|
Компания "КРОК" ищет трудоголиков
|
Из интервью с владельцем и генеральным директором компании «КРОК» Борисом Бобровниковым.
В списке российских миллионеров по версии Forbes глава компании «КРОК» Борис Бобровников занимает лидирующие позиции среди недавно появившихся в нем представителей индустрии информационных технологий. Заработав свой первый капитал, г-н Бобровников в 1992 году решил заняться бизнесом, у которого тогда даже не было названия, – системной интеграцией.
Сегодня рост российского IT-рынка оценивается экспертами более чем в 20% в год. Общий объем бизнеса КРОК в 2005 году превысил 350 млн долл.
– Каков оптимальный кандидат для вашей компании?
– От 22 до 25 лет, с базовым образованием, имеющий год-два опыта работы. Берем и людей постарше, с большим опытом и связями. Это уже готовые специалисты, которые синхронны с нами идеологически, но таких людей меньше. Каждый год мы жестко ставим вопрос перед руководителями направлений о наборе соискателей, из которых постепенно вырастают в том числе и топ-менеджеры. Таких синхронных нам и растущих людей в компании большинство, больше 80%.
–Вы требовательны к сотрудникам?
– У нас нет требований, а есть пожелания.
Не мы нанимаем сотрудников, а они выбирают, работать у нас или нет.
Только придерживаясь этой точки зрения, есть шанс работать в нашем бизнесе.
Сейчас люди очень мобильны и быстро меняют место работы. Кроме того, все они разные, с разными точками зрения.
Мы добиваемся того, чтобы наши сотрудники имели сходный ментальный вектор, сопоставимые устремления: амбиции, профессиональный рост, деньги.
Ищем тех, кого можно назвать опасными «workоманами», и моя основная цель – дать им больше возможностей, не мешать развиваться, чтобы в итоге в нашей компании они добились большего, нежели в любом другом месте.
– У вас система премирования или штрафов?
– Я не верю в эффективность негатива. Кого-то штрафовать – тупиковый путь. Можно не поощрять. Мы премируем и никогда не наказываем.
– Но ведь только ленивый не говорит о кадровом дефиците в ИТ-отрасли. Где найти людей?
– Дефицит кадров не только в ИТ-отрасли, но и в других. Рынок растет, и коммерческим компаниям не хватает не только самих людей, выходящих из образовательных учреждений, но и их базового образования. Приходится использовать все возможные способы привлечения. При этом мы делаем упор на подготовку собственных кадров.
– Каковы основные затраты в вашем бизнесе?
– Серьезных вложений требует персонал, в первую очередь – обучение персонала, покупка оборудования для центра компетенции – там мы отрабатываем решения, которые предлагаем заказчикам.
Автор: Даниил Шабашов, www.rbcdaily.ru |
|
Добавлено: 22-8-2006 11:29PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|