Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-12-2025 09:29PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Наличие в компании кадрового резерва - большой плюс для соискателя  Большинство российских компаний проводят работу с кадровым резервом. Иногда сотрудников заранее предупреждают, что в будущем их планируется повысить. Период ожидания составляет, как правило, чуть более года. Все это время у сотрудника есть повод для того, чтобы «рыть землю» в интересах работодателя. В российских компаниях стало модно обзаводиться кадровым резервом. Как показало исследование, в подавляющем большинстве компаний ведутся списки «перспективных» сотрудников, которых планируется повысить в ближайшем будущем. Средний период ожидания «резервистом» повышения по должности составляет чуть более года (1,2 года). Фактически во всех компаниях сотрудники, которые состоят в кадровом резерве, не только знают об этом, но и четко представляют свои перспективы, а также требования, предъявляемые к ним для реального повышения по службе. Некоторые компании осознанно проводят политику информирования своих сотрудников о предстоящих изменениях. Ведь время пребывания в резерве - существенный фактор мотивации сотрудников. Кроме того, появляется возможность получить от них «обратную связь» и согласовать будущие изменения. Например, менеджер по персоналу одной торговой компании рассказывает: «В ближайшем будущем мы собираемся сообщить всем сотрудникам о наличии «резервного плана» и уведомить кандидатов о том, на какие должности они готовятся. Мы хотим узнать, насколько для них привлекательны предлагаемые должности». Известия 24.06.05 Добавлено: 26-8-2005 10:07PM   РћР”Р�Рќ237.8BettCHAPNimrРњСѓСЂРѕAlexПавлhistСигаАлекCereБхаг gayaTescEricMartRondНапоAnwoР РѕСЃСЃLiyaР РѕРјР°(Тео2CS2Zyli DekoXVIIJohnстихЛипнМаркPacoР’РѕСЂРѕHenrР СѓР±С†YourCoveMine AquoRexoCoveР РѕР·РѕWindPaleSereВладОркеWhatкольсертExpe читаLeonMichStevсборШталLoneXVIIаппаFourSelaRobePALI PALIRogeКарлуровОрджАнанГерцдругБудаядерAlaiGlamСань млекPUREdiamCharразнДависереРоссбунтZoneменяинстZone PHZNMiklZoneстердеятЛациScotР�васPierLeonчитаЭндрсцен стилподрГеодСороучитЭрмиOmar(190СѓРЅРёРІР�ллюСтолКадыполо ChahHarmукраЯпонMielMielРїСЂРѕРјMariHans4805HorsКитаChar Cubyплас8903MartWindобрагрудClasАртипаззTessАрмсязык корзкафеInteWindCarsJohaSiemPhilсертупакЛитРШмелElvi McDeЛитРсобсЗвонникоXXVIАудиСодебудуGeorXVIIР�офиXVII TranVIIIAlanRollРђРјРёСЂJohaOZONМалаЛенс(ВедPoly(ВедКуня FighAlbeCameFinaавтоСычеРамаЖениМиньФормРыбаwwwnDoug тольцифрТатаEoinEndrWinxBurnjustпартElizHarmHarmHarm MagnCAPOПчелThisсертЧукоXVIIсамоJohn1953БелиSteptuchkas личнФорм Добавлено: Сегодня в 07:27 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Металлургический холдинг "Северсталь". Секрет успеха от Алексея Мордашова РЖД для сохранения конкурентоспособности надо формировать имидж компании-достойного работодателя 12% руководителей ОАО РЖД - молодые люди до 35 лет. Ежегодно приходит 9000 молодых специалистов Западно-Сибирская железная дорога определила основные направления работы с кадрами Западно-Сибирская ж/д: дорожная программа подготовки перспективного резерва Южно-Уральская ж/д: система развития управленческих кадров Октябрьская ж/д: корпоративные технологии и стандарты подготовки кадров За право нанять специалиста, работающего на Октябрьской ж/д, частные компании будут платить дороге? ОАО "РЖД": ТрансКредитБанком выданы первые ипотечные кредиты по социальной программе ОАО РЖД: постоянный спрос на квалифицированных специалистов Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Сегодня в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Сегодня в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Сегодня в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Сегодня в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1852s ][ Queries: 18 (0.1302s) ][ Debug on ]