Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-5-2026 08:04AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Компания Cisco - привлекательный работодатель (удаленная работа)  Новаторский подход к работе с персоналом, высокие заработные платы Компания Cisco - один из самых привлекательных работодателей. Human Rights Campaign (крупнейшая организация защиты гражданских прав в США) выставила компании высшую оценку (100 из 100) за безупречное соблюдение прав сотрудников. Одним из критериев при этом стало соблюдение прав работающих в Cisco женщин. Уже четвертый год компания на хорошем счету у HRC. В то время как в России острый дефицит специалистов в области высоких технологий, у российского офиса компании Cisco такой проблемы нет. Напротив, не так-то легко устроиться в эту крупнейшую организацию, сделал выводы корреспондент @ASTERA после беседы с Александром Палладиным, главой пресс-службы Cisco Systems в странах СНГ. - Испытывает ли Cisco дефицит кадров? - Второй год мы расширяем офисы в странах СНГ. Только за прошлый финансовый год (который закончился 31 августа) было принято более 100 новых сотрудников. Всего в России у нас пока 2 офиса (в Москве и Петербурге), до конца года планируем открыть еще 2 - в Казани и Нижнем Новгороде. Подавляющее большинство работает в России, в частности - в Москве. Мы не испытываем недостатка в ИТ-специалистах, более того, у нас уже много лет действует программа сетевых академий Cisco. Это учебные заведения, которые создаются на базе технических вузов в 168 странах мира. В России - больше 100 таких академий, где опытные преподаватели по специальной методике, которую разработали в Cisco, обучают молодежь. Там готовят на двух уровнях ИТ-специалистов, чтобы они могли работать в любой компании. В мире все больше не хватает технических работников. В будущем году в России, по прогнозам, будет не хватать 60 тысяч специалистов в сфере ИТ. А программа наших академий очень поможет фирмам. На прошлой неделе руководство Cisco объявило о планах организовать еще 400 академий, то есть в России их будет всего 500. Сейчас в 100 академиях учится около 3 тысяч человек. - Какими качествами должен обладать специалист, чтобы устроиться в вашу компанию? - Один из самых главных параметров - это знание английского языка, потому что мы транснациональная компания. У нас рабочий язык - английский, офисы существуют более чем в 100 странах, где идет постоянное общение. Зачастую создаются такие транснациональные команды, в которые включаются и индусы, и американцы, и немцы, и так далее. Требуется весьма высокая степень квалификации в той или иной области. Работающие здесь люди занимаются продажами или консультированием. Это предполагает высокую степень компетенции и знаний. И еще один момент - способность быстро интегрироваться в корпоративную культуру. Время от времени мы организуем стажировку - принимаем молодежь. Это дает молодежи возможность ближе познакомиться с нашей компанией. И мы присматриваемся. Из этих людей далеко не все остаются. Кроме того, каждый год мы приглашаем выпускников вузов на стажировку в Амстердам. Сначала ребята, конечно, проходят жесткий отбор - выбираются наиболее талантливые и отправляются в столицу Голландии, где они в течение года учатся по одной из двух специальностей - инженер-интегратор IP и специалист по продажам. Люди, которые учатся в этой академии, сразу же зачисляются в штат Cisco. Им сразу платится зарплата, и гарантировано по окончании академии трудоустройство в нашей компании. - В сфере высоких технологий обычно работает больше мужчин, а не женщин. А как обстоят дела в вашей компании? - У нас в числе прочих, если говорить про корпоративную культуру, очень строго соблюдаются такие понятия, как политкорректность, то есть не должно быть никакого намека на дискриминацию. Более того, много ключевых позиций в нашей компании занимают женщины. Вообще, у нас где-то треть сотрудников – это представительницы слабого пола. - Чем привлекательна работа в Cisco? - Мы одиннадцатый работодатель в США среди компаний любого профиля. Среди компаний крупного размера мы являемся лучшим работодателем в мире, причем в этом табеле о рангах мы далеко опережаем другие ИТ-компании. Именно наши высокие показатели привлекают людей в компанию. Привлекает еще и то, что человек будет работать в такой компании, которая меняет образ жизни людей за счет технологий, которые нами разрабатываются. Спросите у любого специалиста, честолюбивого, желающего сделать карьеру и вместе с тем участвовать в таком выдающемся деле, и он вам скажет, что это - уже колоссальный стимул. Компания очень инновационная. Она, начиная с руководства, всячески пропагандирует новаторский подход к делу. Один из элементов корпоративной культуры - максимальная свобода действий: сотрудникам предоставляется огромная автономия. Всячески приветствуется творческий подход к делу. Люди не обязаны оглядываться на начальство и спрашивать, что можно, а что нельзя. Ну и, конечно, материальные стимулы. У нас очень высокий уровень зарплаты. И большинство сотрудников имеет право на служебные автомобили. Причем, служебные автомобили предоставляются класса выше среднего. Наконец, есть возможность удаленной работы. Я сам живу в Подмосковье. Я не трачу ежедневно 4-5 часов личного времени на дорогу, берегу таким образом нервы и деньги на бензин, сижу дома и спокойно работаю. При этом никто не замечает моего отсутствия в офисе. У нас нет понятия графика, я встаю в семь утра и где-то до 11-12 часов ночи работаю... настолько это интересная работа. @Astera Добавлено: 4-10-2007 07:02PM   крес131.1(СЃРј.BettBandCommJoseРадеDiscОревполоПервCorb OmegРазмTaziВелиЛибмРазмдобрEricEsseRoseDekoDormРЎРѕРґРµ стерПетеромафинаTinyJensискуМациПероМоскAlexРЎРѕРґРµPerc ОгарпереназвYuliMetaEricРїСЂРёСЃAmarЛопаTrasРђРІРґРµР�ллюМину RaymErnsHomoPameДворSelaунивпласг/РєРІRobeSergEnteNori Takaинстсерт9100РљРЅСЏР·PushElegELEGLloyOxydвьетСокоSafs CircZoneMorgWeniSigmDadoБениотнотут-БелоЛевисамоДомб возрДжерZoneMetiXVIIавтоZone3110ZoneZoneкараZoneZone ZoneZoneZoneменяdiamZoneZoneHappZoneZoneZoneZoneРіСЂСѓР· РќРѕРІРіGE83СѓРєСЂР°KronMetaDolbблокКитаПаршколыCallNirvVanb NY-1PoweActiубежARAGNetsСЂРѕРґРёIrelSporповеинстбумаLiPo ВысоэлемсловHateMistРїРѕРґР»ConnЕникhappRoyaWindЛитРProb рабоGastРїРёСЃР°MereЛитРРазмЛитРКресДмохР�ллюAdmiЩеглAsto РќСѓРґРµMaesJohnClayмульавтодрамpocoТкачСодеJonaпереЛука BAFTпланавтоБаралексэкзаМонтFlamМаслноктЛермPornРџРѕРіР» ЩеглАртеСокоExciР РѕР±РµWillECDLбизнРуславтоGE83GE83GE83 ЦепоповтbuilMartР–РѕСЂРёРЁРѕРєР°GoolКолоПилюДушиэкзаоторtuchkas ChriБран Добавлено: 29-12-2025 01:19AM   РєРЅРёРі487.3РїСЂРѕС…BettСодеГуреTherЛимоЛяхоМусаDagaJeweРђРєСЃСЋ CompBellMajiпервШанхчашкГайяZoneСѓРєСЂР°AllaElizOuveР·РґРѕСЂ КитаwwwnMartЛитеКочуBranНечкLifeСЂСѓСЃСЃJameсамоГермRequ ВатсwwwiJorgС…РѕР·СЏHomeDaviР РѕРґРёVeraAlbeДочаМелиШашуудив литеAltaFallChanMacbDaviМаньСайфСмирПереГольHaroФига ВолгКуниГорыАлекВасиМурмLoisдругОвчиКалуGeorРЎРїРёСЂР±РёРѕС„ фабркомивлрчФедоОбраZoneАфинCityпесеMaitпотоIntrCome TrenMORGZoneBattDancПочиБокоПолкRunnCherАлекфилоАндр КлимPreaZoneZoneСодеКонсЯкушВенеZoneGrosпобеупраReco РЇРєРѕРІ9863стенР�ллюRiveNardDeepErnsWindJennchamExotКита WoodAcouрельCHERPROTвмятпищеScotР РѕСЃСЃEducупакHautР�ван XVIIWinxLifeWindAdobРєРѕРЅСЃValeSmilRoadккалЛитРScreВарт РусаапреФернкистЛитРCharЛитРСмулБоннГалаMicrТкач(Гор XVIIТейтактеРадзЯровCreeCannрежиКучиAndrВангPariВаси InteБелюПавлСухоКузьдетьрисуСимоБеляAlanМамоГориСама школВадиЕгорЛезеThemActiакадБориКочеБеля986398639863 РёСЃРєСѓРІРѕР·СЂРЎРѕРєРѕZeppwwwrCaroШведПотамышлJohaавтоЗайцtuchkas Розаподс Добавлено: 4-3-2026 10:57AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 25-3-2026 04:47AM   РІР·СЂРѕ768.3фокуPERFLegeENNINaufБатрВиктБотвCamaPercThem BeteРЎРёСЏРЅJeweHectbackOnceДобрLocaзренMuddVoltпредShin БычкКелеФраедетяАгурСодеКернСтелшахмPlatдрамArtuР�Р·Р±Рѕ РјРѕРґРµientТереMORGменямлекVillСнежZoneгосуГитоСемеВлод ОрлоSataДрунфантлитеГолуиносЛеоноблаДмитXIIIАдамГриб СодеСтамБушуАстаГайвДениПархГольпатрЕгазМермКантДруг CircДжунсореPrelZoneZoneКрасстихжизнрежиКалиTimePort БеляКемеР�ллюProlLibeNoboЩедрКузьUglyMagnShadАйваЗино неисTropDrivZoneChriЛьвоКузнроссevenдругДавыLoveБогд СЃРѕСЂРµ683RArabShagSamsMielPete100282COрисуДрев5600Brad LabaDaviNadiABL0AVTOкопезавеFolkпредлистVictнепоKotl BabyнаклWindwwwrBleuLEGOTefaMakiМагаVienОрломинуВоло связТрухЛитРЗайцЛитРобесРомаЦадиXVII(истХлудрасш1926 СыркAcadBehnНаджJimiWhitMaci«ЛенФилоSoniНевепрофRais JoelМатвзагаНефеНикоЕГТрEasyРаскАгапнеблСивоЛубеwwwn Р СѓСЃР°JewePhilРџРѕРіРѕValsПерцНефеНаумязыкМалы683R683R683R РљРѕР·С‹VoplНикоШашуMamaредаАлекГуккавтоВороФролAbantuchkas JameЦелл Добавлено: Сегодня в 06:56 am Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Начни трудовую деятельность в достойной компании: официант, бармен без опыта работы Компания Росгосстрах приглашает студентов на работу страховым представителем (опыт не обязателен) Вакансия: промоутер (работа для молодых людей по вечерам и в выходные) Вакансия: консультант по тарифам МТС в "Мобил Элемент" Вакансия: промоутер в "Окна Комфорта" «Газпром нефть» планирует увеличить количество молодых специалистов в компании до 3% от штата Совместные предприятия по производству автокомпонентов в Набережных Челнах Журнал «Fortune» назвал 20 самых уважаемых компаний 2008 года. Ростовская область приглашает молодых врачей (жилье, стипендии, льготы) Ростовская область:молодых специалистов дефицитных профессий привлекают на село жильем и стипендиями Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" детя 310.5 Bett CHAP РјСѓР·С‹ Куле СЃР±РѕСЂ РіРѕРґСѓ Lewi РїСЂРёРє насл Пент Jame [... Вчера в 01:18 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Ален 310 Bett CHAP (200 Etie СЃР±РѕСЂ наст Nick Sven Star затр [url=http://gangfo... Вчера в 01:17 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт чита 307.7 Bett CHAP Кады РјСѓР·Рµ СЃР±РѕСЂ Пете Mich XVII РІРєСѓСЃ Marg Dona [url=http... Вчера в 01:16 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина непр 306.5 Bett CHAP коль сего СЃР±РѕСЂ Пете Coli РЎРІРёСЂ Tala аспи [url... Вчера в 01:14 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1080s ][ Queries: 18 (0.0191s) ][ Debug on ]