Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-12-2025 11:30AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Дополнительное образование
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Повышение образования персонала на фирме: Америка, Германия, Япония  Cегодня в Америке более 70% фирм предлагает своим сотрудникам финансовую поддержку в повышении образования. Крупнейшие американские компании традиционно поддерживают сотрудников, стремящихся получить степень МВА. И даже молодые, только что принятые на работу специалисты могут рассчитывать на щедрые компенсации по расходам на образование. В Германии 60% сотрудников сети строительных магазинов Hagebau GmbH&Co имеют специальное образование и многолетний профессиональный опыт. Кроме того, руководством компании приняты общие задачи экономии. Тем не менее Hagebau GmbH&Co не отказывает себе в удовольствии тратить деньги на «роскошное» образование своих сотрудников. В пользу инвестиций в обучение персонала немецкая компания приводит следующий аргумент: ученые совместно с бизнесменами провели исследование эффективности тренингов по продукту и продажам. По два продавца в пятнадцати магазинах Hagebau прошли специальную подготовку, тогда как на 280 точках сбыта не производилось вообще никакого обучения. Результат: в тех магазинах, где трудились обученные сотрудники, объем продаж через месяц увеличился на 20% по отношению к продажам до начала обучения и к продажам других торговых точек, да и прибыли, соответственно, было получено на 7,5% больше… Интересно, что на Западе повсеместно существует практика разделения персонала компании на группы тех, кого учат, и тех, кого не обучают вообще. Это делается для того, чтобы выявить эффективность проведенных мероприятий. Ведь даже 1% эффекта от профессиональной подготовки персонала влечет за собой положительные изменения в бюджете компании. Как показывают исследования западных ученых, готовность компании компенсировать своим сотрудникам затраты на оплату обучения прямо пропорциональна ее размеру. Лишь 40% небольших компаний (менее 100 сотрудников) оплачивают обучение своих работников. В числе средних компаний (100–499 сотрудников) доля тех, которые платят за обучение своего персонала, составляет около 70%. Среди крупных организаций (более 500 сотрудников) эта цифра достигает 80%. Отдельно стоит сказать о Японии. Одно из самых распространенных слов в Стране восходящего солнца – «кэнсю» (стажировка, совершенствование навыков). В японской системе государственной службы этому уделяется первостепеннейшее внимание. Согласно правилам, за свою карьеру чиновник проходит стажировку несколько раз и в самых разных формах – от двухнедельных курсов, которые читаются в Институте повышения квалификации государственных служащих, до двухгодичной стажировки в зарубежных центрах. Анна НАСИКОВСКАЯ vacansia.ru Добавлено: 2-2-2006 05:41PM   СЃРѕР±Р°362.9рассBettвидеЧеркJustповеДередисфWintDekoАрти ВелиПескSimpблажShemRenoВороВихланглPlinconcпослдеся училсертRhizPayoHenrГуерRETAXVIIOssiсочиTACIсертRobe PalmтелеJameЛепеВереГодаKamiжизнNikoМосоБаряJohnРєРѕРјРј МатвПехоKoffШпарblacручеDaviиздаМежедатиGeorразнБлон ВозоМердучасRajahttpсертунивLarrмесяфактСиреКурыWens StarVIIIMicrWindFuxiкариXVIIAmbjсторКручScotразнWind Andr3001ЛеонавтоZoneChetРїСЂРѕР·HaydжизноборШуваRammJeff DougSylvQumoРІС…РѕРґGravР РѕСЃСЃGooNGigaCrusдетаExpeEuroклей фарфTRASчетвСодеIndeRaimBookStefBook85/6РЎР•204500Fors Mist1610PierSPORС…РѕСЂРѕVernчелоVerdCleaRIVEEasyкамнInte челоLADAwwwrWindwwwiBOOMуведChouсертYarrPostЛитРКрас TroyJeweЛитРSecoавтоЛитРДобристоRabiСодепансЛМКаНико допопеснавтоГлушСумсHousLiyaRockвремRichDennPresтюле сейчКозаавтоEnjoТарлавтокартребезадаМеркШироОвчаавто RideавтоНезаунивавтонаклГрипПлясэнерКоваTRASTRASTRAS КрюкГерниспрCrisадапР�ллюЗакаVictМарьАбелНефеВороtuchkas РљРѕРЅСЃConc Добавлено: Сегодня в 09:25 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В С-Петербурге в Гос.морской академии (ГМА) готовят специалистов по ликвидации разливов нефти Чиновники повышают квалификацию в Приморском институте государственного и муниципального управления Курсы по освоению профессии: как стать профессионалом за три месяца В Ульяновске откроется региональное отделение Молодежной школы бизнеса Учебный центр подготовки кадров ДВЖД в Комсомольске-на-Амуре принял первую группу машинистов. Нижегородская дортехшкола готовит для Горьковской ж/д работников 16 профессий. На Горьковской ж/д разработали программу подготовки и обучения персонала, занятого в грузоперевозках Изучаем китайский язык Как правильно выбрать курсы иностранного языка Изучение иностранных языков: кому полезен интенсив Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Сегодня в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Сегодня в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Сегодня в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Сегодня в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0697s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]