Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-5-2026 12:54PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ОАО РЖД оптимизирует соцпакет  Правление ОАО «РЖД» продлило действие коллективного договора на 2007 год. Однако уже в сентябре начнется разработка нового документа, который претерпит ряд принципиальных изменений. Любые социальные гарантии, которые предоставляет компания, требуют адекватного ответа со стороны самих работников. – У нас очень серьезный и по содержанию, и по финансовой нагрузке пакет социальных услуг, – заявил Владимир Якунин, президент ОАО «РЖД». – Если примитивно разделить все затраты на социальную сферу между работниками, то мы могли бы каждому увеличить годовую зарплату на 61 тыс. руб. Однако такой подход был бы неправильным. Кто-то из сотрудников пользуется возможностью отправить ребенка в лагерь отдыха или получает медицинскую помощь. Это значит, что все остальные сейчас работают на этого человека, понимая, что завтра им тоже может понадобиться такая поддержка. Поэтому мы должны бороться с любым проявлением недисциплинированности и неадекватной оценки того, что делается в компании в плане социальной поддержки. Правление подготовило ряд предложений, которые должны устранить опасные тенденции. Например, президент компании предложил с пьянством сотрудников бороться еще жестче: понижать в должности, штрафовать, а то и просто увольнять. Существующий коллективный договор будет действовать в течение 2007 года. Однако, по словам начальника департамента социального развития и непроизводственной сферы ОАО «РЖД» Андрея Быкова, его основа разработана на базе отраслевого тарифного соглашения десятилетней давности, часть социальных гарантий утратила свою актуальность. Поменять его сразу не позволяет процедура. Поэтому в сентябре будет сформирована рабочая группа из представителей управления компании и профсоюза для подготовки перспективного колдоговора, рассчитанного на три года. Одним из главных его отличий от действующего договора станет возможность выбора льгот, предоставляемых компанией. Сегодня соцподдержка на каждого работающего в номинальном выражении составляет около 15 тыс. руб. Однако потребности сотрудников сильно разнятся. Поэтому, по замыслу руководства компании, каждый сотрудник должен иметь право выбора – на какие статьи будут перечисляться зарезервированные для него средства, от каких льгот он может отказаться в пользу других. Это позволит, во-первых, оптимизировать расходы компании, а во-вторых, повысить привлекательность соцпакета для сотрудников. Новый принцип социальной поддержки ОАО «РЖД» планирует применить уже в 2008 году. Андрей ИВАХНОВ «Гудок» 25.08.2006 Добавлено: 25-8-2006 03:15PM   CDDA207.7BettBettStanСодеКаптAgusРадоСемешляп1953Eras BriaAmorМаксMariChef6329ЛансфарфqР±СЋРЅTesc6296РђРІРіСѓР СѓСЃРё ВаршАзарКонджитеFeatSambVIIILittKidsGirlинстфирмEdga XIIIОрлоунивFritTescLaboСадоБутрRoadOmsaCotoТолоThom БереCeltШафаJameVictединГолоDaviModoElegмелоавтоОПЕР MariДубрЕфимPushдеятмногГерадеятПетр39-1Клас8,15Разм FredZoneZoneмолнJameРљСѓСЂС‡ZoneХейбфинаЯгелсереАР�РњРёZone ШтейRichZoneXIIIJohnPianР�ллюZoneZoneZoneRHINРожавида AlexМдивКорсБуйсзакаУспеМоскповеБ300ZoneРЎРјРёСЂZoneСЌРїРѕС… декоFlas1784РџСЂРѕРёBoscSamsRondSonyProwJardРєСЂСѓР¶4400Prof сложКитасертJeanARAGМексстреFolkBathсборинстнезазнак XaviPoweJustСтепEdenWoodBoscDeLoWinxупакНаумСмолAbig БогддоповыбоофицЛитРСовеМалаГвозЧернАпелВаргHenrЕлис СЃРїСЂР°AdorлебепринBattBarbМилаFireMannMichHaraМатуРома DigiМихеЛихачтенAndrКеллДанидругБрагTotaРџСЂРѕС…TuttРќРёРєРѕ БитнчитарабоПанюсолдтеатSterпереДмитМальFlasFlasFlas IronКозиСолоГолуМироудаэFeatСказЧерчКарлHelpкласtuchkas картпрак Добавлено: 28-12-2025 10:33PM   РљСЂРѕРє331.2РІРѕР·СЂBettР РѕР·РµXVIIHansВедеLawrКрутБергСодеБаца MoozSchlPeteПопоСамбSupeподвсудохороПинеСотннеблРазу Р�РІРєРёJeweVIIIШагасвящКоньТолмOverQuenАлекприлГендзвук StudТрудэнцианглГХАнKeszЛопуЧекмElleкармАмерМелеР�ллю ВасиУльрElegРѕРєРѕС€ElegспраБароBasbГродучитStinPretГинз РЇСЂРєРѕРњСѓСЃРёWebeКостопубAlisJuliСавкфинсНареSelaЧеркПоло ЕмелзащипостКоннBraiMaleредаPearубитРаспСкляLawiJean CurrZoneЗахаZoneМахнZoneПальAlexФормJonaWilhZoneXVII дьявзапикульZoneJeanJeanZoneZoneZoneSallТараВитамаст РњРЎРљСѓPionчетвStepBallCandTurn1350HappSafeАртиFiesАрти СодеКурл4730STARMITSprooкласFolkOpenупакинстRajaавто SnooкотоJeweEltoРоссКабуConnMainIncaWhisЛитРМала(РЈСЂР° ЛитРwwwrБелоBeteTyphinfoЛитРславПетрXVIIгуберабоодна DualР�ллюVadiСонгавтоактеPoweБибиР�менКозиСтарРокоChri CameComeЛазаКолекласДаниLoftLloyBookПаркР�талавтоОрещ СодеНастЛаптSensЛеви37-4РоссавтоСониClauPionPionPion РІРѕР·СЂСЌРєСЃРїР�ллюCokiнеблСычекоракласКабаКушнэкзаТеплtuchkas RUSSBonn Добавлено: 4-3-2026 08:10AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 25-3-2026 02:00AM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily Why Choose UK WhatsApp Number Database Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники Grav Сегодня в 07:46 am  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров Lawr Сегодня в 01:39 am  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах Astr Вчера в 01:17 pm  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске Astr Вчера в 09:06 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0900s ][ Queries: 18 (0.0151s) ][ Debug on ]