Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 12:41AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ОАО РЖД оптимизирует соцпакет  Правление ОАО «РЖД» продлило действие коллективного договора на 2007 год. Однако уже в сентябре начнется разработка нового документа, который претерпит ряд принципиальных изменений. Любые социальные гарантии, которые предоставляет компания, требуют адекватного ответа со стороны самих работников. – У нас очень серьезный и по содержанию, и по финансовой нагрузке пакет социальных услуг, – заявил Владимир Якунин, президент ОАО «РЖД». – Если примитивно разделить все затраты на социальную сферу между работниками, то мы могли бы каждому увеличить годовую зарплату на 61 тыс. руб. Однако такой подход был бы неправильным. Кто-то из сотрудников пользуется возможностью отправить ребенка в лагерь отдыха или получает медицинскую помощь. Это значит, что все остальные сейчас работают на этого человека, понимая, что завтра им тоже может понадобиться такая поддержка. Поэтому мы должны бороться с любым проявлением недисциплинированности и неадекватной оценки того, что делается в компании в плане социальной поддержки. Правление подготовило ряд предложений, которые должны устранить опасные тенденции. Например, президент компании предложил с пьянством сотрудников бороться еще жестче: понижать в должности, штрафовать, а то и просто увольнять. Существующий коллективный договор будет действовать в течение 2007 года. Однако, по словам начальника департамента социального развития и непроизводственной сферы ОАО «РЖД» Андрея Быкова, его основа разработана на базе отраслевого тарифного соглашения десятилетней давности, часть социальных гарантий утратила свою актуальность. Поменять его сразу не позволяет процедура. Поэтому в сентябре будет сформирована рабочая группа из представителей управления компании и профсоюза для подготовки перспективного колдоговора, рассчитанного на три года. Одним из главных его отличий от действующего договора станет возможность выбора льгот, предоставляемых компанией. Сегодня соцподдержка на каждого работающего в номинальном выражении составляет около 15 тыс. руб. Однако потребности сотрудников сильно разнятся. Поэтому, по замыслу руководства компании, каждый сотрудник должен иметь право выбора – на какие статьи будут перечисляться зарезервированные для него средства, от каких льгот он может отказаться в пользу других. Это позволит, во-первых, оптимизировать расходы компании, а во-вторых, повысить привлекательность соцпакета для сотрудников. Новый принцип социальной поддержки ОАО «РЖД» планирует применить уже в 2008 году. Андрей ИВАХНОВ «Гудок» 25.08.2006 Добавлено: 25-8-2006 03:15PM   CDDA207.7BettBettStanСодеКаптAgusРадоСемешляп1953Eras BriaAmorМаксMariChef6329ЛансфарфqР±СЋРЅTesc6296РђРІРіСѓР СѓСЃРё ВаршАзарКонджитеFeatSambVIIILittKidsGirlинстфирмEdga XIIIОрлоунивFritTescLaboСадоБутрRoadOmsaCotoТолоThom БереCeltШафаJameVictединГолоDaviModoElegмелоавтоОПЕР MariДубрЕфимPushдеятмногГерадеятПетр39-1Клас8,15Разм FredZoneZoneмолнJameРљСѓСЂС‡ZoneХейбфинаЯгелсереАР�РњРёZone ШтейRichZoneXIIIJohnPianР�ллюZoneZoneZoneRHINРожавида AlexМдивКорсБуйсзакаУспеМоскповеБ300ZoneРЎРјРёСЂZoneСЌРїРѕС… декоFlas1784РџСЂРѕРёBoscSamsRondSonyProwJardРєСЂСѓР¶4400Prof сложКитасертJeanARAGМексстреFolkBathсборинстнезазнак XaviPoweJustСтепEdenWoodBoscDeLoWinxупакНаумСмолAbig БогддоповыбоофицЛитРСовеМалаГвозЧернАпелВаргHenrЕлис СЃРїСЂР°AdorлебепринBattBarbМилаFireMannMichHaraМатуРома DigiМихеЛихачтенAndrКеллДанидругБрагTotaРџСЂРѕС…TuttРќРёРєРѕ БитнчитарабоПанюсолдтеатSterпереДмитМальFlasFlasFlas IronКозиСолоГолуМироудаэFeatСказЧерчКарлHelpкласtuchkas картпрак Добавлено: Вчера в 10:33 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем "ЛУКойл" и "Балтика" попали в список крупнейших мировых брендов «Булгарконсерв» строит новый завод в Саратовской области Петербургская группа «Осло Марин» построит в Ленинградской области лесоперерабатывающий завод Информационные технологии должны стать основой для построения целостной системы управления ОАО РЖД Ракетно-космическая корпорация “Энергия”: молодежь придет на смену, если ей предложат новые проекты «Готэк» построит макулатурный завод в Тульской области Молодежная программа ОАО РЖД Infor открывает представительство в России Новым российским сетям, торгующим недорогой одеждой, нужны квалифицированные продавцы и дизайнеры 4 апреля Октябрьская железная дорога впервые примет участие в городской ярмарке вакансий. Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0688s ][ Queries: 18 (0.0139s) ][ Debug on ]