|
Аудиторско-консалтинговая компания «Что делать Консалт» (Петербург) приглашает на работу студентов
|
Аудиторско-консалтинговая компания «Что делать Консалт» решила пригласить ребят не только на временную работу, но и дать им шанс выбрать дальнейшую профессиональную карьеру.
Здесь предпочитают сотрудников, нацеленных на долговременное сотрудничество и в то же время перспективных, энергичных, словом, энергджайзеров. А где таких найдешь, как ни в студенческой среде?
Что же предлагает студентам компания? Об этом рассказывает руководитель службы персонала АКГ «Что делать Консалт» Ирина Богданова.
- Стратегия нашей компании направлена на увеличение количества клиентов, для чего необходим грамотный молодой и активный персонал. Поэтому мы решили сделать ставку на студентов: предложить им работу и профессиональный рост внутри компании. Как вы знаете, лето как нельзя лучше подходит для пробы собственных сил. Сегодня мы приглашаем студентов, начиная с третьего курса, на временную работу, которая по их желанию и в зависимости от проявленных способностей вполне может стать постоянной и, более того, начальной ступенькой карьерного роста. Проявить себя ребята смогут по нескольким направлениям.
Во-первых, это менеджер по продажам справочной правовой системы КонсультантПлюс и бухгалтерской программы «1С». На этой позиции мы в первую очередь хотели бы видеть будущих юристов и экономистов, хотя учащимся на других специальностях тоже стоит попробовать. В круг обязанностей таких сотрудников входит встреча с клиентом по заранее назначенной секретарем заявке, демонстрация программы и, в идеале, заключение договора.
Второе направление – это специалисты по сопровождению программ. Здесь нужны «технари», имеющие определенный уровень знания ПК. Они должны посещать клиентов примерно раз в неделю для обновления установленных программ.
Третье направление – специалист по ведению телефонных переговоров - исключительно для девушек. Причем мы приглашаем не только студенток, но и тех, кто только собирается получить высшее образование. Это работа офисная, которая заключается в первичном прозвоне клиентов по готовой базе, предоставляемой компанией.
Почему студентам выгодно придти работать именно к нам? В первую очередь это важно для тех, кто хочет летом заработать. Здесь компания «Что делать Консалт» выгодно отличается от других. Каждому начинающему сотруднику помимо премиальной части, зависящей от количества заключенных договоров и обслуживаемых клиентов, мы платим фиксированную зарплату – от 6000 до 7000 рублей. Если на первых порах что-то не получается, человек не останется без денег и у него будет стимул работать. Когда сотрудник входит в курс дела, заработок получатся весьма приличный – до 20000 рублей.
Стоит так же отметить, что мы всегда идем навстречу молодым сотрудникам и готовы предоставить им удобный график, если нужно сдать зачет или решить другие вопросы, касающиеся образования. Более того, компания дважды в год оплачивает сотрудникам сессию.
Учиться придется и у нас - каждый новичок проходит десятидневное обучение, после чего следует аттестация. Далее - испытательный срок. Мы акцентируем внимание на том, что не только компания в это время присматривается к сотруднику, но и соискатель должен понять, готов ли он сотрудничать с нами в перспективе. Повторюсь, мы предпочитаем строить отношения с сотрудниками на долговременной основе.
Сейчас дальновидные студенты стремятся еще во время обучения обзавестись стажем работы и определенным опытом. Мы предлагаем начинать работать на собственную карьеру, которую вполне реально сделать в нашей компании. Мы готовы брать студентов вечерней и заочной формы обучения на постоянную работу, чтобы они параллельно с получением высшего образования могли расти и профессионально. В нашей компании приветствуется ротация кадров, поэтому студент, стартуя с позиции менеджера по продажам, со временем может занять должность экономиста или юриста. Мы - аудиторско-консалтинговая компания, поэтому позиции для будущих юристов, экономистов и бухгалтеров у нас есть. Компания заинтересована в том, чтобы студент обязательно закончил вуз, а не решил, увлекшись заработками, что ему достаточно достигнутого уровня.
Стоит оговорить и социальные льготы. Этим летом для студентов предусмотрена новая социальная льгота – оплата проездного билета. Плюс к этому даже временные сотрудники могут посещать спортзал, где можно поиграть в волейбол, заняться шейпингом, погреться в сауне. Коллектив у нас молодой, так что работать и отдыхать новичкам предстоит со сверстниками.
В заключении хотелось бы сказать, что у нас прошли обучение уже несколько студенческих групп, готовых приступить к работе в летний период сразу после сессии. Тот, кто сегодня решит попробовать, вполне успеют, и обучиться, и поработать. Мы намерены заключать со студентами ученические договора. Ну а если человек желает оформиться по трудовой книжке – нет проблем. Таких примеров немало, ведь многие студенты работают у нас не первый год.
Татьяна ГОРЯЧЕВА
vacansia.ru
Справка. Аудиторско - консалтинговая группа «Что делать Консалт» образована в 1999 году в результате объединения под одним брендом юридически самостоятельных компаний Москвы и Санкт-Петербурга, работающих на рынке аудиторских, информационных и юридических услуг уже более 10 лет.
г. Санкт-Петербург, ул. Миргородская, д.1
Тел.факс: (812) 449-12- 20, 449-12-40
E-mail: personal@wdc.spb.ru
www.wdc.spb.ru |
|
| Добавлено: 20-5-2005 10:19PM |
 |
|
|
