 |
|
Президентская программа подготовки управленческих кадров
|
В конце июня Смольный принимал выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Там же прошла и международная научно-практическая конференция, посвященная перспективам развития этого проекта. Это был уже восьмой выпуск слушателей. Дипломы получили 265 выпускников, которые обучались в шести ведущих вузах Санкт-Петербурга.
Как стать участником Президентской программы
1. Предприятия
Основными участниками программы являются промышленные, торговые предприятия и предприятия сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей. Особое внимание при отборе уделяется специалистам, направляемым крупными и средними предприятиями, участвующими в программах реструктуризации производства и развития регионов. Предприятие-участник программы должно иметь ясную концепцию и стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство было заинтересовано в участии в программе специалистов своего предприятия.
2. Специалисты
Общие требования к специалистам, направляемым для участия в программе:
возраст не старше 40 лет (желательно не моложе 25);
высшее образование;
опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1-го года, общий стаж работы - не менее 3-х лет;
знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и/или английский язык);
желание пройти переподготовку для дальнейшей работы в организациях народного хозяйства Российской Федерации.
Кроме того, принять участие в программе могут отдельные специалисты и военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных сил Российской Федерации.
Президентская Программа начала свое существование с подписания Президентом Указа №774 от 23.07.97 г. «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Основная задача, которую поставил Президент, - подготовить и переподготовить для предприятий страны управленческий персонал, способный вывести российскую экономику на более высокий качественный уровень.
Ежегодно в рамках Программы проходит обучение 5000 руководителей высшего и среднего звена. Это позволяет специалистам поднять свой профессиональный уровень, а направляющим их предприятиям дает более широкие возможности осуществлять позитивные изменения в управлении, производстве и корпоративной культуре в целом. Неслучайно при отборе кандидатов особое внимание обращается на руководителей организаций, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов или работающих в области высоких технологий.
Слушатели Программы могут не только пройти специальный курс обучения и получить профессиональные знания в вузах, но и участвовать в стажировках на ведущих российских и зарубежных предприятиях. В настоящее время в Программе принимают участие 11 стран мира – Германия, Великобритания, Франция, Япония, Италия, Финляндия, Швеция, Дания, Нидерланды, Норвегия, Канада, – а также программа TACIS MTP. Это возможность для предприятий и самих специалистов установить прочные производственно-экономические связи с российскими и зарубежными партнерами и развивать уже существующие.
Формирование управленческого потенциала позволяет создать федеральный и региональный кадровый резерв для работы на высших управленческих должностях в организациях реального сектора экономики.
По словам заместителя председателя петербургского отделения Президентской программы Владислава Расковалова, с этого года квота города на обучение специалистов увеличена на 20 человек. Дополнительно по Программе будут обучаться и госслужащие. Таким образом, Петербург вышел в лидеры по числу обучаемых.
Эффективность обучения по Программе очевидна. Согласно статистическим данным, 25% выпускников получают в своей компании повышение по должности, 50% - расширяют свои полномочия, 46% выпускников повышают заработную плату, 40% - получают предложения от зарубежных фирм. Предложения работать в органах исполнительной власти разного уровня получили 5% слушателей программы. Собственный бизнес удалось создать 7% выпускников.
Как отметил руководитель секретариата Федерального комитета по подготовке и организации управленческих кадров Олег Лушников, на сегодняшний день Программа подготовила уже 34 тысячи специалистов. Эта доля составляет менее 1% от всех существующих в стране менеджеров, но если представить, что 34 тысячи предприятий возглавляют высококвалифицированные руководители, то тогда это уже солидная цифра.
На обучение по Президентской программе в этом году было подано 600 заявлений с предложенными проектами на те виды промышленности, которые сейчас наиболее активно развиваются. Среди них выделяются строительство, транспорт, судостроительная промышленность и многие другие отрасли. Как говорит Владислав Расковалов, при рассмотрении заявок экспертная комиссия брала за основу рекомендации ведущих предприятий и оценивала, какой из предложенных проектов действительно может быть реализован. Организаторы отметили, что наиболее активно включаются в Президентскую программу ОАО «Ижорские заводы», ОАО «МЗ «Арсенал» и ООО «ПК «Петербурженка».
Участники научно-практической конференции - преподаватели вузов-участников Программы, выпускники прошлых лет, представители предприятий обсуждали и проблемы, которые все же встречаются на пути даже Президентской программы.
Главная проблема предприятий, направляющих своих сотрудников, заключается в том, что большинство выпускников после окончания обучения начинают активно искать работу. Происходит это, как правило, потому, что руководство компаний направляет на обучение своих работников не по собственной инициативе, а по желанию работников. Поэтому следует добиваться того, чтобы предприятия направляли на обучение по программе тех сотрудников, которые входят в резерв руководящего состава, чтобы инициатива исходила прежде всего от самих предприятий. Все это возможно при более тесном сотрудничестве Программы с предприятиями.
Материал подготовил Сергей ХОРОЛЬСКИЙ
vacansia.ru |
|
| Добавлено: 6-7-2005 12:34PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
