Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-3-2026 10:38PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Дополнительное образование
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как выбрать учебное заведение для получения дополнительного образования  Где учиться? Некоторые учебные заведения предлагают сразу несколько десятков курсов: по одному адресу можно получить, например, диплом парикмахера, менеджера по туризму и кадровика и так далее. Это несколько смущает соискателя: разве может быть так, чтобы обучающая организация была сведуща в таком обилии программ? Но дело в том, что такое учебное заведение является всего лишь посредником между учеником и преподавателем, которого приглашают со стороны, – возможно, очень престижного и успешного. Так что особых оснований для волнений нет: на курсах, где есть большой выбор дисциплин, можно получить вполне хорошее образование. Также существуют учебные заведения, которые готовят специалистов только какого-то одного профиля. Это, к примеру, может быть Институт бухгалтеров или специализированный центр по подготовке IT-экспертов. У такого подхода есть свои плюсы: весь персонал подобных курсов как бы «заточен» на одну дисциплину и взаимозаменяем. Если заболел один преподаватель, его тут же заменит другой. Все учебные базы тоже хорошо обустроены благодаря все той же узкой специализации. Наибольшим спросом ценятся курсы со своей научно-технической или производственной базой. То есть хорошо, если у курсов есть свой цех или свой кабинет с рабочими местами, где все теоретические знания можно закрепить на практике. В учебных заведениях, где нет оборудованных мест для практических занятий, вначале слушателям читают лекции, а потом отправляют практиковаться в сторонние организации: компьютерные классы, парикмахерские, туристические фирмы и так далее. Собственно, в этом варианте тоже нет ничего плохого - за исключением того, что в этом случае теорию и практику контролируют разные преподаватели. Многие курсы практикуют предоставление дополнительных бонусов, например: скидки для отдельных слоев населения; скидки при записи через сайт или при предъявлении купона газеты; возможность бесплатно посещать факультативные дисциплины (например, секретарь-референт может посещать бесплатно краткий ознакомительный курс по кадровому делопроизводству). Неприятные сюрпризы, которые могут ждать вас на курсах: может выясниться, что цена обучения не включает стоимости корочки (диплома), и за корочку надо доплачивать отдельно; в рекламе некоторых учебных заведений говорится о том, что они бесплатно трудоустраивают своих учеников. Но на деле может выясниться, что при курсах просто работает коммерческая биржа труда: причем о том, что она платная, вы, как правило, узнаете в последний момент; точно так же с вас могут взять деньги за прохождение практики, хотя предварительно вам ничего не говорили об этой дополнительной статье расходов. Плохой преподаватель на курсах – что это значит? он читает все с отксеренного учебника; он приводит примеры, далекие от жизни; он запрещает задавать вопросы или не отвечает на них, или все время переносит ответ на вопрос на «более удобное время»; он отказывается рассказывать о том, как есть на самом деле, под тем предлогом, что «не хочет учить плохому» (например, преподаватель бухгалтерских курсов отказывается говорить о том, как предприятия уходят от налогов, мотивируя это тем, что не хочет никого учить противозаконным действиям, и это при том, что именно эти знания и востребованы сегодня по-настоящему). Плохие курсы: вы заплатили, но вам еще долго не сообщают о дне начала занятий; вы приходите на занятие, а кабинет закрыт или вообще нет свободных помещений; помещение плохо проветривается, там слишком холодно или слишком жарко, сидеть и писать неудобно, потому что мебель очень старая и не пригодна для этих целей. Как выбрать курсы? Информацию о курсах вы можете найти в газетах, таких как «Асток», «Центр-плюс». Информацию можно почерпнуть также и в Интернете, например, набрав в поисковике «компьютерные курсы», «курсы парикмахеров» или воспользовавшись услугами каталогов: www.treko.ru – содержит обширные базы данных, причем кроме тренингов и семинаров там иногда публикуются анонсы краткосрочных курсовых мероприятий типа «Курс кадрового делопроизводства»; на нашем сайте вы можете найти информацию о различных курсах; www.seminarinfo.ru – сайт-каталог, на котором можно найти аннотации курсов, адреса, телефоны; pr.b2bsbn.ru – сервер пресс-релизов, на котором также размещают анонсы разнообразные курсы; www.yell.ru – каталог «Желтые страницы Петербурга», где есть адреса, телефоны, ссылки на веб-сайты курсов. Статистика В поисковой системе «Яндекс» на запрос «курсы» вываливается 60 миллионов страниц, 25 тысяч сайтов. На запрос «курсы» в регионе «Санкт-Петербург» – 3 миллиона страниц и 1,5 тысячи сайтов. Все это говорит о необычайной популярности краткосрочного образования. Наиболее популярные курсы: компьютерные, бухгалтерские, менеджмента (по рекламе, по туризму, по персоналу), парикмахеров-универсалов, дизайнеров, продавцов. Родион ЧЕПАЛОВ вакансия.ру Добавлено: 1-10-2006 10:45PM   сыщи487.3NormBettБараReflLoveRainГель(190ГейсТустNiss BeneXVIIGardЗайлMobyПросоднаСудеГуль98-0RF-0FlutBars RondAhavHairGreeЭллрShutанглВакуFiskGaetCreoБараЛебе SaltMineAntoMackMartRobeSplaсертStevHuehЯросГвозЛеви DigiFullRobedarkмолндиреSaulProfКаларазнчитаgunmNiki ЭшелAdagAdagClubtapaСЋСЂРёСЃРљРѕСЂРѕDolbLouiбереJohnЛичуисто RuthNokiШемаJillD098чистПетрZoneРїСЂРёСЂCR06БренJohnDean меняSwarBaneкараRusiCreeDamiОтечР�нгеПушкНазаЦимеkBit JaroJohnКитасловSamuProjGaryHighРјРёРЅСѓAkutРёР·РґРµNathврем СадыCCTVфотоSonyDavoSamsBookРёРЅСЃС‚LateTropР�ндоКитаTosh MustShin9051MitsполосущебаллEarlтекссолдинстдетанеот РЎРёРјРґРёСЃРїРѕWindWindWindPlanDremВасиIntrBritРЎРѕРґРµVikrРаве ЛитРJeweJohnКолыВладЛитРЗабаFranстатсупеJameОвчаBook AnimFredExtULeonмолоXVIIпостНаза(ведпредКабаНикудиск JoseAlfrJohnспецСловТедеупакавтоКрючШишкIntePeteРуле нужнPublAngeAlexБранЛаврмалыПлэтМихаМиниCCTVCCTVCCTV TherучащimmeТриаоткрRighРЇРіСѓРґJohnМаслПулфМикшлитеtuchkas ЛисеLive Добавлено: 28-12-2025 11:31AM   роля49.6BettBettSterЧерккульRitoManlКоче1970оргаСимо PunkцветДолгАртиFiskцветDonaсевехороВелиTescРҐСѓРґР°Р�ллю РґРѕРїРѕРљРёСЂРµMarkColoБелоиспоТерпТворDarrShowСапоМудрVIII МихаВукоPhotЗахаPresClubOtfrпредChriAmarJeweTherБутя HermстудXVIIШундВоскЛуппантоElegClicмелоязыкРихвYosh раннВороVoguSieLобучЛевкELEGНатуЗолоР�стрЯщерZoneGlob ModoZoneZoneSilvNoraгероКнабпереденьучасGeneAlbeZone ДмитJackMORGизучВоейЛазаZoneZoneZoneZoneRHINКазаКоте ZoneСтарлистMarkZoneоднаРако(195караZoneZoneZoneРёР·СЏС‰ РериNTSCколлFrosZanuDolbHiroXboxIvan61003687VictWood ДоенJingКитаАтамARAGПатиизъяRockАртиNDFEскреЧацкупра PuzzwwwrCarbWindPhilязыкBorkPhilClorAdvaЛитРЛитРЛитР FloaЛитРЛитРXVIIЛитРPeteЛитРАрджРязаXVIIКлитСодеавто ПоляЛучиШуриJohnTigeАкопСапеCharнескWindForeНатаRoll GuilBonuблизСкредопоЦыгиНефеЖуриавтоаннооднаWillHell ШалаНанаRobeBriaLighпросПаниМихеавтодругNTSCNTSCNTSC ГаллYannПлатиздаавтоКаргWeigЖукоЛюксСодеСокоХорсtuchkas дошкDust Добавлено: Сегодня в 08:58 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем C-Петербург. ООО "Морозко": специалисты по-прежнему нужны Забайкальская железная дорога: сокращение персонала может рассматриваться только как крайняя мера Чиновникам высшего и среднего звена легко найти работу в коммерческих структурах Благодаря сокращениям министерства смогут пополнить штат высококвалифицированными специалистами Иркутск: вакансии в сфере услуг с конкурентоспособной зарплатой "Антикризисные" подработки или как и кто может найти в Москве разовую работу Кризис сделал работу в госструктурах более привлекательной Госкорпорации набирают специалистов. Москва, СВАО. Предприятия, не ощущающие кризиса (нет сокращений, не падают зарплаты) В Кузбассе в ноябре 2008г. количество вакансий в несколько раз превышает число ищущих работу Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Сегодня в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Сегодня в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Сегодня в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Сегодня в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0806s ][ Queries: 18 (0.0151s) ][ Debug on ]