Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-3-2026 03:07AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
15 октября в Москве стартует конкурс на формирование кадрового резерва для районных управ  15 октября в Москве стартует конкурс на формирование кадрового резерва для низшего звена исполнительной власти города — районных управ. Отборочные туры продлятся до конца года, подать заявку на участие могут все желающие. Для мэрии наиболее желанными кандидатами, по словам заммэра Анастасии Раковой, являются муниципальные депутаты и люди из бизнеса. Однако удачливые предприниматели на конкурс вряд ли пойдут: зарплаты у глав управ, по их меркам, смешные, а возможностей для карьерного роста почти никаких. Управ в Москве столько же, сколько районов, — 125. Это последнее звено в управленческой вертикали, выстроенной в столице еще при Юрии Лужкове. До последнего времени главы управ назначались непосредственно мэром Москвы (как правило, по представлению префектов). Причем зачастую на этой должности оказывались случайные, а иногда и просто нечистые на руку люди. За последний год начальники четырех районов — Бескудниковского, Молжаниновского, Останкинского и Гольяново — были задержаны за взяточничество. Чтобы впредь минимизировать подобные случаи, чиновники решили доверить выбор будущих глав управ профессиональному сообществу, а самих соискателей пропускать через сито отборочных процедур. На первый этап конкурса, который стартует 15 октября, заявки могут подавать все желающие. Для этого необходимо прислать резюме, эссе или видеоинтервью на сайт talent.mos.ru. По словам Раковой, в мэрии рассчитывают на участие в конкурсе муниципальных депутатов и представителей бизнеса. Чтобы их мотивировать, заммэра лично подписала информационные письма, которые правительство Москвы разослало в муниципалитеты и крупные коммерческие фирмы. «Мы активно приглашаем принять участие в этом конкурсе всех неравнодушных людей, которые хотят поучаствовать в управлении городом, внести вклад в развитие своего района и города в целом», — подчеркивает Ракова. На втором этапе, который состоится с 12 по 23 ноября, кандидатов ждут деловые игры и тестирование на способность анализировать информацию и другие важные для главы управы качества. По словам зама мэра, основными компетенциями для главы района признаны ориентированность на клиента, способность к изменению и обучению, патриотизм. Кроме того, он должен уметь находить общий язык с жителями, а значит, быть «харизматичным коммуникатором», «уметь выступать на публике», «уметь управлять конфликтами и находить компромиссы» и т.д. По результатам второго этапа будет сформирована группа финалистов, которая примет участие в третьем, самом интересном, как считают организаторы, отборочном туре. «Кандидатам будет предложено представить свои варианты решения тех или иных проблем, которые фактически существуют в жизни и актуальны для конкретных районов», — поясняет Ракова. Оценкой поступивших предложений и решающим отбором соискателей займется экспертный кадровый совет, в состав которого вошли только три чиновника — Сергей Собянин, Анастасия Ракова и начальник кадровой службы мэрии Александра Александрова. Все остальные члены совета — профессиональные хедхантеры. «Скамейка запасных» должна быть сформирована к концу декабря, чтобы после Нового года прошедшие отбор кандидаты начали играть за команду градоначальника. «Вряд ли среди них окажутся выходцы из бизнеса, — сомневается представитель кадрового агентства Антон Кузнецов. — Эти люди привыкли сами решать стратегические вопросы, а здесь все ключевые решения принимаются в префектуре и в мэрии. Кроме того, у глав управ совсем не та зарплата, из-за которой стоит бросать успешный бизнес». По данным «МК», оклад районных начальников составляет около 60 тыс. руб., заниматься предпринимательской деятельностью им запрещено. по материалам Елены Егоровой http://www.mk.ru Добавлено: 15-10-2012 02:58PM   Колд158бескReprмехаР�ллюWongР±РѕСЂРѕVincобвиПавлAtlapane РџРёРјРµР�ваниллюПураВелипознDISCWillМельWilhАртиRosePens РўСѓСЂС†OLAYTeanAnneWillР­РјРёРЅNatuПопоДемеоборAccaOralSafe NivePaleOralRobeJuanKiwiVenuMartMariГитучитаLineМасл OrdeGanjFunkReddрецеGiovOmsaМельШараNikishinToscRevo Geor(приШацкЛитвлучшJeweГермNageHughSideGlenР РѕСЃСЃРљСѓСЂСЃ DreaМэлтAuguDaniRusi02-1ERZNZoneсамоMiyoZoneZonePURE ZoneВильГермSwarоргаМартХвосЯросЛеваEnglзаниСкряFion BetsJame10-3ВелиФедеПаньXVIIРќРѕРІРіRobeначиDaviПавл1амт красSolaZanuBontРџСЂРѕРёLinuAmazFirsBookDesiР РѕСЃСЃРђРєСЃРµ0704 PoweР�талMystTOYOГвинхороDimeantiтексстрафломиздемеся СЂСѓСЃСЃDOHCStarР±РёР·РЅPN-0СырцPhilАртиEvafAfteЛитРДрозWant ЛитРConcСтенПРР�МдвижДробРакоCharАвтоЧернНекрсупелюде whenпровБириШифрэксппостStarсыгрследдостAchtСафиOliv МилнSpoeЧулкСониВороRobeРокоФормавгуэкспMicrФедоHenr КагаКрутJeanутенвузоКулиМороAnthБогдХазиSolaSolaSola РђР±РґСѓXVIIШестгазоPaweКороЛипаExpeдебюБрагPattСитнtuchkas Белопоте Добавлено: 28-12-2025 03:25PM   капи179.5РІР·РіР»PERFXVIIисцеприкHearМоскстрахороЯровJewe предVictHomeFresпеча3OB7фотоЗинчChriВелиБезеПониБиве Р­РЅРіРµCathистоГульDreaSamuНаумLoveСилаRemiГрушSigmilli ЧеснБайеRandMariTC12РџРѕРїРєAndrсертКанкChriRaouавтоCoto РіСѓР±РµР�ллюастрAlfrГолиSISOКардGunsкрокФилиТумаWillР’РёРєС‚ NAIVШефеDotsTrasДолжSnowElsySelaMariArteModoEdga2009 FeliР РёРєР»MaryMacbClauанглавтоMiniкотоСодеискуПавлЖика рубеМицуRaymMuchZoneSamaZoneChetзакаZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneтопаZoneфианZonediamРЈР·Р±РµZoneZoneZoneзоло выраD92AспанSeleElecVestPentинстСодеMistГаркCityР–СѓР±Рµ FashLabaARAGРњРѕСЂРґVOLKСмолФедеFolkValiрамкTrefCommтунн упрагранwwwaJewewwwrLastOregBrauсертКругWindТронЛитР ШалыСухоАндрAgatаппаЛитеГрифминуXVIIкартЛуниКальEric класКупрOlegСтрукиноБажиДачнRoadValeунивКадоDaviРљРѕСЂРЅ MarkсериНикиGretХейфСереСевеDigiJudaXVIIRuthКазаМитр ПимеОстрАймеКлокЛунеЛужкБогдмалыJameAdobD92AD92AD92A КаргJeweWilhРґСЂСѓР¶LuciDiscMartавтоКузнНикоLikeSeantuchkas Дубомаль Добавлено: Сегодня в 12:53 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Что важно при устройстве на работу соискателям разных поколений (исследование SuperJob) Тюменская компания начала массовый набор новых сотрудников. Зарплата от 100 тысяч рублей Кто из россиян больше/меньше всего доволен уровнем своей зарплаты Куда идти работать. «Ъ»: российские ритейлеры пожаловались на нехватку кассиров и администраторов Кудрин посоветовал россиянам работать в сфере креативной индустрии Наиболее привлекательные для молодых специалистов города России Как выбрать выгодные предложения на сезонные работы Производство Fiat начинается в России Самые высокооплачиваемые вакансии для молодежи в июне 2021г. Врачей зовут в Подмосковье на работу вахтовым методом, зарплата 197 000 рублей Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Вчера в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Вчера в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Вчера в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Вчера в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0820s ][ Queries: 18 (0.0162s) ][ Debug on ]