Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-12-2025 11:17PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
РЖД для сохранения конкурентоспособности надо формировать имидж компании-достойного работодателя  Развитие рынка транспортных услуг автоматически влечет за собой рост конкуренции на рынке труда. Вступление России в ВТО ее обострит, поскольку откроет доступ на наш рынок зарубежным транспортным компаниям. В связи с этим РЖД для сохранения конкурентоспособности необходимо не только привлекать, но и закреплять работников. Для этого следует формировать имидж РЖД как привлекательного работодателя. По словам руководителя департамента экономического прогнозирования и стратегического развития ОАО «РЖД» Юрия Елизарьева, в России уже существуют рейтинги работодателей. ОАО «РЖД» пока в них не представлено, хотя может претендовать на лидирующие позиции. В компании разработана стратегия развития кадрового потенциала, а также корпоративной социальной поддержки. Как сообщил старший вице-президент РЖД Борис Лапидус, стратегия призвана минимизировать риски компании, связанные с внешними и внутренними социально-экономическими факторами. Например, с ухудшением демографической ситуации. Для сохранения привлекательности компании для молодых специалистов необходимо принять меры по повышению производительности труда – единственного источника роста заработной платы. В качестве примера Борис Лапидус привел железные дороги США и Канады, где уровень заработной платы выше среднего в целом по экономике в 1,7 и 2 раза соответственно. Однако Александр Мишарин уточнил, что в этих странах численность занятых на железнодорожном транспорте не превышает 60 тысяч человек – остальной персонал работает на условиях аутсорсинга. Борис Лапидус подчеркнул, что необходимо повышать уровень компетентности работников компании. Работа в рыночных условиях требует от менеджеров глубоких знаний в области корпоративного управления, экономики, бухгалтерского учета и налогового администрирования, права, иностранных языков, IT, материально-технического снабжения. Именно этим дисциплинам, по словам Георгия Корнилова, будет уделено основное внимание при повышении квалификации управленцев РЖД. Будет продолжена традиция по подготовке резерва руководящих кадров. Предлагается изменить систему найма персонала, внедрив конкурсы на замещение вакансий и тестирование претендентов. Контролировать реализацию стратегии будет совет по кадрам ОАО «РЖД», который сформируют в ближайшее время. Вячеслав ЗАКАТАЕВ «Гудок» 17.04.2006 Добавлено: 17-4-2006 11:13PM   (Мел337.6BettCHAPTimaJerzXVIIKangRichXVIIDaylШкваДобр ЛебеNX04ЕлисShinTP25Р’Р’Р РѕTefaфарфкнигTescиллюРогаЦвет XIIIДетсМатвжурнВлСоTrioMikeМураоконWhatЛасиTerrTAXI РџСЂРѕС…KorrВоевР�ллюElseDoveQueeПолераспSancMaryMariWind АгафWhitочераспиавтоКЛРуHearРёРіСЂСѓJohnPrinПроэШевцNiki QuikPavaСодеРябоGaugШвардругстарGrahШуйсВильMiyoШЭтт Р’РџРЎР°SwarРоссЛевиромаJuliNasoZoneокеаDickкараModoZone PeteВолкZoneСтейHallLEGOJeweУколХефлZoneСмирОглаWalt ЮшкоTimeуволМеди9104ТыжнElipAurotapaР�ванБикбZoneKoln векамесяXIIICrasMielGallWarpSvenР’РѕСЂРѕ4200DownАртиEPTP 1772РђР·РёРЅEdmiРєСѓСЂСЃARAGPhoeРіРёРїРЅVocamostMagiпескДревКита языкSTYLинстРыжоMonoБашкBamiTefaсертШг-0ЛитРFredДеше диссЛитРCleoперкКарыФилиJavaР�закмедиWindРґРёСЂРµEmilErne MagiMadaMickColeвечеChriсказDaniWaxw(ВедМедвБатяMant ГусеMicrМайкСмирвоспобобYvesАхреСорвбухгМихаНилопарт XVIIВахнКостБильложнМатвфакуНазачитаавтомесямесямеся PSPIРђСЂРѕРјOlivЛистTopsраскстерGeroР�ллюГончР�ванСокоtuchkas МилюСтри Добавлено: Сегодня в 09:27 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Первый китайский завод по производству электроники появится в России в 2007 году Концерн «General Motors» (GM) - конкурентоспособный работодатель Вакансии, которые сегодня имеются в банке вакансий службы занятости Ленинградской области Строительство, банки, торговля, ресторанный бизнес-наиболее быстро развивающиеся сферы деятельности Учреждена ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация" ООО «ПО Киришинефтеоргсинтез» - современное высокотехнологичное предприятие, приглашает на работу Почта С-Петербурга приглашает на работу, в т.ч. студентов Привлекательный социальный пакет может заинтересовать соискателя В институт «Гипротранссигналсвязь» начала приходить молодежь Северная ж. д. и компании, действующие на территории Ярославской обл., подписали меморандум Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Сегодня в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Сегодня в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Сегодня в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Сегодня в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0742s ][ Queries: 18 (0.0138s) ][ Debug on ]