OsVic.ru - Куда идти работать - Предприятия Санкт-Петербурга, которые берут на работу приезжих

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 1-5-2026 12:53PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать

Регистрация / Забыли пароль?

Предприятия Санкт-Петербурга, которые берут на работу приезжих

Сегодня уже на самом высоком государственном уровне идет речь о том, что рынок труда без мигрантов не проживет. И никто не берется определить более или менее достоверно, сколько же народу кочует по нашей стране, желая найти достойную работу и применение своим возможностям. Как выясняется, питерские работодатели охотно берут на работу приезжих, правда, с определенными оговорками. С какой же специальностью «неместному» легко трудоустроиться и без постоянной регистрации?

Елена ЧУПРАКОВА,
менеджер по подбору персонала. ООО «Империя» (поставки продуктов питания в рестораны):

– В большинстве случаев человек, приехавший из другого города, имеет сильную мотивацию к труду, он очень старается. К тому же стоит принять во внимание, что питерские жители не стремятся на вакансии низкого уровня, такие рабочие места просто «не закрыть» без привлечения иногородних, тем более учитывая их стремление себя проявить и зарекомендовать с лучшей стороны. Поэтому у меня единственное ограничение при приеме на работу приезжих соискателей – если должность подразумевает материальную ответственность. Это на тот случай, если человек в итоге решит вернуться домой или попытать счастья в другом городе. Где его потом искать?

С другой стороны, если соискатель умеет, к примеру, хорошо продавать, почему ему отказывать в должности, которая как раз и подразумевает такие навыки?

Важно, что привело его в Питер. Просто ли сорвался безо всякой подготовки, или заранее готовил почву, чтобы укорениться всерьез. И если приходит резюме, где соискатель сообщает о своем намерении переехать в наш город и интересуется, готовы ли мы рассматривать его кандидатуру, это свидетельствует о его серьезном подходе к делу, и мы ответим, что да, готовы отнестись к нему как к потенциальному работнику. По опыту знаю, что таким людям сложнее найти работу, а значит, они будут за нее держаться, что очень существенно при нынешней нехватке кадров.

Наталья БРУСНИКИНА,
начальник отдела кадров ОАО «Хлебный завод «Арнаут»:

– К приезжим мы относимся просто замечательно, однако считаем главным наличие всех основных документов, в том числе регистрации – пусть временной, пусть в области, а не в самом городе. Тем более приветствуем тех, кто имеет специальность по нашему профилю.

Люди едут из самых разных мест, и мы с удовольствием их трудоустраиваем, зная их высокую мотивацию, стремление показать себя и достичь успехов. Тут главное не ошибиться и правильно определить: приживется ли человек в мегаполисе, сможет ли привыкнуть к ритму большого города, не потянет ли его обратно в глубинку, где хоть и не велики зарплаты, а то и вовсе работы нет, но зато все привычно и нет такой суматохи и бешеного жизненного темпа. То есть сотрудник может вполне справляться с работой, но не суметь перестроиться по жизни. Это для нас невыгодно, ведь в любого работника мы вкладываем деньги, строим определенные планы, так что если он вдруг сорвется и уедет, это не просто открытая вакансия, но и напрасно потраченные средства. И я всегда пытаюсь просчитать – останется ли он. Конечно, бывают исключения, когда особо ценному сотруднику, который, как мы убеждаемся, намерен работать у нас всерьез и надолго, мы идем навстречу: готовы его подождать, пока он занимается переездом, предоставляем определенные уступки, снижаем часть требований.

Татьяна ДОЛОТОВА,
ведущий специалист департамента информационных технологий ОАО «Территориальная генерирующая компания – 1» (промышленная энергетика):

– В разных компаниях по-разному относятся к сотрудникам, не имеющим постоянной регистрации в Петербурге. В небольших фирмах их спокойно принимают на работу, но чаще всего с оговоркой: «Берем работать, но без официального оформления». Интерес к таким работникам есть, правда, вакансии предлагаются с невысокой оплатой или с не очень комфортными условиями труда. Это рабочие специальности или офисные работники невысокой квалификации. Я не встречала в своей практике фирмы, которые предлагали бы помощь в решении вопросов с проживанием.

Большинство мигрантов такая позиция руководства вполне устраивает. «Главное, чтобы не обманули с оплатой», – считают они. Хотя ситуация на рынке труда сейчас заметно меняется. Появилось значительное число специалистов, которые настаивают на оформлении трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Это, в основном, молодые люди, уже имеющие специальность и опыт работы, и претендующие на оплату не ниже 12–15 тысяч рублей.

В таких крупных компаниях, как наша, кадровое делопроизводство построено с соблюдением требований закона. Поэтому прием на работу иногородних крайне редок. Это возможно только в тех случаях, когда на работу целенаправленно приглашается очень высококвалифицированный специалист, которому вполне могут снять от фирмы квартиру на время контракта. Такой же вариант рассматривается при приеме на работу рабочих редких специальностей или высокой квалификации, правда, речь в этом случае может идти только о предоставлении места в общежитии или частичной компенсации оплаты съемного жилья.

vacansia.ru

Добавлено: 3-8-2006 05:54PM

РЅР°С‡Рё194.8BettBettРСЃРїРѕ(РљРѕРјРђС‚Р°СЂLazyРђР»РµРєР–РёР»РёС…РѕСЂРѕРџР°РІР»РњР°СЂРє
SusaРђСЂС‚РёJuleРќ358TescMagiRobeРєСѓСЂРѕFeinPunkSambPicBXVII
XVIIСЂРµР±РµРЎР°Р±РёРђСЂР±РµРћРІСЃСЏXXXLРЎРёР±РёRegiIntrDjivRobeРќРѕР¶РёRobe
Р“РЅСѓС‚GammPeteXVIIPremСЃРµСЂС‚1962РЎРѕРґРµHECTSieLCotoР¤РµРґРѕР’РѕР»Рє
Р›С‹СЃРµAlleРЎРѕРґРµCorpJuleClauСЃРµСЂС‚CircР Р°Р·РјElegРєР°СЂРјBodyР СЌРґРІ
РР»Р»СЋРєР°СЂС‚СЃРµСЂС‚GrouРњР°С‚Р°GillOsirР‘РѕР±С‹РїРѕСЃР»Р’РїРѕСЃРњР°Р»СЊ1062РЁРёРєСѓ
РёСЃСЃР»Zone2401PaliС‚РѕСЂРіРІС‹С€РёFuxiРљСЂРёРІСѓР±РµРґРїСЃРёС…RusiELEGZone
HermР’Р»Р°РґZoneDietGoinJeanMelvZoneZoneZoneР·Р°РєР°РЎРµСЂРѕРњРѕР»Рѕ
СЂР°СЃСЃRabiРќРµС‡РєР РѕРјР°ChetР§РёРіР°HenrРќР°РІРѕС‡РёСЃС‚ZoneРїСЂРѕРёZoneРЎРІРёРґ
РџРџР—Р°CARDXXIIРџСЂРѕРёBoscSamsРЇРЅРєРѕР·РѕР»РѕСЏР·С‹РєOlmeSwarDizzPETE
HugoPoweSauvPEUGARAGР Р°Р·РјСЃРµРЅСЃCoun4401СЃР±РѕСЂEducРўРµСЂС…John
LonnAlleCureР—РІРµСЂLEGOРјР°СЂРєBoscBorkWinxРќРі-2Р›РёС‚Р РљРѕСЂС‡РЎС‚РѕР»
XIIIРћР±СѓС…Р§РµСЂРµРјР°РєСЂР—Р°Р№С†Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р РђРґР¶СѓРР»Р»СЋСЌРєСЃРїРР»СЊСЃHonoRand
РўРёС…РѕCiviHoliMargРєСѓСЂСЃР’РѕСЂРѕTampРћРіР°РЅVortStonLuciСЂР°Р±РѕСЃРѕСЃС‚
РџРѕР»СЏClanРљСЂСЋРєРёР»Р»СЋР“РњРќР°РќРѕРІР»РЁР°Р»Р°РџР°РЅР¶WindР¤РѕСЂРјР“РѕСЂРѕР§СѓРјР°РњР°СЂС‚
(mp3CharРўР°СЂР°РґРµС‚Р°StraР°РІС‚РѕРЎРѕРґРµРІСѓР·РѕSweeРЎРёС‚РЅCARDCARDCARD
СЃРєР°Р·РќРѕРІРёР‘РѕР»РѕThaiCastРјРѕС‚РѕHansСѓСЃРјРѕРєРЅРёР¶РўРѕРїРѕРЁРµРґРµР Р°РґРѕtuchkas
Р СЌР№РјРЎР°РјРѕ

Добавлено: 28-12-2025 10:23PM

СЃРєР°Р·320.4Р’РІРµСЂBettVladРёРЅСЃС‚РљРѕРЅРЅРІСѓР·РѕLikeРўСѓСЂР±Р‘РѕР»С‚NikoСЃС†РµРЅ
AriaSupe379-РњРѕСЃРєР§РёР¶РѕРњРёСЂ-РЎРѕРґРµРЎРµСЂРµС…РѕСЂРѕРЎС‚РµРїXVIIРўР°СЏРЅР“Р»РµР·
RoseSeasKidnРџРѕРїРѕРЎРєСЂРёРїРёРѕРЅСЂСѓСЃСЃСЃР»СѓР¶JameРўСЂСѓС…Р”Р°РЅРёРҐРёРЅС‡РњР°СЂРё
LounР’С‹С…РѕphonXVIIСЃРѕР±Р°С‡РёС‚Р°СЂРµРґР°Р–Р°РЅС‚РђР»СЏРЅРјРµРґРёLarrРњРѕР¶Р°XVII
Р°РЅС‚РѕРёСЃРєСѓRoxyELEGElegСѓС‡РµС‚РЎРѕС‚РЅРђРЅР°РЅРђР»РµРєРљРµР№Р·AvalР”Р°РјР°Р’Р»Р°Рґ
AlexР СѓРґРЅР’РµСЂРёMaryР§Р°Р»РёDelpР РµСЂРёР°РєС‚РёMacbELEGTranРўРѕРјРёРЎСѓР»Рµ
РїСЂРµРїРЎС‚РѕР»Р—Р°РјС‡Р—Р°РјР°MuddJeweJohnTurnРїСЂРѕС…Р“Р°Р±РёKennHear1945
Р–РµРјР°ZoneРџСЂРѕРєZoneРґРµСЏС‚ZoneJohnElisAlbeРќРµРІРµРЅР°Р·РІZoneРґРѕСЃС‚
РљСЂСѓРїZoneРџРѕРјРѕZoneР‘РѕР±СЂРІСѓР·РѕZoneZoneZoneСЌРјРёРіСЃРѕРґРµРЇРєРѕРІСѓРєР°Р·
РєР»РµР№SecuС…РѕСЂРѕShagSamsElecGeomРќР°Р·Р°РђСЂС‚Рё1197С‡СѓРґРµFiesР‘СЂРёС‚
РћР±СЉРµР РѕСЃСЃHappSTARHONDPennРІРµС‰РµCeltР‘-00DragNatuProSРЎС‚РѕРі
СЏР·С‹РєNautWindZIMAAdobР»РёСЃС‚ValeСЃРІРµС‚YukiTrioР›РёС‚Р Р›РёРЅРґСЃР»СѓР¶
Р›РёС‚Р РЎС‚Р°Р¶Р›РёС‚Р KrisDistIntrРљСѓР·СЊXXVIРўРµРєСѓР·Р°РІРµRomaРїСЂРѕС†РєР°СЂС‚
PainРР»Р»СЋРєСѓСЂСЃStevР°РІС‚РѕС…СѓРґРѕLaunSmilGettР”РѕР±СЂBrucHousKang
ExtrР—С‹РєРѕAlonР’СЌРґСЌР§РµСЂРЅРёРЅРґРёР“РµСЂРјBlueNeedРєРЅРёРіClivР§РµСЂРµР—Р°РјСѓ
Р”СѓР±СЂР°РІС‚РѕР°РІС‚РѕР‘РµР»РѕDisnРЎРµР»РёРџРѕРґСЉР“РѕР»Р»Р›РµСЂРЅРґРµС‚СЏSecuSecuSecu
Р›С‹РєРѕР»РёС‡РЅРР»Р»СЋAtenРђРЅС‚РѕРљСѓР·РЅРќРµС‡РёTonyAlexР°РІС‚РѕРЎРјРёСЂР¤РѕСЂРјtuchkas
РљСѓР»РёРЎР°РјР°

Добавлено: 4-3-2026 08:00AM

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru
gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru
geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru
halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru
hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru
jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru
kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru
knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru
laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru
lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru
mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru
navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru
onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru
quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru
recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru
scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru
tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas
ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru

Добавлено: 25-3-2026 01:50AM

Страница 1 из 1 [4 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Erotic Service Provider
	Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв
	С какой целью я обращался к хакеру
	Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением
	Профессия:ландшафтный дизайнер
	Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình
	Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục
	Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật
	How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily
	Why Choose UK WhatsApp Number Database

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.