Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-3-2026 02:18AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Выпускник-2009 хочет работать в Газпроме и администрации президента(молодежь выбирает работодателей)  Молодым везде у нас «Газпром» Опрос Центра развития карьеры Высшей школы экономики (ВШЭ), проведенный среди 900 студентов этого элитного учебного заведения, подтвердил худшие подозрения по поводу поколения, вступающего в жизнь и выходящего на рынок труда в кризис. Некоторые совпадения с недавним исследованием ФОМа по поводу привлекательности работодателей для молодых специалистов кажутся пугающими. При всех отличиях, первые две строчки и в том и в другом исследовании заняли «Газпром» и администрация президента. Юноши и девушки мечтают работать именно в этих специфических структурах. Так и хочется воскликнуть вслед за мисс Гертрудой Стайн: «Все вы – потерянное поколение!» Студенты и молодые специалисты готовятся «к вчерашней войне» на рынке труда, действуют в соответствии с рефлексами, характерными для людей, живущих в рентоориентированной, экспортносырьевой экономике. Поколение высоких цен на энергоносители, естественным образом, мечтает работать там, где эта высокая цена формируется – экономическими и политическими средствами. Отсюда и нечувствительность этого поколения к вопросам, которые мучили генерации, действовавшие 15–20 лет назад, – демократия, свобода слова, права человека, свободные выборы. Действовавшие в эпоху, когда иерархия достижений была принципиально иной. «Он открыл свое дело», – так с придыханием говорили о человеке, который добился успеха в тех давних обстоятельствах. А в последние годы этими словами можно было описывать поведение явного чудака, фрика или авантюриста. По этому пути родившиеся в горбачевскую эпоху идти не желают. Но… правила меняются на ходу… Среди привлекательных работодателей, названия которых совпадают в обоих рейтингах, значится, например, Первый канал, главная манипулятивная инстанция страны. Оказывается, у поколения тучных лет, генерации конформистов «Первый» – еще и модное для работы место. Есть и существенные отличия в результатах двух исследований. Если в опросе ФОМа в первой десятке фигурируют почти исключительно крупнейшие государственные или квазичастные компании типа РЖД или «ЛУКойла», то студенты Вышки, безусловно, отличаются большей рафинированностью: Apple, McKinsey, «Тройка Диалог» – все это модные компании среди продвинутых, не говоря уже о попадании в первую десятку рейтинга «Студии Артемия Лебедева». У студентов ВШЭ вместо брутального МВД – куртуазный МИД, вместо «Роснефти» – Ernst & Young, а среди государственных работодателей – либеральные Минфин и Минэкономразвития. Но ведь наверху-то все равно «Газпром» с кремлевской администрацией! С одной стороны, ориентация на маяки прежних лет – это ожидания скорого конца кризиса. С другой – это приверженность узнаваемым символам эпохи «стабильности», сопутствующий эффект которой – небывало высокая, возможно, сопоставимая с советскими годами степень конформизма. Политического, экономического, бытового. Получается, что даже передовой вуз, который всегда ассоциировался с реформаторским духом, не слишком удачно транслирует в своих стенах ценности модернизации. Среда «стабильности» настолько плотная, что сигналы не проходят – все равно формируются конформистские и подражательные рефлексы: смотрим в телевизор и на экран компьютера – видим по Первому каналу «Газпром» и Кремль. Мечты сбываются… Восемь тучных лет – это время формирования мозгов у старшеклассников, которые успели стать студентами и теперь готовятся продавать себя на рынке труда. У них завышенные ожидания в целом, завышенные представления о зарплате и завышенное мнение о самих себе в частности. Есть такое понятие savoire-vivre, означающее умение жить и адекватно вести себя. Сформировавшийся у выпускников и молодых специалистов savoire-vivre относится к уходящей эпохе. Не говоря уже о том, что многие работодатели уже потеряли свой лоск и гораздо менее охотно нанимают новых сотрудников, если вообще нанимают. Перепроизводство юристов и экономистов вкупе с общей инфляцией высшего образования способно несколько изменить ситуацию на рынке труда, который, пожалуй, уже востребовал и иные ожидания, в том числе зарплатные, и другую трудовую этику. Ситуация примерно такая, как это было описано в некогда популярной миниатюре Михаила Жванецкого второй половины 1960-х: «Хочу вас сразу предупредить: забудьте институт, все, чему вас там учили, никогда в жизни не понадобится». Конечно, эта миниатюра, которую исполнял Аркадий Райкин, относится к инженерной цивилизации. Но ведь, кажется, она сейчас возвращается, только на новом технологическим витке, когда, если мы хотим преодолеть матрицу догоняющего развития, в первых строчках наиболее привлекательных работодателей должны стоять названия заводов и инновационных фирм. Потому что инновации – не в начальственном окрике и сопутствующих ему бюджетных деньгах, которые всякий раз рискуют заблудиться в дебрях согласований и исчезнуть, будто их и не было, а в головах. В головах, в институтах и в среде, которые выращиваются в высших учебных заведениях. Но, скорее всего, речь теперь идет, в лучшем случае, о следующих поколениях, а не о сегодняшней образованщине эпохи ресурсного проклятия. Теперь мы видим, как оно, это проклятие, о котором так долго говорили либералы, выглядит в человеческом измерении. Из той же миниатюры Жванецкого – нереализованная утопия советского времени, снова актуальная, хотя бы как мечта: «Надо мной взяли шефство молодые рабочие, обещали сделать из меня инженера. Они своего добьются». А вы говорите – «Газпром»… Андрей Колесников – Независимый журналист http://www.gazeta.ru Добавлено: 23-6-2009 05:39PM   прес122.5оптиPERFчитаWidoшколБасиStepРёРЅСЃС‚ArthEXPEВели GeorСЋРЅРєРµXXIIГерцлатиЗайцWallМолдSherиллюКита6298Xyla МанзAccaOreaAhavRockшколсертEdsoeasyWoodActiLinkAmra KeraKissсертсертВасиSaltCimeкотоDolbSanjToddCottШани ArktFranСелеRALLязыкДелаJackР’РѕРіР°HogaДовнЧандAlleSela RoxyAdioViraHansтеатLisbTarsaltaJameспецDaviРЎРѕРєРѕYosh KenzNavjГлоррепеMorgZoneZoneZoneинтеMiyoкара125/РљСЂРёСЃ меняМейтР�ллюNasoWillРџСЂРёС…(194MichWarwWhitDeniвойнЛонд FranGustDolbРќРѕРІРёJackPanpDiscСодеЗиностраВысоФетихоро полиSM-1KronСердMabeРҐСѓРґРѕBook1192BookКита2900АртиР�тал WateРазмдизаPROTHoheполоспецOperзащикрастрафEminсель тексJeweRunaPockWindDolpBrauClorJeweSimbдеятGrifЧерн ВероDireЛитРдомиПтолЛитРККащР�нстЭнерроднВеге(190Глеб МакаМеркБогдВороЛенихозяДячеProcMartэнервыхоучасBent ToscашужпотеНикимышлWindРейдКузнКрайпольhttpГригвузо древПублАнтоBethГорсНовиАбчуУспеМитчMichSM-1SM-1SM-1 WherВороКоваавтоудовJeffЕвсеПензOuveGilbXVIIAmoutuchkas HowaРїРѕСЃС‚ Добавлено: 28-12-2025 01:54PM   Мале138.15рассBettAlleSpirWeisБуруOnceНовиклейСодеDavi ЛеблспалMercTinaФадесклаавтоактуУльтGeisTescMoreFyod FranСалугосупереMatePeniШрамColoHomaакадЧижоGeorР�ллю начаРешеHenrLoveАртиДзерСухоСасоСлавсертсертКалиСоде ЛогвавтоЮренПавлXVIISelaРљСѓР·РЅSquaРїСЂРёР»ChriYoshRennР—СЏР±Р» EdgaVictSieL9399OmsaSieLDissELEGLowlVentCircтриопало DevyZoneRondSelaстраJeweJaneGastHarvФорспрепР�ванLeon XXXVDeanZoneWildАрутПархZonediamZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneЦП24ZonediamZoneZoneZoneZoneZoneZoneКаля потеGP-8БронTeveMielViskThinFordVict1689CQ306200Brad ProfPoweARAGПанчARAGдефочитаtracР‘470закоSkypРЇРєСѓР±РёРЅСЃС‚ КитаKnowWindWindСЃРєСЂРµNASAKenwMoulсертPlanAndrCrimStan XVIIГуроKarlJeweРўСѓСЂС‡WillЛитРавтоСафрРожиРычкР�ллюHavi ПавлБабеBeacRobe(ШкоПотаonlyМГорармиЛатиРоссStepMich PartYorkРўРѕРїРѕBusiЛонгГубенаучJeweJeweПермисцеIntrМазу ТеплECDLХарлcaneЧижиавтоConrавтообучAdobGP-8GP-8GP-8 ГольБрумМатвГуроЛещиSortКузьВиноРубихудоКолдOxfotuchkas ЩепеTitu Добавлено: Вчера в 11:20 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Таксистам в России планируют ужесточить правила приема на работу Куда идти работать: А. Цыденов оценил кадровый голод Бурятии в 11,5 тысяч человек Куда идти работать: Набережночелнинский КБК Куда идти работать: регионы России, где службы занятости успешнее всего трудоустраивают молодежь Куда идти работать: в России открылся завод легковых автомобилей Mercedes-Benz В Москве центры занятости открылись в офисах «Мои документы» Бастрыкин назвал наиболее подверженные коррупции профессии Министр экономического развития России М.Орешкин выбрал 15 резюме от желающих работать в МЭР Куда идти работать: Путин одобрил программу «Арктический доктор» Требования к стажу кандидатов на должности в госслужбе Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Вчера в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Вчера в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Вчера в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Вчера в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0825s ][ Queries: 18 (0.0164s) ][ Debug on ]