Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-12-2025 10:51AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Дополнительное образование
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
На Южно-Уральской железной дороге проводятся тренинги для молодых специалистов  За три последних года на Южно-Уральскую магистраль пришли 502 выпускника, имеющих высшее образование. Служба управления персоналом собирает со всей дороги в психофизиологический центр молодых специалистов, за плечами которых не более года работы. Здесь их учат тому, как адаптироваться к условиям производства, умело организовать свою деятельность и даже стать «гением делового общения». В течение двух недель учебы психологи центра снимают каждое занятие на видеокамеру, а потом проводятся их анализ и разбор. – На занятиях выявляются потенциальные лидеры коллективов, идет проверка, не будет ли у них проблем. Так, личностный рост – тема тренингов Ольги Сурковой. На ее занятиях рассматриваются профессионально важные качества, которые помогают стремиться к идеалу. Ведь уверенность в собственных силах – это ступень в будущее. – На молодых особая надежда. У них научные знания, свежий взгляд, они современны, – делится впечатлениями Ирина Левина, ведущая тренинг по теме «Креативность». – Я хочу помочь им раскрыть в себе творческий потенциал. Без этого не может быть хорошего руководителя. – Культуре надо учиться, – говорит преподаватель Елена Чижова. – У молодых есть особенность – отвергать штампы, нормы. Но многое отвергается по незнанию. Сегодня в железнодорожной Компании принято немало документов по этическим подходам, которые должны быть свойственны нашей корпорации. Их надо знать и применять. Необычному способу обучения молодых специалистов придают большое значение руководители дороги, служб, подразделений. Их встречи с ребятами совсем не похожи на привычные совещания, на которых «дрожат коленки». Здесь можно в непринужденной обстановке задать любой интересующий вопрос и получить на него исчерпывающий ответ. – Не надо бояться трудностей, они преодолимы, – напутствовал ребят на последней встрече заместитель начальника дороги Алексей Новиков. – И если все будет получаться – вас обязательно заметят. А что говорят сами молодые специалисты, проучившись на этих необычных курсах? – Мы получили знания, которые не предусмотрены ни в одной вузовской программе, – делится Ирина Долгова, диспетчер Магнитогорской дистанции сигнализации и связи, выпускница Омского университета путей сообщения. – Это мощный толчок к собственному развитию. – Такие курсы необходимы, – убежден Константин Евдокимов, осмотрщик вагонов в депо Челябинск. – Здесь помогают решить очень многие вопросы, которые встают перед молодыми специалистами. Мне эти занятия очень пригодились. Евгений Дмитриев после окончания Уральского университета путей сообщения был распределен в вагонное депо Карталы и практически сразу же стал мастером на крупном участке сборочного цеха. Для него курсы видеотренинга стали открытием: – Никогда не видел себя со стороны. Только одно это мне многое дало. Теперь я и о себе знаю, несомненно, больше. Руководитель психофизиологического центра Марина Гаврилюк тоже проводит занятия с молодыми специалистами. Их проблемы она знает основательно, поскольку все анкеты и результаты мониторингов проходят через ее руки. – На сегодняшний день в РЖД нет подобных программ по адаптации молодых специалистов. Южноуральцы оказались первыми, – говорит Марина Юрьевна. – Надеемся, что нашу идею подхватят и на других дорогах. Тема эта очень востребована. Бытует мнение, что человек должен адаптироваться в процессе производственного обучения. Но там познается только специфика труда. А здесь речь идет о совершенно ином – адаптации к условиям работы в своем коллективе. Марина Гаврилюк убеждена, что вузы должны менять программы. В частности, они должны давать достаточные знания по корпоративной культуре. Восполнить эти знания на Южно-Уральской решили собственными силами. По-другому просто нельзя. Ведь сегодня молодые – перспективные специалисты, а завтра – эффективные командиры дороги и Компании. Евгения МУСИХИНА, соб. корр. «Гудка», Челябинск «Гудок» 28.07.2005 Добавлено: 27-7-2005 07:55PM   РїСЂРѕРі336.1десяCHAPThomплясCharконкавтоЗернStarRaveРЎРѕР±Рѕ АлекБогуАртиChemZeroStayPainSeliMySQКобыДудиАфсаКага IrenMaybHomeсертGilbЛитеTricAlisГилоСлуцMineFredРЎРѕРґРµ ВелиKissШамаР�ллюДудиПолурыбоHibaРЈСЃРїРµacidСодеХайчChri оконГолоGiorNokiPuisКедыCotoAndrTerr(Р РёРіOscaМиронаук Р�ллююнкеР�патJeweMiniSoldфакуГора1962ОсипОтечполоТара SonyСамуNuncэмоцменяMariАсауAmosзнамЕмелЦветBegiMerc Шукучистизда30003506SwarChucJorgРђРЅРґСЂLouiАдамРокоRoge вещеBessMetrNERVСтреуголKateStriStepчитаMidnShahуказ туфлTRASклейаспеHitaРћСЃРёР°BookРљРёСЃС‚Book8801LongMichWWUn научEA-2BobiMagiУваризговрачOperсклаТекспаззкамнтема MaxiпласRedSmpegDeluDisnуведхлопCafeDarsКараДаниЛитР JungOnlyАрсеЛитРТамоЛитРДетсВиллPhilЛебеКлыкКронПухл ТютчFerdStepAsiaвечепослШубаwwwtРїРѕСЃС‚DaviBirtРјСѓР·С‹Thie ArtuактимаршР�саеVickдейс(СЌСЃС‚HailШепеДружТимоХачаHeav МальТеплНикоавтоКузнкалеSenSПушеПоношколTRASTRASTRAS AbraЧижоСереиздаFreeХухлдеятМБулШойхмиреWelcThistuchkas автодопо Добавлено: Сегодня в 08:52 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Непрерывное образование. Только 20% россиян готовы пойти на курсы ради смены работы От ИТ-технологий до флористики: в «Технограде» на ВДНХ открыли центр обучения для предпринимателей СМИ узнали, сколько родители тратят на дополнительное образование ребенка в России Более 50 профессий москвичи могут освоить дистанционно в учебном центре «Профессионал» Кадровый голод АПК не грозит Кабмин выделит 3 млрд рублей на переобучение потерявших из-за коронавируса работу Приморцы смогут бесплатно освоить профессию и получить гарантированное трудоустройство 7 мифов об онлайн образовании: чем привлекает аудиторию новый формат обучения Новое - это хорошо забытое старое- тестирование бесплатного обучения в обмен на процент от зарплаты До ЦЕРНа и обратно: какие занятия предлагают вузы студентам на лето Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Сегодня в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Сегодня в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Сегодня в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Сегодня в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.3217s ][ Queries: 19 (0.2670s) ][ Debug on ]