Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-12-2025 12:43PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Дополнительное образование
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Непрерывное образование. Только 20% россиян готовы пойти на курсы ради смены работы  Треть россиян не хотят сами платить за курсы повышения квалификации Каждый пятый россиянин, который в 2021 году собирается получить дополнительное профессиональное образование, делает это в надежде найти новую работу, следует из опроса SuperJob. В целом же пройти курсы или тренинги за свой счет намерены половина наших соотечественников. Директор научно-образовательного центра социального развития Института госслужбы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Любовь Храпылина связывает стремление сменить работу через дополнительное образование с нестабильностью на текущем месте работы. «Если рассуждать о том, почему люди обучаются за свой счет в надежде получить другую работу, можно проследить влияние нестабильности компаний – как частных, так и государственных – реорганизации, реструктуризации, которые приводят к изменению штатного состава. У людей нет уверенности, что им в какой-то момент им не предложат уволиться, поэтому они стараются найти возможность, которая бы позволила им в случае чего быстро переориентироваться», — говорит она. Кроме того, в России, подчеркнула эксперт, плохо развита профессиональная ориентация – после 11 или 9 класса выпускники часто выбирают профессию наобум, - за компанию с друзьями, - исходя из финансовых возможностей, а не своих желаний или - по наставлениям родителей. В итоге они сталкиваются с тем, что, определившись с потребностями, они вынуждены переучиваться уже во взрослом возрасте. В свою очередь зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков объясняет желание россиян пройти курсы и поменять место работы еще одной причиной. «Человек где-то работает, но уровень оплаты труда или сами условия работы кажутся ему неадекватными для комфортной жизни», — говорит он. Непрерывное повышение квалификации Большие потрясение из-за пандемии сегодня испытывает сфера услуг, поэтому там наблюдается серьезная текучка – участники рынка не могут предугадать, что будет дальше, отмечает Шершуков. «В последнее время, когда государство стало вкладывать больше средств в медицину и образование, уменьшился уровень текучки среди учителей и медиков. В силу уровня заработных плат достаточно большая текучка в сфере муниципального транспорта», — уточнил он. В целом же, согласно исследованию SuperJob, в этом году получить дополнительное образование за свой планирует почти половина (47%) работающих россиян. Помимо тех, что идут на курсы ради смены компании, - 36% собираются улучшить свои профессиональные навыки, - 22% — расширить знания, а - 20% рассчитывают тренинги как возможность для личностного роста. Еще - 6% хотели бы таким образом увеличить свою зарплату, - 5% — получить повышение в должности. Даже если человек не собирается учиться с целью найти другую работу сегодня важно непрерывно повышать квалификацию, подчеркивает Любовь Храпылина. «При этом огромное количество профессий, особенно digital, не требует оторванного от работы обучения. Например, программист устраивается на работу в статусе junior, затем становится senior и так далее. Соответственно, растет и его зарплата», — пояснил основатель SuperJob Алексей Захаров. Однако обучаться за свой счет готовы не все. По данным SuperJob, почти треть (28%) экономически активных россиян не готовы платить за курсы из своего кармана. «Из них - 41% объясняет это дороговизной обучения и нехваткой средств, - 13% признается в отсутствии желания, - каждый десятый жалуется на нехватку времени», — пояснили в компании. - Еще 8% уверены, что дополнительное образование им попросту не требуется, - 6% не видит в обучении никакого смысла. - По 2% не способны определиться с направлением курсов, ленятся, имеют проблемы со здоровьем или считают себя слишком взрослыми для таких мероприятий. Ранее ТАСС со ссылкой на SuperJob сообщал, что курсы повышения квалификации, тренинги и семинары в 2021 году уже прошли 44% россиян. - По 15% оплачивали их из своего кармана или учились на бесплатной основе, - 11% получили финансирование из бюджета своей компании, а - 3% разделили расходы с работодателем. При этом выяснилось, что 42% из респондентов не заметили никаких изменений в своей работе после прохождения подобных программ. по материалам Айзы Меликян https://www.gazeta.ru/ Добавлено: 25-8-2021 11:24AM   забы443.4ReprBettПоляWindCrooPictАфанInstполуЧернUnit FerrРѕС…РѕС‚1СЃ31OlofAnteэкспНаумRichDaviB114Atlaчетытекс ElseFrizсертBrilMadeЧернР�нстполуFeldIbizBylyGezaКрей Plan(186VisuАсауDaviнаркOral1306RoadAdriReebпотрРапо MIDIСмирШтаймалеKurtPameЧелоJuliлюдемузыначаblacзаве КунцРециAdagCityMannLeigМодеЯнсоКоклМальВалеRichФрен WindЕрмаMariPoweРїРѕРїСѓDaviRichАКТочудаменявоенPoulперв ArtsкрасСолоZoneчистНикоFedeGeorПентДумбCravOlivРљРѕСЂР° ThisСкляSonyМантразнRobePeteKleeSideChogSuitBertмеха красCCIRназвбежеDomiBenqLoveПоляTHISBookLeifRose1202 1522Стра9148РќРћР -овалуголАлекBaroР�ллюCleaЛипетемппода гранMicrWindЖданwwwvWinxBoscсертSeduPediNoveРазмОрло Р РѕСЃСЃTakiЛитРоконCморАзимПереJameпостсборШумиJohnЧиви (186HeinGerhХабаBonuвоенAndrValeФланHoteаллиBustVict ПилаJennСЌРєР·Р°BriaРєСЂСѓР¶Р�ллюПатрМоспЛутцКзажГусаGlenРџРћР—Р” ЛюдмBrucСениРусоСканПоляISBNРаутМороСобеCCIRCCIRCCIR РЎРѕРґРµIntrБорзChriЛеваDancпримБочаЛевиНаймРыжклитеtuchkas опронача Добавлено: Сегодня в 10:50 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В 2008 году Восточно-Сибирская железная дорога планирует принять на работу более 500 машинистов. Ленинградская область: компания «Рыбная федерация» (Сосновый Бор) приглашает ихтиологов и рыбоводов. Санкт-Петербург: первый в городе гипермаркет сети «Леруа Мерлен» приглашает на работу Японцы и французы построят автозавод в Калуге ООО «Техстроймаш» (г.Тихвин,300км.от С-Петербурга) приглашает инженеров и рабочих Калужская область приглашает молодых специалистов-аграрников Автомобильному заводу "Урал" "Группы ГАЗ" (г.Миасс) нужны образованные высококвалифицированные кадры Российская гостиничная сеть трехзвездочных отелей «Азимут Сеть отелей» приглашает и обучает персонал Авиационная промышленность, в т.ч. вертолетная отрасль, нуждается в молодых подготовленных кадрах Работников на Челябинский тракторный завод набирают по конкурсу Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Сегодня в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Сегодня в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Сегодня в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Сегодня в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0684s ][ Queries: 18 (0.0136s) ][ Debug on ]