|
Рейтинг "работодателей мечты" для молодых специалистов
|
Российская молодежь карьере предпочитает деньги.
20 мая 2006 года в газете «Акция» (в приложении «Акция.карьера») был опубликован первый рейтинг «50 работодателей мечты для молодых специалистов».
«50 работодателей мечты для молодых специалистов» — справедливый и объективный рейтинг газеты «Акция», который призван выявить и оценить наиболее привлекательные и достойные компании-работодатели для студентов, выпускников и молодых специалистов (с опытом не более двух лет).
В рейтинг газеты «Акция» вошли те компании, которых выбрали сами молодые специалисты, те, кто смог убедить их в преимуществах работы, профессионального и карьерного роста в своих компаниях.
Исследование проходило в течение трех с половиной месяцев в два этапа. На первом этапе проводился опрос экспертов. В роли экспертов рейтинга выступили специалисты рекрутинговых агентств, в том числе работающие на рынке graduate recruitment.
На втором этапе опрос производился среди молодых специалистов (с помощью студенческих советов и студенческих организаций в вузах, на ярмарке вакансий «День карьеры в МДМ», на портале www.akzia.ru). В опросе приняли участие 1112 молодых специалистов.
Молодые специалисты в своем выборе компании мечты могли руководствоваться как расширенным экспертным списком, так и своими знаниями о рынке труда, не учитывая компании из экспертного списка.
В результате проведенного исследования был сформирован рейтинг «50 работодателей мечты для молодых специалистов».
Также параллельно был составлен рейтинг «по версии экспертов рынка (HR-агентств)». Были выявлены «Критерии, которые молодые специалисты учитывают при выборе работы» (отдельно по версии молодых специалистов и по версии экспертов рынка) и «Сегменты рынка / направления профессиональной деятельности наиболее интересные и перспективные в ближайшем будущем» (также по версии молодых специалистов и по версии экспертов рынка). Кроме того, были составлены отдельные рейтинги по сегментам рынка.
Рейтинг «50 работодателей мечты для молодых специалистов» показал, что многие молодые специалисты склонны больше ориентироваться на громкие имена компаний, чем на реальные факты. И что представления молодых специалистов о рынке труда и представления экспертов рынка о самих молодых специалистах не совпадают.
«Компанией мечты», с точки зрения молодых специалистов, стал «Газпром».
Второе место занял «Лукойл»,
третье — Администрация президента РФ.
На взгляд экспертов рынка,
«компанией мечты» является PricewaterhouseCoopers,
второй Ernst&Young,
третьей — KPMG.
Такая оценка предсказуема, эти компании входят в «большую четверку» аудиторских компаний и традиционно привлекают молодых людей образовательными программами и стажировками.
Еще одним открытием рейтинга стало то, что главным критерием, который молодые специалисты учитывают при выборе работы, оказался уровень заработной платы.
Карьерный рост важен меньше — в списке он занимает второе место.
Более того, считая привлекательной работу в госорганах (или компаниях, связанных с государственной поддержкой), они ценят стабильность больше, чем карьерный рост.
Такая ситуация противоречит с представлениями экспертов рынка, а также с международным опытом и в общем-то здравой логикой.
Первая «десятка» работодателей мечты рейтинга «50 работодателей мечты для молодых специалистов»:
1. Газпром
2. Лукойл
3. Администрация президента РФ
4. Microsoft
5. Внешторгбанк
6. СТС-медиа
7. Банк Москвы
8. Альфа-Банк
9. МДМ-Банк
10. Citibank
REGIONS.RU |
|
Добавлено: 7-6-2006 03:42PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|