты ВШЭ. Нужна поддержка отечественного ПО, включая гарантированный заказ со стороны крупного бизнеса и госорганизаций. Сотрудничество в цифровой сфере со странами-партнерами поможет возместить потери ИКТ-сектора, от ухода зарубежных компаний и высококвалифицированных кадров. Уход иностранных компаний открыл новые возможности для российских разработчиков. Созданные в дальнейшем объединения из компаний, университетов и научных организаций помогут создать новое ПО, которое смягчит санкционные шоки.
по материалам https://ria.ru/
27-4-2022 12:49PM expert
|
|
«Известия»: в России число новых вакансий сократилось за весну на 17%
За последние несколько недель в России уменьшилось количество новых вакансий, подобная динамика сохранится некоторое время, выяснили в кадровой компании UTEAM. По информации организации, сокращение числа новых вакансий в марте-апреле достигло 17%. При этом порядка 15% компаний все еще активно нанимают персонал и видят в сложившейся ситуации возможности. «Большинство компаний сейчас сфокусированы на реструктуризации бизнеса, что весьма разумно. Такая стратегия позволит сохранить персонал, оптимизировать издержки и подготовиться к новому этапу развития», — уточнила руководитель направления по работе с клиентами кадровой компании UTEAM Елена Тимошкина. В UTEAM обратили внимание, что 22% российских фирм планировали провести реструктуризацию до кризиса. Ранее стало известно, что в России число вакансий в SMM сократилось более чем на четверть.
по материалам https://iz.ru/
24-4-2022 12:22PM expert
|
|
|
|
