 |
|
ЗАО «КНАУФ ГИПС САНКТ-ПЕТЕРБУРГ» предлагает новые рабочие места
|
В Колпино состоялась закладка символической капсулы в основание новых производственных мощностей ЗАО «КНАУФ ГИПС САНКТ-ПЕТЕРБУРГ», в строительство которых немецкая фирма КНАУФ намерена инвестировать 60 миллионов евро.
К маю будущего года здесь планируется ввести в эксплуатацию линию по производству гипсокартонных Кнауф-листов мощностью 30 миллионов квадратных метров в год и гипсоварочный цех со складом сырья и дробильным отделением. Одновременно со строительством новых производственных корпусов будет осуществляться дальнейшая модернизация уже действующих цехов и реконструкция существующих зданий и сооружений.
Фирма КНАУФ – предприятие семейное, имеющее 130 заводов более чем в 40 странах мира. На сегодняшний день в России функционируют десять производственных предприятий этой компании и девять торговых. В целом это около пяти тысяч сотрудников, по преимуществу россияне, поскольку немецкой стороной представлено только самое высшее руководство фирмы. В нашем городе компания обосновалась более десяти лет назад и за это время успела инвестировать в промышленность солидные средства.
Новое предприятие обеспечит колпинцев еще сотней рабочих мест вдобавок к тем тремстам, что уже здесь имеются. Стоит добавить, что производство предполагает использование самых современных технологий, компьютерное управление станками, а поэтому ставка сделана на высококлассных специалистов, которых сюда намереваются привлечь.
Однако, как отметил на пресс-конференции, посвященной закладке нового производства, директор фирмы доктор Хайнц, руководство компании не видит проблемы в подборе нужного количества квалифицированных рабочих и инженерных кадров, поскольку заранее об этом позаботилось. У КНАУФ имеется десять учебных центров по всей России, в том числе и в нашем городе. Дело в том, что после того как немецкая фирма предложила свою продукцию на российский рынок (тогда в основном это были сухие смеси), выяснилось, что качество строительных работ, на которое был расчет, на самом деле не повышается. И причина – низкая квалификация российских строителей, которые просто не готовы были работать с новым материалом. Уже тогда КНАУФ всерьез занялся подготовкой кадров, которым предстояло работать по новым технологиям.
Говорят, немцы педантичны. В данном случае им пришлось проявить еще и большое терпение. Начали с того, что разработали сначала профессиональный, а потом и образовательный стандарты, что само по себе сложно и дорогостояще. А потом почти три года «бодались» с государственными органами, чтобы все законно оформить. В итоге удалось утвердить новый профессиональный стандарт «специалист сухого строительства». И на будущий год КНАУФ рассчитывает на первых выпускников профессиональных училищ, получивших эту профессию.
Разумеется, не меньшее внимание уделяется подготовке специалистов среднего и высшего звена. Уже удалось обучить западным технологиям значительное количество специалистов, что дает шанс повысить культуру строительства в целом. Налажено сотрудничество с профильными вузами, выпускникам которых предлагают дополнительное обучение, соответствующее производственным потребностям КНАУФ. Отмечается, что даже если такие специалисты потом и не придут работать на предприятия компании, полученные знания очень пригодятся им в дальнейшем. Ведь немцы намерены обосноваться не только в нашем городе, но и на Северо-Западе в целом всерьез и надолго. Их весьма амбициозные планы указывают на решительный настрой КНАУФ вытеснить европейских конкурентов с регионального рынка и производить импортируемую сегодня продукцию здесь, на месте, что и дешевле для потребителей, и выгодно самому региону, поскольку налоги немецкая сторона намерена платить внушительные.
Соответственно, и уровень зарплат на иностранном предприятии привлекателен. Правда, в ходе пресс-конференции руководство компании предпочло не называть конкретных цифр, однако подчеркнуло, что в каждом из регионов, где присутствует КНАУФ, зарплата персонала примерно вдвое выше, чем в среднем по отрасли. Сотрудники, работающие в компании, тоже не спешили выдавать коммерческие тайны. Однако из разговора стало понятно, что для них обед за 50-70 рублей не кажется дорогим. Кроме того, персонал ценит и «белую» зарплату, и полное соблюдение законодательства, и все то, что делается компанией для сотрудников помимо «обязаловки».
Николай Иванович работает на предприятии более десяти лет. Пережил все реорганизации, связанные с преобразованием завода «Победа» сначала в «Победу-Кнауф», потом – в ЗАО «Кнауф Гипс Санкт-Петербург». Как и многие его коллеги-сослуживцы, менять работу и не помышляет. Нынешним летом две недели отдыхал в пансионате, заплатив за это 2800 рублей, тогда как пребывание там стоит 1800 рублей в сутки. Путевку почти полностью оплатил профсоюз, причем такая возможность отдохнуть ежегодно предоставляется любому желающему. К отпуску выплачивают матпомощь в размере оклада. Есть еще доплаты за стаж. Ну и, конечно, бесплатная подвозка – как до Колпино, так и до Петербурга. Плюс дополнительная медицинская страховка.
А в планах компании, как отметил ее генеральный директор, расширение социального пакета до уровня западных стандартов.
Так что наверняка стоит разделить оптимизм губернатора Валентины Матвиенко, которая, участвуя в закладке символической капсулы, отметила, что в ее сложных рабочих буднях очень приятны такие радостные моменты, когда приходится присутствовать при рождении нового предприятия. А только за последний год таких приятных событий было в нашем городе шесть. Бизнес приходит туда, где ему комфортно, где для него созданы условия, отметила губернатор.
Татьяна ГОРЯЧЕВА
vacansia.ru |
|
| Добавлено: 12-10-2005 05:38PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
