 |
|
Куда идти работать: самые высокооплачиваемые вакансии на удаленке в ноябре 2020г.
|
Исследователи назвали самую высокооплачиваемую вакансию на удаленке в ноябре
Одну из самых высоких зарплат — от 180 тыс. рублей в месяц — в ноябре на удаленке предлагают React Native разработчику с опытом работы от двух лет. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса "Работа.ру", которые имеются в распоряжении ТАСС.
"Одну из самых высоких зарплат на удаленке может получать React Native разработчик с опытом работы от двух лет в сервисе "СберАвто" — от 180 тыс. рублей в месяц. Для успешного трудоустройства кандидат должен обладать опытом работы с платформой мобильных приложений React Native, а также уметь работать со сборщиком модулей JavaScript Webpack", — говорится в тексте исследования.
180 тысяч рублей в месяц также может зарабатывать Backend-разработчик на дистанционке с опытом работы не менее трех лет. В его обязанности будет входить работа на масштабирование сервиса, разработка новых проектов и интеграций, а также участие в построении архитектуры и оптимизации производительности. Преимуществом для кандидата станет широкий кругозор по технологиям и архитектурам. Успешному соискателю компания предлагает удаленную работу и ДМС.
Высокие зарплаты при дистанционном формате работы доступны также в сфере консультирования: налоговый консультант, работая удаленно, может получать в месяц до 150 тыс. рублей. Работодатель ждет от соискателя опыт работы в ФНС России более трех лет, а также релевантный опыт на позиции консультанта.
Также на дистанционную работу с доходом от 90 до 150 тыс. требуется менеджер-консультант в мебельную компанию. Будущий сотрудник должен обладать опытом работы в продажах кроватей от одного года и разбираться в материалах и комплектующих. Соискателям на эту должность нужно учитывать, что вакансия предполагает сдельную оплату труда, и финальный заработок будет зависеть от количества успешных сделок.
До 120 тыс. рублей в месяц, работая дистанционно, может зарабатывать Frontend-разработчик. Вакансия предполагает опыт работы от трех лет и понимание принципов программирования и ООП (Объектно-Ориентированное Программирование).
От 100 тыс. рублей предлагают удаленному рекрутеру, которому предстоит заняться подбором линейного персонала в компанию. От кандидата требуется опыт работы от одного года, а также возможность вести самостоятельный поиск персонала. Вакансия предполагает особые условия для фрилансеров с большим потоком проектов", — отмечается в исследовании. Об этом сообщает "Рамблер".
по материалам https://finance.rambler.ru/ |
|
| Добавлено: 4-11-2020 09:27PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
