Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   15-10-2018 11:12PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ8-9 классСамые востребованные профессии
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Профессии и сферы деятельности, которые могут стать востребованными после 2025 года (часть вторая) 
Архитектор систем связи

Не потеряет в будущем актуальности и профессия специалиста по передаче данных на расстояние. Объемы передаваемой на планете информации будут только расти, а значит, потребуются новые решения по расширению существующих каналов.

Отдельный вызов — создание систем передачи информации на сверхбольшие расстояния. Мы уже научились практически моментально обмениваться данными в пределах нашей планеты, но расстояние от одной точки на поверхности Земли до другой — не более 20 тыс. км. Для сравнения: расстояние до Луны — ближайшего к нам космического тела — 384 тыс. км; средняя дистанция до Марса — 400 млн км. В ближайшее столетие человечеству (с большой долей вероятности) придется решать вопрос быстрой передачи больших массивов информации на расстояния совершенно нового порядка, и начинать встраиваться в становление профессии специалиста по межпланетной связи можно уже сейчас.

Эксперт по альтернативной энергетике

Сейчас мы называем эту энергетику альтернативной, но в 2025 году ее, возможно, будут уже именовать традиционной. Сжигать нефть и уголь, конечно, можно еще долго, но проблема в том, что делать это в космосе не получится в принципе, а на Земле процесс скоро станет просто нецелесообразным.

Главный плюс двигателя внутреннего сгорания сейчас заключается в том, что его легко обеспечивать топливом. Но, как только хранение и передача электроэнергии станут такими же простыми (а прогресс идет семимильными шагами), все виды альтернативной энергетики станут приоритетными. Так что молодежь, которая сейчас осваивает соответствующие специальности, без работы не останется.

Отдельно стоит обратить внимание на ядерную энергетику и солнечную (солнце, в принципе, тоже представляет собой термоядерный реактор). Эти два направления — первые кандидаты на использование в космосе.

Специалист по развитию человеческих ресурсов

Возможно, уже через десяток лет машины станут настолько совершенными, что смогут заменить людей во множестве сфер жизни, но сами люди с этим едва ли согласятся. Таким образом, свод профессий под общим названием «работа с людьми» останется востребованным всегда.

Все перечисленные выше сферы деятельности требуют квалифицированных кадров и талантов. Кадры нужно будет подготовить, а таланты — найти. Более того, для эффективной работы человеку всегда важен психологический комфорт, которого машина подарить не может. Люди используют компьютеры, Интернет и социальные сети, чтобы общаться с другими людьми и потреблять созданный ими контент.

Интересное будущее ждет сферу преподавания, поскольку уже в ближайшее время в ней произойдет переход на новую модель обучения. Человек будет учиться всю жизнь, постоянно переключаясь с одного сегмента знаний на другие. Реалии будущего потребуют высокой адаптивности к изменениям и постоянного получения новых знаний, так что соответствующие специалисты без работы не останутся. Главная задача для них — самим быть достаточно гибкими, чтобы не остаться в прошлом.

А что же в банковской сфере?

Многие не стали бы возражать против карьеры своих детей в банковской отрасли.

Еще пять лет назад исследователи Карл Бенедикт Фрей и Майкл Осборн выделили три типа задач, которые с трудом поддаются автоматизации:

- Задачи, связанные с вниманием и тонкими манипуляциями;
- Поиск инсайтов, креатив, разработка принципиально нового;
- Задачи социального взаимодействия.

Практика последних пяти лет показала, что автоматизация в этих сферах все же происходит, а востребованы как раз специалисты, которые будут направлять и корректировать соответствующие процессы.

Например, если вы внедряете умных чат-ботов в контакт-центр, то вам потребуется меньше операторов для непосредственного общения с клиентами, но вам будут нужны сотрудники, которые смогут настраивать упомянутых выше ботов, исправлять их ошибки и так далее. Такие специалисты (и это главная черта рынка труда будущего) обязаны быть междисциплинарными экспертами, одновременно разбирающимися в

- машинном обучении и распознавании текста;
- понимающими принципы коммуникации с клиентами;
- знающими продукты и сервисы своей компании
.

Таких людей можно назвать инженерами знаний, а тех, кто создает такие системы, – архитекторами знаний.

Кто еще будет нужен банкам и финансовому сектору в самое ближайшее время или уже нужен сейчас:

- Инженер по данным;
- Data Scientist;
- Проектировщик индивидуальной финансовой траектории;
- Архитектор Интернета вещей;
- Инженер по системам распределенных реестров;
- Специалист по токенизации и криптовалютам;
- UX-/UI-дизайнер;
- Комьюнити-менеджер;
- Оценщик интеллектуальной собственности;
- Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ;
- Архитектор экосистем;
- Специалист по AR-/VR-технологиям.

Задел на будущее

Как говорилось в начале этого материала, мы не можем точно предсказать, какие технологии совершат прорыв в ближайшие пять лет. В середине XX века люди были уверены, что к нынешнему времени мы уже колонизируем Марс, но вместо этого мы колонизировали глобальную сеть. Точно так же нельзя исключать, что к 2025 году никакого прорыва в генной инженерии так и не произойдет, зато полностью изменятся стандарты передачи информации на расстояние, а главным источником энергии станет водородное топливо.

Главный совет, который можно дать поколению будущего: «Учитесь учиться».

Мы не знаем, каким именно будет 2025 год, а значит, в первую очередь от человека требуется адаптивность. Как и тысячу лет назад, будущее — вещь непредсказуемая, и преуспеет в нем тот, кто сможет вовремя подстроиться под актуальные потребности человечества и всей планеты в целом.

Впрочем, специалисты говорят, что мы уже сейчас живем в VUCA-мире, то есть в мире

- нестабильности (Volatility),
- неопределенности (Uncertainty),
- сложности (Сomplexity) и
-неоднозначности (Ambiguity).

В таких условиях гибкость и умение учиться имеют принципиальное значение для каждого.

Редкие профессии не исчезают из человеческого мира сразу и навсегда. В какой-то момент фабрики и заводы стали обеспечивать нас одеждой, обувью, мебелью, предметами домашнего обихода, вытеснив ручной труд. А через несколько десятилетий вещи ручной работы вновь к нам вернулись, но стали эксклюзивными, а потому и цениться они стали выше.

Так что человек, который умеет что-то делать превосходно, невостребованным не будет никогда. Казалось бы, умение передвигаться на двух ногах человек освоил очень давно, но Усейн Болт на недостаток внимания не жалуется.

Редакция благодарит за помощь в подготовке данного материала Сергея Лукашкина, директора по проектам управления цифровой трансформации ВТБ.

по материалам Антона Махрова
https://vtbrussia.ru

Добавлено: 20-7-2018 01:17PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Профессии с самыми высокими и самыми низкими зарплатами в Москве (по данным Мосгорстата)
Сколько реально зарабатывают преподаватели и ученые
Выпускники программы развития кадрового управленческого резерва РАНХиГС назначены ВРИО губернаторов
Какие специальности выбрал абитуриент 2018
Как России войти в пятерку ведущих научных стран мира
Движение WorldSkills Russia вышло на старший возраст: в профориентации нуждаются и взрослые
WorldSkills Россия: работодатели стали требовать с выпускников вузов рабочие компетенции
Рекрутеры назвали самую притесняемую группу работников в России:это работники "за 50"
Чиновникам резко повысят зарплату 
Номинальная зарплата растет, а реальные денежные доходы россиян падают

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Ученые: богатые дети чаще добиваются успеха, чем умные
Получить образование помогает не талант, а деньги. Студенты из богатых семей заканчивают обучение чаще, чем из бедных, даже если их бедные сверстники более талантливы. Ученые проанализировали генетические данные более миллиона молодых людей. Они выяснили, каковы были успехи каждого в колледже и каким доходом обладала его семья. Одаренные студенты поровну присутствовали и в богатых, и в бедных семьях.Но лишь 24% одаренных студентов из бедных семей смогли закончить колледж. Среди студентов из богатых семей этот показатель составил 63%. Среди наименее талантливых студентов из богатых семей образование получили 27% — всего на 3% больше, чем среди наименее одаренных студентов из семей с низким достатком. «Если у вас нет ресурсов, даже одаренным детям придется столкнуться с серьезными проблемами. Их потенциал пропадает. Это плохо и для них самих, и для экономики».
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 11-10-2018 04:32PM  expert

Российские города с самыми высокими и низкими зарплатами
На территории России было проведено исследование, которое помогло выявить города с самыми высокими и самыми низкими зарплатами.
При составлении рейтинга учитывалось соотношение средних заработных плат в 100 самых крупных городах страны со стоимостью стандартного потребительского набора. Согласно полученным результатам, больше всего получают россияне в Южно-Сахалинске, Салехарде, Сургуте. Ханты-Мансийске и Москве. Меньше всего получают жители в Черкесске, Махачкале, Нальчике, Севастополе и расположенном в Ростовской области городе Шахты.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 8-10-2018 06:49PM  expert

Топилин заявил о необходимости сокращения разницы в зарплатах мужчин и женщин
Глава Министерства труда России Максим Топилин заявил, что необходимо продолжать сокращать разницу в заработных платах мужчин и женщин.
«Показатель гендерного разрыва в зарплате сократился с 36,8% в 2001 году до 28,3% в 2017 году», — приводит ТАСС слова Топилина. По его словам, эту разницу необходимо продолжать сокращать.
Ранее правительство России одобрило повышение минимального размера оплаты труда до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
по материалам https://russian.rt.com

Посмотреть последнее сообщение 21-9-2018 03:56PM  expert

На мотивацию чиновников потратят 630 млрд рублей, а на повышение квалификации пожилых - 5 млрд в год...
Российский Минфин намерен увеличить траты на материальную мотивацию чиновников. Речь идет о периоде с 2019 по 2021 годы. Изначально планировали потратить на материальное поощрение федеральных чиновников по 99,6 млрд руб. в 2019 и 2020 годах. Согласно новому проекту бюджета, в 2019 году на указанные цели намерены выделить 138,551 млрд руб., а в 2020 и 2021 годах расходы составят 208,904 млрд руб. и 284,417 млрд. руб. соответственно. Для сравнения, это в 5,5 раз больше чем выделят на пособия многодетным семьям и почти в 4 раза больше, чем получат россияне за первого ребенка.На повышение квалификации пожилых россиян правительство намерено выделять по 5 млрд руб. в год. За какие такие заслуги чиновникам полагается этот «бонус», остается только догадываться.
по материалам https://ria.ru и https://www.gazeta.ru и https://www.mk.ru

Посмотреть последнее сообщение 20-9-2018 06:36PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0722s ][ Queries: 16 (0.0267s) ][ Debug on ]