Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-3-2026 01:53AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Рассказ менеджера о специфике работы в госкомпании (личный опыт)  По просьбе Office Life сотрудник одной крупной российской госкомпании рассказал о плюсах, минусах и специфике работы на государство: В своей отрасли я работаю почти 17 лет, и, можно сказать, проследил всю историю ее развития. Несколько лет я проработал в региональном подразделении крупного московского холдинга. Сейчас я понимаю, что именно в этот период я и научился практически всему, что я умею. Но это была ужасная глушь: ни круглосуточных торговых центров, ни интересных концертов или спектаклей... Я уже не говорю о том, что найти хорошего преподавателя английского для сына было почти нереальной задачей. Зарабатываешь много, особенно по местным меркам, - а тратить деньги не на что. Мне, коренному москвичу, в итоге стало скучно жить в провинции, и я стал просить начальство о переводе в головной офис. Ответа все не было и не было, а потом несколько лет назад у компании сменился собственник. В московском офисе бурлила жизнь: то и дело появлялись слухи о добровольных или не совсем добровольных увольнениях ветеранов компании. Некоторые из них подтверждались... Вдобавок сделка с новым собственником так и не была доведена до конца, что ставило процесс принятия любых решений в тупик. Нужно расторгнуть контракт на поставку с компанией А, - а головной офис не дает ответа. Нужно изменить ценовую политику с компанией Б, - опять жди ответа. И так - месяцами. Квартальные премии, на которые мы все очень рассчитывали, не были перечислены. И тогда я решил уволиться и уехать обратно в Москву. Работу в госкомпании я нашел очень быстро - меня позвал бывший однокурсник. И я очень этому обрадовался. Госкомпания - это, во-первых, стабильная зарплата и большие бонусы. А, во-вторых, - это четко отлаженная система, при которой каждый знает, чем он занимается, - думал я. Люди Знакомство с новыми сотрудниками повергло меня в шок. Мой непосредственный начальник оказался намного младше меня и не имел, как выяснилось, многих базовых представлений об отрасли. Мои подчиненные, как и я, попали в компанию по знакомству. Но, в отличие от меня, никто из них не имел опыта работы «в поле». Поэтому у них представления о производстве какие-то фантастические. А еще они не выполняли поручений, если не понимали их. Например, я прошу составить собрать в единую таблицу данные о таких-то и таких-то компаниях в течение двух дней. На третий день обнаруживаю, что работа в этом направлении даже не начиналась. В чем дело? «Я не поняла задания...» И тогда я остаюсь в кабинете до ночи, занимаясь этой, по сути, черновой работой. Ведь, как оказалось, я не имею права ни оставить своих сотрудников после работы, ни уволить кого-то из них. Одна моя подчиненная была дальней родственницей директора какого-то регионального филиала, другая - чьей-то дочерью и так далее. Об этом мне рассказал мой непосредственный начальник. Дела Иногда работа за целую неделю просто идет коту под хвост. Например, мы составляем проект соглашения и отправляем его вышестоящему начальству. Вышестоящее начальство через две недели одобряет этот проект. Но вот беда: решение было необходимо принять неделю назад. А теперь этот проект соглашения годится только в качестве материала для бумажного самолетика. Кстати, о бумагах: мы до сих пор не перешли на безбумажный документооборот. Трудно представить, но компания, которая решает судьбы почти всей отрасли, подшивает все документы в папки и складирует по шкафам. Обычаи На работу нельзя опаздывать. И нельзя уходить раньше времени. Это аксиома, обсуждению не подлежит. Тот объем работы, который сейчас я делаю за восемь часов (с обязательным перерывом на обед), я могу сделать и за три часа. Но какой смысл? Если ты будешь выполнять задания слишком быстро, на тебя «навесят» все «застойные» дела, которые накопились в компании. Таких дел - бесчисленное множество, их можно решать всю жизнь. Поэтому, когда я прихожу на работу, то раскладываю пасьянсы, играю в «косынку» и в «сапера». В среднем этому занятию я посвящаю по два часа в день. Иногда читаю книги с монитора. Понимаете, книга в руках слишком привлекла бы внимание сотрудников, тут так не принято... Стараться ради продвижения по службе бесполезно: у меня не тот уровень связей с руководством. Да и никому мое продвижение не выгодно. У нас очень большое внимание уделяется жизни внутри коллектива. Девушка из отдела кадров постоянно инициирует празднования дней рождения, Восьмого марта, 23 февраля... К этим мероприятиям тщательно готовятся, обсуждают наряды, даже приносят торты собственного приготовления на работу. Мужчины ездят за продуктами в «Ашан», а женская часть коллектива нарезает салатики в кабинете на сдвинутых столах. ...Если бы у меня была возможность вернуться на несколько лет назад и снова сделать выбор места работы, то, думаю, я бы уехал сразу из страны, подыскав место в каком-нибудь заграничном филиале российской компании. Не исключено, что со временем я так и сделаю. Сейчас же могу сказать, что не ошибался насчет одного: бонусы тут действительно выплачиваются, и это очень чувствительные суммы. Именно это меня и примиряет пока со спецификой работы в государственной компании. Виктория Баранова http://www.rb.ru 25.09.2009 Добавлено: 1-10-2009 08:17PM   РїСЂРёСЃ127.2котоPERFтексHerbСегефильматрСереHarrDekoDean IndeЛукьпостErleАлбеистоALL2опреавтоЯковComiАртиЭйсе TescCreoPatrAquaLiveVIIIPatrArmiTravBonuSkinCarrMenn GarnKariCleaсертFyodDiadPantКресAndrрадиMarcAndrNick VoguР’РѕСЂРѕXVIIBrauKathР�ллюармиRogeChriРљСѓРґСЂ(РЎ20FeliSuni CircGarcGammБродOsteOttoJohnEverРЎРјРёСЂStevEuroZoneWill ПереPathФиляСодеRonddiamZoneZoneРЅРёРјС„ZoneZoneзака05-7 серечитаГолиразгOZONEuroГолопригтрадArmiXVIIСЃСѓРґРѕXIII PariРўРѕРјР±РїСЂРёР·MabrHarrToddCafeнастПервКапигрупПлескрас КартмесяKronThisElecWolkСацуB290BookРєРѕРјРїEsca1000Р�тал РоссУказIsabPROTрублхороденьBaroEvreкрасThomClinSony ultiAlfaJetsSaleDOHCMyMySaloднемJasmChoiЛитРСероUnit ЛитРGlenОльхЛитРГенеВербЛауб(ВойКрашFedeАксюПовеБого LionThomAlekВороГрибКамиTimePatrРЎРјРѕС‚StevHenrBriadvd- музыУспеЛапиБрынJuneСказрукоTowaдопоЯнышФормНовипрак РћР·РѕСЂРўСѓРјР°71-7зачикласЯкимАлешВоевКожиНикомесямесямеся FranФормСтепElizPaicЛеонFMEAРЎРѕРєРѕРђСЂРєРёThomЛукиавтоtuchkas Handкара Добавлено: 28-12-2025 02:06PM   чита144.8лечеPERFSweeактеFranSomeMichГрибжестStanUdbh TescРљ-01IsisApplТкачXVIIУрмаподсКартпробFantDekoБжал РЎРѕРґРµР�ванПрихMickamouпрофЛемеMineSecrГригиллюErneР�ллю РїРѕСЃР»XVIIChriShamTrenБержSelzБутаBritсертРозаиллюGerm FitzР�ллюУльржизнБассModoзамеCircЛитРпоисChapHajiБрум MickслужDimaVoguНазаSisiPaliELEGNikiELEGCircHiroBuga ГагаZoneRondSelaстихBornJuliFranкотоДиапAndrГончFyod Defoопас03-0LouiПенеБобрZoneсереZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneZone2418ZonediamZoneMORGdiamZoneZoneZoneамры начаCMOSлентKronZigmGoodдемоЖориBabyГрядEpsoМаркWood девуIntrСодеФилиRENAобрачитаNatiBambNeusпазлКабадемо LEGOнаклWindWindMistЦулаUnitMoulРІС…РѕРґMonAТихоЛитРЛитР ЛитРgreaXVIIрадоmonoЛитРБараНеблСтепМесяМакаМураСеме сборВБКоClauLeonТеатMikhЗахаслишкиноЛеутдопорабоТеле OlivаппеГайдвозрстраЧичепесеWillРакиХлынCraiAnimРҐРѕР·Рё автоIncuBeckRichРѕРґРЅР°PernвслеRussБабу(197CMOSCMOSCMOS принМодеВороDaniРазмWolfDynaР СЏР±СѓР�тиннемеразвСувоtuchkas автоКарп Добавлено: Вчера в 11:33 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Куда идти работать: Потанин рассказал Путину о планах «Норникеля» создать 3 тысячи рабочих мест Куда идти работать: Медведев назвал перспективы развития ОПК в России очень хорошими Куда идти работать: Концерн «Калашников» расширяет штат на 30% и начинает работу в три смены Путин учредил должность советника глав партий Госдумы Почта России готова предложить работу сокращенным сотрудникам Сбербанка ФНС увеличит численность сотрудников на 11 тыс. человек в 2017 году: налоговики набирают айтишников Куда идти работать: Hyperloop Илона Маска открыла вакансию в Москве Работа для студентов, выпускников в Федеральной службе судебных приставов Медведев подписал проекты создания 15 индустриальных и технопарков В Калужской области запущен первый завод в рамках импортозамещения Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Вчера в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Вчера в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Вчера в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Вчера в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0832s ][ Queries: 19 (0.0160s) ][ Debug on ]