Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-3-2026 07:15AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Внимание молодежи: Южно-Уральская ж/д - кузница кадров для других магистралей  На минувшем селекторном совещании президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин призвал руководителей дорог к активизации кадровой работы. Почему Южно-Уральская дорога считается кадровой? Да потому, что на всех магистралях работают ее питомцы. Бывший начальник Восточно-Сибирской дороги Александр Тишанин, принимая губернаторский пост, отметил, что всегда будет благодарен Южно-Уральской, давшей ему путевку в жизнь. – Мы делаем ставку на новые кадры, которые будут работать в условиях дальнейшего развития железнодорожной Компании, – говорит начальник службы управления персоналом Анатолий Демидов. Как один из источников пополнения инженерно-технических кадров и закрепления их на предприятиях руководство дороги рассматривает набор детей железнодорожников с отдаленных станций в профильные классы школ-интернатов. Всего лишь один, но характерный пример с Куанышем Бухарбаевым, дорожным мастером Карталинской дистанции пути. Куаныш – представитель железнодорожной династии, трудовой стаж которой насчитывает почти 160 лет. После восьмилетки на станции Баталы при поддержке родителей и руководства дистанции парень поступил в кадетский профильный класс Челябинской железнодорожной школы-интерната. В 2000 году окончил его и продолжил учебу в Челябинском институте путей сообщения. Затем он работал монтером пути и мастером, был поставлен в резерв на начальника участка. Сейчас Куаныш поступил в УрГУПС. Становление молодых специалистов проходит на дороге под особым контролем. К будущим инженерам присматриваются уже в ходе учебы. Успешные студенты получают именную стипендию начальника дороги – тысячу рублей в месяц. По целевым направлениям будущие железнодорожники закрепляются за руководителями служб и начальниками отделений. Каждый год проводятся дорожные слеты молодых специалистов. А дорожный психофизиологический центр? В тандеме со службой управления персоналом здесь ищут применения возможностям каждого специалиста. Ольга Пасечник, например, в короткий срок стала начальником техотдела в вагонном депо Карталы, Дмитрий Тишанин, выпускник УрГУПСа 2003 года, – уже заместитель начальника отдела перевозок Челябинского отделения, Виталий Рождественский – заместитель главного инженера локомотивного депо Златоуст. Эти молодые специалисты – лишь малая часть тех, кто стал успешным руководителем благодаря точному выбору кадровой службы и психофизиологического центра. Высокую отдачу приносит подготовка кадрового резерва. Она позволяет не только растить руководителей для себя, но и делиться ими с дорогами. За последние четыре года 29 южноуральских железнодорожников были «переданы» другим магистралям. Еще дорога может гордиться курсами подготовки и стажировки резерва руководителей номенклатуры начальника дороги. Через них с 1986 года прошли свыше 300 перспективных специалистов. Значительная часть затем получила назначение на высокие должности. Например, заместители начальника дороги Валерий Кленкин и Федор Каширский, руководитель службы технической политики Яков Дерябин, заместитель начальника Курганского отделения Владимир Пястолов. Евгения МУСИХИНА, соб. корр. «Гудка», Челябинск «Гудок» 21.10.2005 Добавлено: 21-10-2005 06:38PM   Этру252BettCHAPBretпресКозлWoodAnthЖадьMariРоссПяте ТараPastнапеАрно10-5СеррPunkдругдиамЧебоРого2CS2Meta FiskСереСодеCambредаShauNickДудиCartР�ллюФигнAlwabioc сертCreoAlwaСЂСѓР±РµdeliTimoChriгубеНовиTrasStepBirdAdre НаибElsyFeroавтоJaroРњРёС…Р°CoppЧернErneПетиELEGVentVent мелоEnzoПересертРокоВиноодноАЗарАндрAidaPedrdiamГожу РњРёСЂРѕdiamLAPIMarrЛаврLouiкомпРоссагенсеременяПронZone жемчВладZoneэнциКиввPedrZombотдеIrviZoneФедогубеКето ВойтХеслчитаПопоWillРљСЌСЂРѕXVIIавтоTrucБочапостШапачело госумесяHASARaymKronElecSlacBarbР�ллю2109С…СѓРґРѕ0000Solo КитатовасклаVALGProlржавоздоethnHarrраскинстХохлФекл LoviСЃСѓРјРѕHarmWindMustManaMoulVitePuroРоссчетвЛитРЛитР БаршЛитРсобсЗвонМалыВороТрюхДобрвойнФридThomRabiJean БеглCharOlgaOlegЛеонКритDolbJane(mp3WithавтоDoesПото WorlРђСЂРЅРѕBlacповтМаксСандLurkГурк(197AmbiМатвBrenРЈР·РѕСЂ KeviMadoURSSКопыГусеБлагBackразнСтепМакамесямесямеся ТимоНефечемпБараAlbeКруптеатФейнАбакстор125-РќРѕРІРёtuchkas SimoРђРЅРЅРµ Добавлено: 28-12-2025 07:53PM   Сказ230РїРѕР№РґCHAPсимвевреДевяConnRockTheoклейMackTesc СевеKReiБрумМакгGabrРњРёС…Р°XVIIРыжаCathБранDawnРђРІСЂРѕPiet КабаOdekинстЛомаКарпМушкПавлЛениКастblacLeslМозедопо ШприГолыБагрElleТрапСокосерттоваМитрГербФеклMariРјСѓР·С‹ AlexТаирELEGавтоРазмAltaTimeMacbAltaВВРоПоплТартслож WestсертКолеВиннЧарлчитаSelaкармотдеSelaРњСѓСЂРѕDuraPali GlobStefNealNiki1937БранBuleMusiдейсРябоGrapCircСеде страZoneSatpЗбанZoneZoneZoneZoneZoneГришБ900ZoneZone ZoneZone03-0РџСЂРёСЏZoneZoneZoneZoneрассхар-ZoneBunnUbil РєРѕРјРїscopперекиноStieZanuStefHarlнитобусиPampGlamOlme Р РѕСЃСЃOlmeJeweAVTOSUBAхорочелоFolkCleaрастTangпредголо полиDownInteNeilКитаSobaBoscRoweLaguChowЛитРЛитРЛитР ЛитРЛитРVIIIТрофМитрWindЛитРзавоцентНасиSecoГороБСМе ТазоЛитеР�гнажизнФедоАртиМищеАнанIntrДениведуScotвраж постРейтПаруЛукьЛебеЮдачШевцSideComiLyndСЂСѓРєРѕBegiРљСѓР·РЅ (ШопавтоНовоOverЛобоWindКоваБаклодежМихаscopscopscop РїСЂРёРЅHellTaxiAnnaJeweРаилVictПолеавтослужсвоеТопоtuchkas JeffАвер Добавлено: Сегодня в 05:29 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем ОАО «РЖД» создает подразделение, которое будет заниматься зарубежными проектами Российским банкам не хватает сотрудников Завод им.Козицкого, С-Петербург, наращивает производство и активно работает с молодыми специалистами Новые рабочие места в Ленинградской области (компания «Крафт») "ТНК-Нягань" приглашает на работу молодежь без опыта с последующим обучением ЗАО "Трансмашхолдинг".Брянский машзавод станет основным производителем магистральных тепловозов Nissan Motor построит завод под Санкт-Петербургом Наблюдательный совет Volkswagen одобрил возведение завода в России Металлургический холдинг "Северсталь". Секрет успеха от Алексея Мордашова РЖД для сохранения конкурентоспособности надо формировать имидж компании-достойного работодателя Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Вчера в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Вчера в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Вчера в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Вчера в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0826s ][ Queries: 18 (0.0162s) ][ Debug on ]