Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 02:58AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ОАО«Севкабель-Холдинг»-современно оснащенное высокотехнологичное предприятие готово обучать молодежь  ОАО «Севкабель-Холдинг» в представлении не нуждается – это предприятие создано почти 130 лет назад. Значение его продукции трудно переоценить: кабельные сети – кровеносные сосуды энергетики, которая питает промышленность, строительство, связь и т. д. В последние годы облик завода кардинально меняется: сегодня это современное, конкурентоспособное предприятие, выпускающее все более востребованную продукцию. Еще один шаг вперед – запуск на прошлой неделе первой на Северо-Западе линии по производству кабеля высокого напряжения. Три на шесть О ее значении для Санкт-Петербурга говорит тот факт, что на открытии почетное право перерезать алую ленточку предоставили губернатору Валентине Матвиенко. В выступлении перед заводчанами и их гостями она подчеркнула, что с пуском новой линии будут полностью удовлетворены потребности города в кабеле, удастся еще более уверенно реализовывать энергетическую программу правительства Петербурга. Ведь только емкость рынка по замене воздушных ЛЭП подземными кабельными линиями составляет около 800 километров. – Как вы думаете, сколько человек работает на новой линии? – спрашивает меня руководитель отдела персонала «Севкабель-Холдинга» Елена ЮЖАКОВА и сама же отвечает: – Три человека! Действительно, напичканная суперсложной аппаратурой и агрегатами трехэтажная линия обслуживается всего тремя операторами. Все они прошли подготовку на финско-швейцарской фирме-разработчике «Maillefer». Персонал для остальных линий (вторую запустят еще до конца года, а к 2010-му их станет шесть) будут готовить уже специалисты «Севкабель-Холдинга» – к тому времени они приобретут необходимый опыт. Кстати, должности эти – инженерные: управлять новейшей техникой без определенной базовой подготовки невозможно. Неудивительно, что рабочих с высшим образованием на заводе немало. – Оборудование на этой линии позволяет проявить себя – оно интересно само по себе, – рассказывает один из рабочих, представившийся Сергеем. – Что отличает человека с высшим образованием? Он требует от труда большего содержания. Здесь ты не только обслуживаешь и управляешь – принимаешь решения, задаешь программу, вникаешь в различные тонкости. Это по-настоящему инженерный труд. На «Севкабель-Холдинге» всячески приветствуется стремление молодых людей получить высшее образование. Даже филиал одной из ведущих кафедр Санкт-Петербургского политехнического университета (СПбПУ) находится непосредственно на территории предприятия. «Своим» абитуриентам в вузе обычно дают «зеленый» свет: эти юноши и девушки знают, зачем они идут учиться и где будут продолжать работать после окончания учебы. За конкретными примерами далеко ходить не пришлось: увидев на одной из производственных площадок трех девушек, с ходу выяснил, что первая учится заочно, вторая – на вечернем отделении, а третья проходит от университета практику. Кстати, специально для нужд ОАО «Севкабель-Холдинг» в СПбПУ готовят две целевые группы: по одной на 3-м и 4-м курсах. Пересесть на «Мерседес» Согласитесь, бытует мнение: коль предприятие старое и более века находится на одном и том же месте, то и станки тут «древние», и чистота на рабочих местах, территории оставляет желать лучшего. На «Севкабеле» все с точностью до наоборот: новейшее оборудование, которому зачастую нет аналогов, комфортные условия производства на уровне лучших мировых стандартов. – Начиная с 2000 года мы реализуем масштабную инвестиционную программу, – рассказал президент холдинга Геннадий МАКАРОВ. – Оборудование закупается у ведущих мировых производителей. То есть мы не стали, условно говоря, с «Москвича» пересаживаться на «Волгу», а сразу сели на «Мерседес» – взяли у лидеров все лучшее. В результате построено абсолютно новое производство. «Севкабель-Холдинг» единственный в России полностью обновил основные фонды. Хотя еще пять лет назад износ оборудования составлял 80%. Показательный факт: начиная с 2002 года, вся заработанная холдингом прибыль ни разу не распределялась между акционерами – она полностью пускалась на развитие, в том числе на обучение и повышение квалификации персонала. А работает здесь ни много ни мало 1100 человек. – Специфика нашего предприятия в том, что кадры по основным профессиям, прежде всего кабельщиков, в училищах или колледжах Петербурга не готовят, – рассказывает Елена Южакова. – Поэтому при «Севкабель-Холдинге» создали учебный центр. Он лицензирован и имеет право присвоения квалификации. Кроме того, обучение новичков, которых традиционно принимают весьма охотно, происходит непосредственно на рабочих местах. Ученики с первых дней работы никакой дискриминации в плане зарплаты не подвергаются – оплата сдельная. Другое дело, по мере роста квалификации она растет: у рабочего повышается производительность труда, ему поручают выполнять все более сложные операции. Сейчас средняя зарплата рабочих – 25 тысяч рублей. Наиболее квалифицированные в сезон (а это с мая по декабрь) зарабатывают до 50 тысяч. Есть возможности для роста: уровня бригадира можно достичь примерно за три года. …И все же лично меня больше всего удивило не высокотехнологичное производство и не современные условия труда. Поразило недавнее состязание заводчан по пейнтболу. Не каждая компания устраивает такой отдых даже для топ-менеджеров, а тут целых шесть команд желающих! В основном, конечно, молодежь. Тех, кто постарше, больше привлекают собственная база отдыха на Черном море (сохранили несмотря на все минувшие катаклизмы!) и возможность отправить ребенка опять же в свой детский оздоровительный лагерь. Неудивительно, что пришедшие на «Севкабель-Холдинг», как правило, остаются здесь навсегда. Петр НИКОЛАЕВ вакансия.ру Добавлено: 28-7-2007 07:41PM   Чуде128РїСЂРёР»BettNatuStevShadLaurГущеСедовекаУчасFran РІРѕСЃРїFlorCurvShowРыжоградJeanNorbGothTescC123MetaРЎРѕРґРµ частЛермполуWoodSkylGangПавлMarlСазорабоCalvErleРёРЅСЃС‚ FranRobeСафр40342535JameФаерGrimРџРѕРіСЂLateЯнчеКвитэкзе РЎСЌРїРµNURBHenrОгиеНазаSelaДетскармNeriтелеELEGГалкJaya Robe1962SieLCamiР СѓРЅРѕJuliремеNikiHarrЗадиЛемаJohnPorc МоиссереMiyoGUESXVIIJeweР’РѕСЂРѕJohaневиМихаMaurНовиГусе XVIIназоZoneJohnчитаСодеZone3110ZoneZoneDougZoneZone ZoneZoneZoneфианZoneZoneZonePlayChetZoneZoneZoneСЂРѕСЃРї начаUltrзатвKronCataArdoРєРѕРјРїNinjBookКурбГероSilvAlaw MistСодечитаКедрWindзавосредCounПрокпазлPinnР±СѓРјР°Spac мячеразнWindWindфломКириуведRoweРІС…РѕРґRoyaDaviBernЛитР унивНикиЧадамузыЛитРР�ЕфрПрофXVIIБронпостАстаБрюхОльх ГолоXVIIAnatразвастрМинаРазуBillChriРљРѕРЅРѕThomEnglтанц РЎРјРёСЂTerrРЎРјРёСЂFranБабаавтоRobeWilhПравФормTonyJeweстер СокоЮдачСапрCastЖданТопоWordJohnНовиистоUltrUltrUltr AstrмалыБачуБабеРазмПимеfirsПреоГригШамхТопоГрадtuchkas WorlMark Добавлено: Сегодня в 01:07 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Московский студенческий педагогический отряд набирает студентов от 18 лет Московская типография Гознака (Государственное предприятие) Требуются распространители печатной продукции Кадровая Биржа - 31 января-4 февраля 2005г Подработка вечером и в выходные Компания ProBuro приглашает на работу студентов старших курсов Срочные вакансии: курьер Требуется курьер Программа летних стажировок - уникальный шанс для студентов Банк МЕНАТЕП СПб объявляет конкурс на замещение должности «кредитный консультант» Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0683s ][ Queries: 18 (0.0138s) ][ Debug on ]