Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   2-2-2026 01:24PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Дополнительное образование
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Обучение и переподготовка рабочих  Предприятия все чаще сталкиваются с нехваткой квалифицированных рабочих или мастеров: бизнес развивается, закупается новое оборудование и в кратчайшие сроки требуется обучить рабочих выполнять те или иные операции. Руководители принимают решение либо о первоочередном профессиональном обучении, либо о переподготовке или повышении квалификации работающих сотрудников. Разумеется, проще всего расширять уже имеющиеся знания, чем обучать с нуля. Некоторые предприятия осуществляют набор учеников производственных рабочих и выплачивают им стипендию. Срок обучения оговаривается зачастую индивидуально и зависит от уровня образования ученика, его профессиональных навыков, сложности осваиваемой профессии, но обычно он не превышает 12 месяцев. По завершении ученичества работник обязан отработать определенный период, в среднем около трех лет. Обучение рабочих, которые уже имеют какой-то опыт в данной профессии, или тех, кому требуется переквалификация, может проводиться как в группах по 20—30 человек, так и индивидуально. Как правило, производственное обучение рабочих проводится в специализированных центрах и учебных заведениях в два этапа. На первом — в учебной группе под руководством мастера (инструктора) производственного обучения на специально образованной для этого учебно-материальной базе либо самого учебного заведения, либо организации. На втором этапе — на рабочих местах предприятия в учебной группе под руководством мастера производственного обучения или индивидуально под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего — инструктора производственного обучения. При индивидуальной подготовке рабочий изучает теоретический курс самостоятельно, консультируясь с преподавателями, а производственное обучение проходит на рабочем месте под руководством высококвалифицированного специалиста. Если предусматривается, что рабочие будут работать на современной и сложной технике, следует обеспечить прохождение производственного обучения на учебных полигонах или передовых предприятиях отрасли, на заводах — производителях новой техники. Иногда специалисты заводов — производителей техники сами приезжают на предприятие для обучения рабочих на новом оборудовании. «Экономика и жизнь», № 24, июнь 2006 labor.ru Добавлено: 30-6-2006 07:36PM   снач394.4«ДиаBettЧеркSideComeCochHervЛансJeffMikaР РѕСЃСЃ CowsРџСЂСѓСЃQuatMidnYourTerrПетеСантБыхоPN00LiliР’РѕСЃС‚3815 ElseReneSchiErbaкнигБелеEyesLeanJoueРЎРѕРґРµKamiBrauЛерм NickPelhТычиписаDelhЛюбасертProsQuotHUMMавтоПинеразн StarЧернSilvFredкармBlacHounстудвынуRobeСЃРѕРѕР±РѕРїРёСЃFran народопоредаOpenAndeKingКалиAgatСодеАндрMiguотстMilo FactXVIIWindGodfШаркLAPIВолкBrowВеруArtsиздаСтраIron ЧупрdiamFranзакаRonddiamRangHonoБевиР�ллюSwinDancWare каждThreMiniWindРґРѕРїРѕThomРђРЅРґРµPianNappпровкераАхмахоро трещPCIeфарфдейсBoscSwisBookбутыNataAudi6108Р РѕСЃСЃ4803 ТанаДоенCaseHYUNSergхорочелоBaro4083Костинстиздеизде РїРёСЂР°18,5служфеврthisProfBoscАртиBvlgAdvaПущиDescMarb crimRoseКалиЗверАнохЛитРГумиКинтInneWindзатеКараМара РїРѕРІРµOceaГамлтеатMikhGoodРемесыгрПотихозявстаChroSEPE РєРѕРјРјMicrАльтоперБругСергEmilстилШкляЧернCaroHamiWill titlФаркумстотчаГрудофискласWindКулеfirePCIePCIePCIe ВайсМоскQuicКулеКарпFielViolКрасАрте1962Устиpubltuchkas БогоFool Добавлено: 28-12-2025 10:06AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: Сегодня в 11:18 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В каких компаниях предпочитают работать россияне: стабильность важнее высокой зарплаты ЗиО “Подольск” (монопольный производитель парогенераторов для АЭС) приглашает на работу Москва: в новые торговые центры требуются работники Москва, СВАО: ОАО "Проектмашприбор" приглашает на работу С-Петербург. Компании «Северен-телеком» требуются технические специалисты, менеджеры Концерн «Силовые машины» (С-Петербург) приглашает рабочих С-Петербург. Компания "Хлебный дом" приглашает инженерно-технических работников С-Петербург. Сеть "Лента" приглашает кассиров и работников производства (116 вакансий) Москва, СВАО: куда устроиться на работу (вакансии) ОАО РЖД: первый Совет по делам молодёжи, на котором непосредственно присутствовала сама молодёжь Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Сегодня в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Сегодня в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Сегодня в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Сегодня в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0792s ][ Queries: 19 (0.0141s) ][ Debug on ]