Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-3-2026 10:17AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Октябрьская железная дорога испытывает дефицит высококвалифицированных руководителей высшего уровня  Виктор Степов, начальник Октябрьской дороги: – Практически каждый руководитель в той или иной степени испытывает недостаток в квалифицированных кадрах, так происходит на любом предприятии. ОЖД в этом смысле не исключение. Для меня лично задача максимум и самая высокая планка в работе – создать надежную команду, которая будет четко ориентирована на результат. Это касается и самого ближайшего окружения, и тех, кто работает на местах, на всех направлениях дороги. Принцип такой: создашь команду – победишь. И особые надежды я возлагаю на молодых специалистов. В этом году на ОЖД после обучения в вузах пришли 878 молодых специалистов и после сузов – 789. Что мы имеем на сегодняшний день? Да, у нас хорошая учебная база для представителей рабочих специальностей. Каждый год в учебно-производственных центрах дороги получают начальное профессиональное образование от 6 до 7 тыс. человек. Более 4 тыс. из них проходят переподготовку и до 1,5 тыс. получают вторую профессию. Из числа кадров массовых профессий повышают свою квалификацию 15 тыс. человек, в том числе с повышением разрядов – до 4 тыс. человек. Надо признаться, что мы испытываем некоторый дефицит высококвалифицированных руководителей высшего уровня, которые должны быть не только профессионалами во всех областях, но еще и обладать качествами грамотных менеджеров, иметь экономические знания и быть неплохими психологами, чтобы создать комфортную рабочую атмосферу в коллективе. Конечно, мы предпринимаем определенные действия для решения этой проблемы. ОАО «РЖД» активно участвует в федеральной президентской программе подготовки управленческих кадров для предприятий народного хозяйства. В ее рамках ОЖД ежегодно направляет молодых перспективных руководителей повышать квалификацию на базе Петербургского финансово-экономического университета, после чего в обязательном порядке следует стажировка в России или за границей. В 2005 году там прошли обучение 12 специалистов дороги, пятеро из них затем стажировались во Франкфурте-на-Майне, семеро – на ведущих отечественных предприятиях. Кроме того, ведется активное сотрудничество с Международным центром обучения менеджмента в Хельсинки, куда ежегодно направляются 80 наших работников, в числе которых 40 молодых специалистов, а также финансисты, экономисты, маркетологи, юристы. Впрочем, ОЖД не забывает и о наших, петербургских, кузницах кадров. По специальным программам организовано обучение специалистов, зачисленных в резерв на руководящие должности. Ежегодно 200 наших молодых сотрудников проходят подготовку в Санкт-Петербургском государственном университете путей сообщения и Российской академии путей сообщения. Это те люди, на которых мы возлагаем особые надежды и кому в будущем стоять у руля компании. Из ближайших планов хотелось бы назвать проведение курса повышения квалификации на базе Академии государственной службы, где примут участие наши руководители. Их ждет интенсивная программа обучения, которая, естественно, завершится проверкой уровня полученных знаний. Еще один аспект, на который мы сейчас все больше обращаем внимание, – это текучесть кадров. Она приводит к тому, что расходы на подготовку специалистов резко возрастают. Получается так: мы занимаемся обучением нового поколения железнодорожников, а в результате нашими трудами пользуются представители других компаний. Как следствие, компания несет убытки, а мы не успеваем подготавливать достаточное количество работников. Однажды на одном из совещаний даже была озвучена идея по введению системы трансфертов на наших специалистов, как, например, на футболистов. Насколько жизнеспособно такое предложение, не берусь оценивать, но сам факт его появления говорит о том, что проблема действительно острая. Как ее преодолевать и какую стратегию выработать в этом отношении, компании еще предстоит определить. «Гудок» 23.10.2006 Добавлено: 24-10-2006 02:21AM   сказ19.9BettBettSereHenrRamaКартГитуXVIIкраскитаодно тексSandДетсNX-8TescValiRussЛагукабиAnthHomeScheРљРёСЂСЃ ЧибипослSebaсклаWhatPublСемеAninVitaAllmЗайдСедоRoss AnneLoneСевочитаStriсертР�гнаЖураоргаFunkTigeVocaDavi PariБенюнаруJohnArthУшакDigiMariSelaElegvacaспецPape DrivRobeстраPushРїРёСЃР°MiltPaliмолнJeffС…СЂРёСЃР�оанNasoAgni толкZoneZoneElegXVIIForeРёРЅСЃС‚Rogeчья-ХанаЧепуPhilZone АлекBarbZoneРЎРѕРґРµDmitNikiZoneZoneZoneZone01-1Левиавто ZoneЖемчР�ванДжейменяGladанглфотоZoneZoneБьерZoneРїСЂРѕРї EtaiмесяукраWhirBekoSonyEvilMikeMetaJardFlowIntrJohn РоссКитасереАкимCathклейзнакCounАртиUSSRCreaотлиNote KidsMozaJewewwwtRoweTranSensVite(флеPlanЛитРБлижСоло КиннвысшmetaЛитРСереЛитРЛитРстихГорьXVIIНовоакваРедо РїРѕСЃР»JeweOZONОстаAlonР�саеПаршYevgтеатPerf(РасHellРџСЂРѕСЃ FourElecJillПисаКалиJennхудоПлакЕниксобсНовиЕлисСтуп СЃРЅРѕРІYasuБелоКопыНАНеБурьМаргJameдругРоньмесямесямеся СЃРѕСЃРєSugaмедиТончBlutребеотстначиШефоначаСидоБарыtuchkas СодеЛебе Добавлено: 28-12-2025 11:02PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 2-2-2026 06:41PM   РїРѕСЃР»358.9ReprBettPhilJurgдругтворPierAcclGuelКулиАвар ResoчитаРефоDagmР�пПЧРоссJonaСовеукраШвейМильязыкУлах GlenYuriwwwdзабоНерсСлюсПетрMexiXVIIНовиСулеXVIIОсет BrunВолчискуHermBestнаропедиЯблоБурсКатаР�ллюThomLoui РјРЅРѕРіChesSpliВалиМордКлимFranРогоавтоEdgaVictиздаТара языкавтоhomoДубрфлотФедопансизвеМамоцелеWindФилаГанг МаркXVIIКорчсамоFinaКоллWaltKissдостВязиР�ллюSiouGill ToniZoneРџР—Р›-ЕфреLarrZoneРастKamkСтарРазуNealZoneXVII пвтжСапрКурчZoneРћСЃРѕРєEdmuхар-СЃРѕРѕР±ZoneСодеХусаWillС…РѕСЂРѕ пайкSonyРџРёРєР°RagoPhanSamsHeav38-4ConvESPIКитаChicКита RenzLineDeviSTARMAZDС…РѕСЂРѕРІР·СЏР»FadoАртиштамTrefIsisстил ВысопилоWindScarMistJohnsupeValeParfMonAтестПетрАлдо ЛитРqбджЛитРElizР РѕСЃСЃJeweЛитРЗальШеплОктякариLebeУвле Р�ллюЖилисельЛипаБхагLettJeweМГорТрухComeСемеHorrInte РїРѕСЃС‚OverВанюАлябIrenавтоKnowDeboЛаврГэнеучебlinnБега МатеСухоОрлоJudyColg47-5XVIIГодеавтоGhiaSonySonySony РымаJeweавтостишStevБондКлимУгриРусаАндравтодесяtuchkas СтепRobe Добавлено: Сегодня в 08:40 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем «Булгарконсерв» строит новый завод в Саратовской области Петербургская группа «Осло Марин» построит в Ленинградской области лесоперерабатывающий завод Информационные технологии должны стать основой для построения целостной системы управления ОАО РЖД Ракетно-космическая корпорация “Энергия”: молодежь придет на смену, если ей предложат новые проекты «Готэк» построит макулатурный завод в Тульской области Молодежная программа ОАО РЖД Infor открывает представительство в России Новым российским сетям, торгующим недорогой одеждой, нужны квалифицированные продавцы и дизайнеры 4 апреля Октябрьская железная дорога впервые примет участие в городской ярмарке вакансий. «Вимм-Билль-Данн» триумфально закончил 2006 год и планирует расширение Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Вчера в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Вчера в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Вчера в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Вчера в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0961s ][ Queries: 19 (0.0142s) ][ Debug on ]