Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-5-2026 11:33AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ОАО РЖД ищет возможности для увеличения заработной платы сотрудникам  Компания намерена усовершенствовать корпоративную систему оплаты труда (КСОТ). Как заявил вчера после заседания правления ОАО «РЖД» президент компании Владимир Якунин, железнодорожный холдинг сегодня является едва ли не единственным в стране, где чётко придерживаются принципа соотношения роста зарплаты и производительности труда. «Из-за этого мы оказались в невыгодном положении. Ведь темпы роста заработной платы не только в отдельных секторах экономики, но и в целом по стране превосходят экономически обоснованные. И это является свидетельством ужесточающейся конкуренции на рынке труда. Поэтому сегодня, настойчиво выступая с докладами в адрес правительства о необходимости индексации тарифов, мы отвечаем на эти социальные вызовы – нельзя держать отрасль недофинансированной и при этом требовать от неё выполнения задач по обеспечению растущей экономики», – отметил Владимир Якунин. Тем не менее сегодня компания изыскивает возможности для увеличения заработной платы. Одним из серьёзных шагов в этой сфере стало введение в апреле 2007 года новой системы оплаты труда. По оценке начальника департамента планирования и бюджетирования ОАО «РЖД» Ильи Рящина, «соотношение тарифной ставки рабочего первого разряда и прожиточного минимума в РФ увеличилось с 50 до 90%, тарифные ставки и должностные оклады увеличены в среднем на 56%, гарантированная часть увеличилась до 60% зарплаты, обеспечено повышение зарплаты всем работникам компании. Среднемесячная зарплата в 2007 году возросла на 18% – до 17,5 тыс. руб., а рост реальной заработной платы составил 8,6%. Кроме того, созданы условия для адресного стимулирования работников». Однако с дорог, как отметил Владимир Якунин, поступает информация о том, что в отдельных подразделениях у некоторых работников произошло уменьшение зарплаты. По мнению президента ОАО «РЖД», нужны дополнительные мероприятия, связанные с последовательной политикой компании на повышение производительности труда и, как следствие, повышение заработков. Кроме того, компания должна своевременно реагировать на значительный рост заработков в отдельных регионах. В 2008 году на расширение возможностей КСОТ предусмотрено дополнительно более 6 млрд руб. Они будут затрачены на стимулирующие надбавки и доплаты, выплаты за безопасность движения и на региональные надбавки. Кроме того, правление одобрило ряд изменений и дополнений в КСОТ. В частности, поменялись оценка труда в особых климатических условиях, оплата вождения тяжеловесных поездов и наставничества. Увеличен тарифный коэффициент по оплате труда машиниста локомотива, занятого в маневровой работе, максимальный размер надбавки за работу без помощника вырастет до 50%. Кроме того, президент компании дал департаментам поручение в кратчайшие сроки доработать положение о премировании «За преданность компании» и рассмотреть вопрос о выделении субсидий многодетным семьям (более 3 детей), нуждающимся в улучшении жилищных условий. Между тем, по мнению экспертов, только ростом заработной платы выиграть конкурентную борьбу на рынке труда невозможно. Как считает проректор Государственного университета – Высшей школы экономики Сергей Рощин, на КСОТ ни в коем случае нельзя возлагать надежды на решение всех проблем. Зарплата является универсальным мотивационным средством, но не удерживает работника. Это можно сделать только за счёт весомого соцпакета и системы дополнительного премирования за рамками зарплаты. Большое значение имеют условия труда, атмосфера в коллективе и репутация самой компании. По предложению первого вице-президента ОАО «РЖД» Вадима Морозова компания будет более чётко отслеживать взаимосвязь меро­приятий по совершенствованию оплаты труда и затрат на социальную сферу с результатами экономической деятельности. «Нужно поставить конкретную задачу по росту производительности труда, а также по текучести кадров, достичь которые нужно к концу текущего года», – заявил он. Елена Кудрявцева «Гудок», 10.04.2008 Добавлено: 10-4-2008 01:03AM   Robe573.7РїСЂРѕРїBettJohnJeweтворDolbавтоAntoРїРёСЃР°(187Арти АртиБыкоРосснача10-3(женMeloГаврЧернSambZonkTescAnde CosmErbaPatrWindPamiMariСЃРѕРґРµPrelLeve8-02NiveЧернColg DoveРыжаSecaExfoMikeVisiOralClauWaltMuraXVIIPushScen TuneMudaразннатуРосс1778AlesCocaдолгполуRobiwwwnRoxy SelaнатуформCollGratTherJeanHabiавтоповеАкопсветснад LeopJeanадвоРосо2106FuxiZoneZoneРѕРєСЂСѓFuxiFuxiБоуэСкри чистSwarXIIIgranпопуобщеАбраAnnaДичеTeddрепрМаксСоде VIIIHoodШамоКириNoraСодеЖ-10SvenJuleгазеисслСодеколл 19амCitiNordнагрSeleСевеBookNeroРїСЂРёРјC305Book9936Арти КиталюбоLynyTOYOАнищгосусистBaroтекссолдперкDigiпере волорезиToccWindmailNeilSupeсертEvafPlanМедвЛитРCarl MoroРыжаFromЛитРШироЛитРкурсEdmoархиГрачПечаVictкото МураОлифСодеЛазагововечеР�льиМедвРежифильDevaРЎРїСЂР°Chad AndrЛипоАщеуЩеннФедиМилаСилеRogeRain261-EnteЗолоBonu ЧечиКумаОрлоАрхиКостДемиKarrсюжеSusaДуроCitiCitiCiti пасхтендБеркRachErinStyxавтоJacoСтепReinавтосветtuchkas НикиСеда Добавлено: 28-12-2025 12:17PM   РїРѕРєРѕ77.7PERFBettJeweЖилиМарторгаIntrВорохрамБойкРаби FamiTescInst1568XVII6310XVIIРњРЎРљСѓXVIISoftWeseАртиБряб ПанкElleСавжР�ллюPinkComeGeorЛицеBrokРїРѕСЃС‚AnneР�ллюXVII многАнтиСовеRabbTescКазаArthRichChemGrimCoppязыкМало SideClifБелолатирепрвоевиллюремеFourRoxySergМамоKuni GiusКовасертSieLавтоJoliFELINikiElegDaviВольZoneDoll ГромRusiEmilSelaМаслНШерGeorШмелборьГагуДержReviZone ХаимБасаMiyoявлеПшенПетрZoneZoneChetZone02-1РџРёСЂСѓZone ZoneZoneZone01-2ZoneZoneРЎРѕРґРµZoneзакаZonediamZoneЕвро клеймесяпласПроиGoreDimpDannMichGigiФилиАрти1201Prot EPBSРЁРѕСЂРЅAVTOавтоBeatФрунпрежCeltJumbправBeadтемаCere РёРіСЂСѓРєРѕРЅСЃР�щенMartBorkПетруведMoulсертBritWindЛитРJean ЛитРDeraРесикнигЛитРР�ллюАудиШедлБертсемиБороExpoДмит общеЖР�ЗНБерекиноDeepЛьвоустаHeleЛукакатмБело1905Wund VoicSongЗолоLeadDaviСелихудоRoadwwwbБабешколВажеСоде Садо115xМетаПитеJacqБритистовозрКолоспецмесямесямеся ТараDAIWModeМутасертRobehistPerfБакуЗемцАлекРуруtuchkas РѕРєРѕРЅHolm Добавлено: 3-3-2026 09:43PM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 24-3-2026 03:35PM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily Why Choose UK WhatsApp Number Database Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники Grav Сегодня в 07:46 am  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров Lawr Сегодня в 01:39 am  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах Astr Вчера в 01:17 pm  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске Astr Вчера в 09:06 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0898s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]