Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 01:27AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Компания NOKIAN TYRES приглашает старательных, умных, профессиональных и готова предоставить жилье  NOKIAN TYRES ПОСТРОИТ ЖИЛЬЕ ДЛЯ СВОИХ РАБОЧИХ 22 ноября 2006г. финский шинный завод Nokian Tyres запустил вторую очередь своего предприятия во Всеволожском районе Ленинградской области. Президент концерна господин Ким Гран, приехавший на торжественную церемонию открытия, не только заявил о том, что заводу нужны квалифицированные специалисты, но даже пообещал построить для них жилье. Вторая очередь предприятия включает в себя склад готовой продукции площадью 19000 квадратных метров и вместительностью около 600 тысяч шин и цех резиносмешения. Если ранее резиновые смеси поступали с завода компании Nokian Tyres в Финляндии, то теперь весь цикл производства будет проходить в Ленинградской области. На пресс-конференции глава концерна заявил, что уже через три года больше половины дохода концерн будет получать от российского рынка. «Если мы немного пошутим и отступим от серьезности момента, то можно сказать, что со временем головное предприятие будет находиться в России, а завод в Никии превратится в филиал», – заметил Ким Гран. «Строительство и расширение российского производства продолжается, работы идут даже с опережением графика. Запуск цеха резиносмешения позволит запустить третью и четвертую производственные линии в 2007 году, а к 2008 году достичь объема производства в 4 миллиона шин, как было запланировано ранее, – подчеркнул руководитель компании. – В связи с этим я хотел бы публично бросить клич всем старательным, умным, профессиональным людям и пригласить их на работу в Nokian Tyres. Если кандидаты на работу есть, пожалуйста, не стесняйтесь контактировать с нашим местным руководством». Как было отмечено на пресс-конференции, уже в следующем году на завод планируется привлечь более 100 новых сотрудников, но на этом набор персонала не прекратится – с развитием производства прирост рабочих мест будет только увеличиваться. Чем же привлекателен завод как работодатель? Медицинское страхование, страхование во время служебных командировок, организация доставки сотрудников от и до ближайших станций метро, компенсация проезда на общественном транспорте, дотации на питание, стопроцентная компенсация больничных листов, корпоративные мероприятия и оздоровительные программы – все это, как обещает руководство компании, ждет каждого, кто решит откликнуться на призыв президента концерна. Сумму средней заработной платы журналистам не раскрыли, впрочем, это уже стало традицией в западных компаниях, приходящих на российский рынок. В дополнение к этому у финского концерна в запасе есть два преимущества, которые, как они говорят, существенно отличают Nokian Tyres от конкурентов. Во-первых, это программа предоставления опционов на акции для всех сотрудников предприятия. Бумаги головной компании можно приобрести по фиксированной цене. Второе важное отличие заключается в том, что правление концерна приняло решение о финансировании строительства нового жилого комплекса. Если все пойдет так, как запланировано, то строительство начнется уже в следующем году. Целью является построить несколько жилых корпусов с общим количеством квартир около трехсот. Уже есть и название для нового квартала – «Деревня Хакапелитта». В первую очередь квартиры будут предназначены для сотрудников завода и предоставлены им в постоянное пользование. Эту программу руководство предприятия считает своим основным козырем перед другими работодателями региона. Впрочем, до полного прояснения деталей проекта более подробную информацию о строительстве руководство решило пока не раскрывать. Как сказал генеральный директор российского завода Андрей Пантюхов, большинство вакансий, имеющихся на заводе, связано с производственной сферой – требуется как инженерно-технический персонал, так и операторы производственных линий. «Поскольку предприятий, аналогичных нашему, в России не существует, мы разработали очень серьезную и глубокую программу подготовки своих сотрудников. Мы готовы брать специалистов, имеющих опыт работы на производстве, пусть даже в других отраслях, и переучивать их для работы у нас. Кроме того, мы всячески поощряем стремление сотрудников к карьерному росту. За три года работы Nokian Tyres в России многим работникам предприятия удалось достичь заметного продвижения по карьерной лестнице», – подчеркнул Андрей Пантюхов. Подготовил Сергей ХОРОЛЬСКИЙ вакансия.ру Добавлено: 3-12-2006 03:03PM   РїСЂРёРЅ54.8BettBettInteистоДрачХамиДениР�ллюкрасAchiКьез ClasцветТильАртиElseцветавтохороприбS900TescчтенХенд Митя195-MarkГолуMaxiиспоМашкЗайцNotoEnniГорчФевчпорт ErnsРЁСѓСЂС‚XVIIPatrTramArioВасюAlicChriLineNaviRadiПавл JeweудовтеорPeteВаргМайкнапрPaliEnjoSelaIvanРёР·РґР°Film SympЕрлыVoguSieLФортТретPaliDownавтоРадуГолеZoneEleg ModoZoneZoneOrbyAlexXVIIМахмJonaчестР�конКолаStevменя РњРѕСЂРґHonoZoneВладТихоDeutZoneZoneZoneZoneNBRMРІРёРґР°Zone ZoneавтоZoneGavrZoneРёСЃРєСѓXVIIДани03-0ZoneZoneZoneРјРёРЅРё С…РѕСЂРѕVideМартBoscZanuProlChriР РѕСЃСЃРљРѕР·СЋ61105600ChicGigl КитаMistКитаPeggARAGOtboдейсkbpsАртиNDFEязыккрасигру KidsSmarhttpXVIIBorkязыкPanaSiemClorAdvaNelsЛитРприс JeweЛитРwillHighHallсертЛитРиллюТарлVoltСигаЯблоFyod калиМураБориJustArmaСемеТатаWineвторпериSpanChanPrin TresMeriРљРѕСЃС‚HTMLБудаФедомалеР�ллюWindWindДрониздаЛопа школР�ллюсегоХарлSydnCambТелеJustВасиКлинVideVideVide ПолыПавлурокГорсЦеллСнежурокКнижСажиСергТопоБараtuchkas СлавВесе Добавлено: Вчера в 11:32 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем «Ижмаш» и Ижевский механический завод предлагают вакансии 500 миллионов рублей из самарского областного бюджета-предприятиям оборонно-промышленного комплекса ОАО РЖД. Профессия машиниста локомотива востребована и перспективна Профессия страховых агентов - финансовых консультантов становится все более востребованной Компания Google решила увеличить число своих работников на треть Коллектив ОАО "РЖД" пополнился молодыми специалистами. Компания Cisco - привлекательный работодатель (удаленная работа) Итоги слета молодежи ОАО «РЖД» «СУ-155» (Москва) готовит для себя сотрудников из числа студентов и выпускников МГСУ Сегодня открывается первый слет молодежи ОАО «РЖД» Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0709s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]