OsVic.ru - Куда идти работать - Концерн «General Motors» (GM) - конкурентоспособный работодатель

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 1-5-2026 11:36AM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать

Регистрация / Забыли пароль?

Концерн «General Motors» (GM) - конкурентоспособный работодатель

В июне этого года в Шушарах была разбита площадка для строительства завода стоимостью 115 миллионов долларов, и в не столь уж отдаленном будущем с конвейеров нового предприятия начнут сходить сияющие свежей краской элегантные авто.
Наряду с решением чисто производственных вопросов, большое внимание концерн уделяет кадровой политике. Об этом наш корреспондент побеседовал с директором по развитию новых направлений бизнеса компании «General Motors Россия» Хэйди МакКормак.

– Госпожа МакКормак, сколько рабочих мест откроется с введением в строй нового завода в Петербурге?

– На конвейерной линии завода в Шушарах будет 700 рабочих-почасовиков. Их начнем набирать в следующем году.

А вот кандидатов в команду управленцев – мы их называем лидерами команд, руководителями направлений – если находим, то нанимаем тут же.

Этих людей в течение ближайших двух-трех месяцев пригласим побывать на уже действующих предприятиях концерна «General Motors». Там они в течение года смогут перенять имеющийся опыт. Чем больше им удастся попрактиковаться, почувствовать налаженное производство, тем лучше.

– GM уже имеет экспериментальную производственную площадку в Петербурге…

– На этой площадке мы сейчас осуществляем полноценную сборку, не выполняем только сварку и покраску. То есть можно говорить, что процесс тренинга для руководителей направлений и отчасти рабочего персонала уже начался. На площадке сейчас трудятся 40 человек. Этот сборочный комплекс выполняет также роль местного центра по руководству производством в Санкт-Петербурге и станет центром по набору и обучению персонала.

– Насколько удовлетворяет вас квалификация тех кандидатов, которые предлагают свои услуги?

– Мы нашли в Петербурге достаточно людей, которые нам могут быть нужны. Проблем пока практически не было.

– И тем не менее на что-то вы обращаете особое внимание?

– Самое главное – отношение человека к работе. Независимо от того, инженер он или простой рабочий. Еще один важный момент – примерное время, которое нам потребуется для окончательной подготовки сотрудника.

Если говорить о политике компании GM в целом, независимо от географического расположения того или иного ее предприятия, то тут три основополагающих фактора. Во-первых, человек должен уметь хорошо работать в команде. Во-вторых, стремиться постоянно самосовершенствоваться – испытывать личную потребность в этом. В-третьих, иметь определенную психологическую гибкость – без проблем приспосабливаться к меняющимся условиям работы.

– Вы уже определились с теми условиями, которые намерены предлагать персоналу в Петербурге?

– Мы предварительно очень хорошо изучили рынок, все возможные варианты по существующим зарплатам, социальным пакетам. Исходя из философии GM и имеющейся практики работы в разных странах, концерн очень конкурентоспособный работодатель. На рынке мы традиционно хорошо позиционируемся с точки зрения условий и оплаты труда, которые предлагаем нашим сотрудникам.

– Каков главный постулат упомянутой вами корпоративной философии?

– Если коротко, то мы нанимаем людей для жизни. Это не только вопрос денег: мы должны ощущать, что люди любят «General Motors» как компанию. Естественно, и со своей стороны стремимся создавать все условия для комфортного труда и саморазвития, чтобы эта любовь поддерживалась на протяжении всей жизни человека.

– Будет ли у специалистов, которые к вам придут, перспектива карьерного роста?

– Стопроцентная. У каждого человека с приходом на наше предприятие изначально есть четко обозначенный карьерный путь. Причем схема похожа на растущее дерево: с повышением квалификации и уровня образования вариантов должностного продвижения становится больше. Конечно, многое зависит и от позиции, на которую человек претендует, и от реального вклада в успех всей компании. Словом, каждый имеет равные стартовые условия, и тут все зависит от него самого.

– По сравнению с другими странами, где концерн имеет свои предприятия, как смотрится Россия в целом и Петербург в частности в отношении кадров?

– Уровень очень высокий. Нам есть с чем сравнивать: сегодня в GM работают 327 тысяч сотрудников по всему миру, производственные мощности имеются в 33 странах. В отношении России и Петербурга в особенности речь не только о профессиональной грамотности, но и об общей образованности в целом. Она, на мой взгляд, одна из высочайших в мире. В России вообще феноменальная статистика по уровню образования, используются современные технологии инжиниринга. Здесь нам приятно работать, и, надеюсь, мы реализуем все наши планы.

Беседовал Петр НИКОЛАЕВ
вакансия.ру

Добавлено: 12-11-2006 02:52AM

General Motors утроит инвестиции в строительство завода в Петербурге

Компания General Motors приняла решение увеличить мощности строящегося под Петербургом завода до 70 тысяч автомобилей в год, вложив в его создание $300 миллионов, сообщает пресс-служба комитета по экономическому развитию, промышленной политике и торговли администрации Петербурга.

Ранее компания объявляла о намерении вложить $115 миллионов в создание производства мощностью 25 тысяч автомобилей в год.

Завод GM был заложен в июне 2006 года в петербургском пригороде Шушары. Полномасштабное производство автомобилей на нем планируется начать в 2008 году. С будущего года завод будет выпускать Chevrolet Captiva и другие марки автомобилей.

В пресс-релизе говорится, что о намерении увеличить мощности нового завода GM в Шушарах объявил президент Дженерал Моторз Европа Карл-Питер Форстер.

"Россия является нашим крупнейшим рынком для автомобилей Chevrolet в

Европе. Спрос продолжает расти и, когда завод в Шушарах будет запущен в 2008 году, мы будет в еще более выгодном положении для того, чтобы удовлетворить потребности рынка", - приводит пресс-служба слова Форстера.

Продажи GM на российском рынке в 2006 году составили более 132 тысяч автомобилей, из них 84% - автомобили марки Chevrolet. В первые два месяца 2007 года компания реализовала почти 26 тысяч автомобилей GM в России (из них - более 20 тысяч Chevrolet).

General Motors, один из крупнейших мировых автопроизводителей, основана в 1908 году. Компания ведет производственную деятельность в 33 странах мира. В 2006 году общий объем продаж GM составил 9,1 миллиона автомобилей.

РИА Новости

Добавлено: 7-4-2007 07:39PM

РІР»СЋР±32.3BettBettBellErneDaviР‘СѓС€РёР°РІС‚РѕР°РІС‚РѕСѓРєСЂР°РљРёСЂРёР’Р°СЃРё
SkarTescСЃР±РѕСЂРђСЂС‚РёekokTescРЎРѕРґРµРєРЅРёРіDMSCРРЅРґРёMineРЎРѕРґРµР СѓРґРё
Р‘СѓРЅРёРІСЂР°С‡IrviClipSaraSuzeР”РµРјРµEverJuliCaseР’РµР»РёРЎС‹С‡РµRaym
РЎРѕРґРµРРјРѕС†Web-Р§РµСЂРєTescRebiР¦Р·СЏРЅСЌРїРѕС…LycrРРІР°РЅVaceNeveSnow
FiskРќРѕРІРѕРЎРѕСЋР·РРјРёРЅDmitР¤РµРґРѕPushPaliClicSelaQueeРЎРѕСЃРЅРџРµСЂС‡
ClemРґСЂСѓРіРЎС‚РµРїРљСѓР»СЊJameDaviElegР·РµСЂРєСѓРІР»РµС‡РёС‚Р°Р‘Р»РµР№NasoPaul
ModoZoneWritSilvSandРђРєСѓР»РЎРјРёСЂРіСѓР±РµР»СЋР±РІAKAIРљСѓР·РЅHugoZone
РўРёРјРѕРІСЃРµР»ZoneРџРµСЂРІРџР»Р°РєDharZoneZoneChetZone1413JeanС„РѕС‚Рѕ
ZoneРЇСЃРєРµXVIIР“СЂРёРіRATDРРЅРґРёР’Р’Р РѕРёСЃС‚РѕРєР°СЂР°ZonediamZoneС…РѕСЂРѕ
РІРѕСЃРєKOSSСЂРѕСЃРїMabeIndeSCARMonoРёРЅС‚РµDarkMini8942RighPowe
YZB-15-49056Р РѕРіРѕARAGРґСЂСѓР¶РїРёСЃСЊCounР’РµР»РёGoodBeadРґРёР°РјР¤РµРґРµ
РїРёСЂР°wwwhWindwwwcBoscР±Р°С‚Р°supeBoscСЃРєР»Р°PlanР›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р›РµРѕРЅ
Р’Р°Р»РµР›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р›РµР±РµCurvРљРѕСЂС‡РњР°Р»Р°РїСЂРёСЂРҐСЂС‹РїРџР°РЅРѕР“Р»Р°РіР°СЂС…РёEmil
РІРѕР№РЅGenuRussPepsРўРµР°С‚DonaР—Р°СЂРµClasСЏР·С‹РєTreyVIIIР‘РѕРіРёРќРёРєРё
DesmРљСЂР°СЃMattРЎРµСЂРґРіСЂР°РјEnglJonaPavaР”СЂСѓР¶BonnРњРёС…РµРґРµС‚СЊANGR
TravРЎС‹С‡РµСЂР°СЃРєTerrNicoРўРµРЅС‡СЃРѕСЃР»ViolСЂРµР±РµJonaKOSSKOSSKOSS
Р¤РѕСЂРјMikeРњСѓСЂР°Р С‹Р¶РѕRebeNekoР‘Р»РѕС…РР»Р»СЋР“РѕР»РґРЎРѕРґРµРїРµРґР°Р”Р°РІС‹tuchkas
РќРµРєСЂAstr

Добавлено: 28-12-2025 11:15PM

Добавлено: 2-2-2026 06:48PM

Р’СЂСѓРЅ366.5ReprBettР–РёС‚РєРєСѓР»СЊР’Р°Р»РµР‘С…Р°СЂPeruLikeChriFareGott
SummР”РѕРЅР±РњРµРґРёР§Р°СЃС‚ElizPinkС„РѕР»СЊР›Р°СѓСЂРѕР±С‹С‡РњР°СЂРєСѓС‡РµР±РљСѓР·РЅР‘РµР·С‹
COOLArouWindР”РјРёС‚WillР”Р°РјР°Р°С‚РѕРјabimРўС‹РЅРєРњР°Р»Р°РђС„Р°РЅXVIIР Р°РїРї
RealС„Р°Р±СЂEdwaР§РѕР»С‡РњРµРґСЏР°РІС‚РѕРєРЅРёРіSusaР›РёСЃРЅРљРѕР·РµРЎРµРЅ-DesmР–РѕСЂРЅ
РєР»Р°СЃР›Р°С‚С‹AlexFourCircHawlР“РѕР»СѓСЃР»СѓР¶РњРµР»РµС„РѕР»СЊР РѕС…Р»РЎРёРЅРґLeil
AlanР’РѕРґРѕXVIIРљРѕРєСЂРР»Р»СЋРЎС‚СЂРёР°РІРіСѓР”РёР±РЅРљРёСЃС‚РљРѕРЅС†WhitLineР‘Р’РђРЅ
РџСЂРёР»Р”Р°РЅРёР“РѕСЂРґРЁР°СЂР»CreeLouiРџРµР№РґColdXVIIJameР›Р°РІСЂToutРњРµС‰Рµ
TommZoneР·Р°РєР°РЎР°РјСѓSuffZoneР›СЏРґРѕР”РёР»СЊР¦РёРјР±DeniJackZoneMass
Р•РіСѓСЂРЇРєРѕР±JimiZoneРјРЅРѕРіРЎСѓС‡РєJoseР®СЂСЊРµZoneManfРњРѕСЂРґР“СЂРёРјРњРѕСЃРє
РґРІРёР¶UMTSР»РµРіРєРіСЂР°РЅFANTHotpWindРєРЅРёРіEducРђСЂС‚Рё4803ChicGigl
OlmeР РѕСЃСЃ4732STARMagiРїР°Р°РЅСЂР°СЃСЃMaryVali1007РїР°Р·Р»leanСѓРєСЂР°
CombРёРіСЂСѓWindWindMistRandJaguValeSalvРћР±СЉРµР›РёС‚Р XIIIР›РёС‚Р
Р›РёС‚Р MachР›РёС‚Р Р›РёС‚Р SofiРјР°СЂС€РќРµСЃС‚РџР°СЂРµРЁРёС€Р°Р‘РѕРіРґCompРЎРєР°Р»XVII
ThisMotoР°РєС‚РµРЁРєРѕР»РњРѕРЅР°Р§РµР»СЏMPEGZalmРІРїРµСЂComeРєРЅРёРіРєРѕР»Р»Jere
PaulР“СЂР°С‡РXРЁРµРљСЂСѓР»РЁР°С€СѓР°РІС‚РѕРЎРµСЂРѕР“СѓСЂРєBook480-РѕС‚СЂРµРїРѕРґР·РњРёС…Р°
РўРёРјРѕР•СЂС€РѕР¤РѕРєРёWindРљР»РёРј55-6HenrР°РІС‚РѕРњРёР¶РµРЎРёРґРѕUMTSUMTSUMTS
BeauExceРњРёС‚СЋР‘Р°Р·СѓС‡РёС‚Р°CharРћСЃРёРїРљСЂРѕС‚MichDiltРљСЂСѓРіNavdtuchkas
DougРЎР°Р±Рё

Добавлено: 4-3-2026 08:52AM

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru
http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru
http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru
http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru
http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru
http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru
http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru
http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru
http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru
http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru
http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru
http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru
http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru
http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru
http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru
http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru
http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas
http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru

Добавлено: 25-3-2026 02:43AM

Страница 1 из 1 [6 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Erotic Service Provider
	Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв
	С какой целью я обращался к хакеру
	Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением
	Профессия:ландшафтный дизайнер
	Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình
	Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục
	Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật
	How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily
	Why Choose UK WhatsApp Number Database

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.