 |
|
Москва, СВАО. Предприятия, не ощущающие кризиса (нет сокращений, не падают зарплаты)
|
1. Ведущий маркетолог хлебокомбината «Пеко» Наталья Болтунова:
— В отличие от многих у нас объемы продаж растут. Ведь когда народ беднеет, он переходит на хлеб. Естественно, никого увольнять мы не собираемся.
С 1 ноября зарплата увеличена на 10%. И сейчас средняя зарплата на комбинате составляет 28 тысяч рублей.
2. Президент ЗАО «Каскад-мебель» Владимир Градов:
— Влияние кризиса ощущаем слабо. Некоторое падение заказов на производстве присутствует, но мы пытаемся реагировать оперативно: увеличиваем выпуск бытовой мебели. Надеемся пережить это время без потерь.
Ни о каком сокращении сотрудников и зарплаты речи пока нет. И в бюджете следующего года их не планируем, даже оставляем без снижения размеры социального пакета (это еще дополнительно около 10% фонда оплаты труда).
3. Генеральный директор ОАО «Снежинка» Шамиль Москаев:
— Нынешний кризис нашего предприятия не коснулся. Наоборот, наши дела идут успешно. В ближайшем будущем на территории Московской области начнут функционировать два новых завода по производству клея для обувной, автомобильной, авиационной, мебельной и кожевенной промышленности.
Нашим сотрудникам не грозит увольнение и понижение зарплаты.
4. Заместитель генерального директора завода плавленых сыров «Карат» Виктория Пятанова:
— У нас пока все хорошо, объемы не снижаются, продукция идет нарасхват. Но если кризис будет нарастать, придется думать о сокращении издержек. Сокращать зарплаты и увольнять сотрудников мы не собираемся.
по материалам Ольги ДАНЧЕНКО, Виталия ЛЕСНИЧЕГО, Елены МАЛЯРЕНКО, Александра ЧЕКОВА
http://zbulvar.ru |
|
| Добавлено: 23-11-2008 10:52PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
