 |
|
Важные критерии при выборе кафедры (часть 1)
|
Приводим выдержки с форума физфака МГУ, посвященного выбору кафедры. Нам кажется, что общий подход у ребят очень грамотный, необычно зрелый, есть чему поучиться.
1. Marlene 19.10.04
Этим посланием открываю тему помощи несознательному человеку, который никак не может определиться с кафедрой. Причины, помимо отсутствия интереса к какой-то конкретной области науки, таковы:
- идти "куда возьмут" не хочется, благо потерянных баллов почти нет;
- твердого намерения заниматься по жизни наукой "несмотря ни на что" также нет (то есть в принципе наука мне интересна, но только в принципе: будут условия - хорошо, не будет - тоже неплохо);
- нет практически никаких связей и полезных знакомств на факультете;
- отсутствие пробивного и активного характера, позволяющего легко найти нужных людей и узнать у них нужную информацию, а также неформально затуситься на кафедре;
Соответственно, хочется, чтобы на этой самой вожделенной кафедре была более-менее дружелюбная обстановка, не очень загрузно (халявы не ищу, но ботать за последние два года несколько достало) и - при желании - перспективно.
Может, кто-нибудь расскажет свою историю поступления на кафедру - чем руководствовались, что из этого вышло и довольны ли вы результатом?
В общем, надеюсь на какие-нибудь дельные советы И заранее прошу прощения за общность постановки...
2.Bot 31.10.04
Итак, вот примерный список (в виде цитат) тех критериев и рекомендаций, которые были высказаны участниками:
- стоит задуматься, что тебе больше нравится - формулы писать или ручки крутить ?
- на официальных встречах со студентами часто желаемое за действительное выдают.
- помимо встреч с кафедрами, стоит пообщаться со старшекурсниками и аспирантами с различных кафедр. Это всегда полезнее, чем слушать кафедральное начальство. Больше объективной информации удается собрать. Ну, скажем, старшекурсник или аспирант достоверно расскажет, что есть действительно современная аппаратура, мощные компьютеры для вычислений, возможность ездить на конференции. За масштабностью задач, о которых любит говорить руководство, такие "мелочи" как-то теряются.
Шефа лучше выбрать еще до распределения, а то после может оказаться, что идти не к кому. Да и ваще чего затягивать-то? Но формально да, до конца 6 семестра можно на это положить.
Реально нужен шеф, у которого есть идеи, оборудование, какие-то гранты, который реально хочет и будет с вами заниматься. Должны быть чисто личные хорошие отношения: все же вместе много времени проводить придется. Поэтому надо сразу шефа, а не кафедру выбирать. На любой кафедре и повезти и не повезти может. Отсюда основной совет - побольше ходить и слушать.
Количество мест на кафедре значительно превышает количество рекомендуемых в аспирантуру.
3.Mike 19 октября 2004г.
Но все равно, основные предпочтения надо знать. Нравится человеку элементарные частицы, или больше тянет в радиофизику, или на матем. моделирование. Классическая или квантовая физика ? Если нет никаких предпочтений вообще, то надо идти на халявную кафедру и не париться. И еще стоит походить на встречи со студентами.
4.Marlene 19.10.04
А кстати, какие кафедры считаются халявными? И что за этим стоит? Ведь халява для раздолбая и халява для ответственного человека типа меня - это две большие разницы! Например, когда тебе ясно и четко ставят вполне выполнимую задачу - это почти халява (в моем понимании). А вот когда вокруг сплошные раздолбаи, которые приходят, чтобы потусоваться, и не понятно, что надо делать, когда и надо ли вообще - меня это сильно парит.
6.Karasevda 20 октября 2004г
Marlene, у меня были примерно те же предпосылки. А пошел я на ядро, ибо меня сильно потрясли 2 харизматические личности оттуда: Борис свет Саркисович и фрау Гончарова, ведшие у меня в ту пору ядро. И мне понравилось, всячески рекомендую.
7. плазматик 20 октября
ОФВП - одна из наиболее сильных кафедр факультета. В том числе и в смысле уровня студентов. Там точно будет конкурс, туда еще поступить надо.
Я бы посоветовал пообщаться со старшекурсниками и аспирантами с различных кафедр. Это всегда полезнее, чем слушать кафедральное начальство. Больше объективной информации удается собрать.
8.Bot 20 октября 2004г.
Но ведь студенты, с другой стороны, далеко не всегда хорошо секут то, что происходит вокруг них, т.е. они ведь не могут также чётко рассказать о направлениях исследований и т.д., как начальство. Почему-то мне так кажется...
Am I wrong?
9.20 октября 2004г.
Это тоже правда. Есть еще молодые сотрудники, которые секут лучше, чем студенты. Конечно, о направлениях исследований лучше всего ведущие сотрудники кафедр рассказать могут. А какая за этими словами реальность - студенты и аспиранты. Ну, скажем, старшекурсник или аспирант достоверно расскажет, что есть действительно современная аппаратура, мощные компьютеры для вычислений, возможность ездить на конфренции. За масштабностью задач, о которых любит говорить руководство, такие "мелочи" как-то теряются.
Реально нужен шеф, у которого есть идеи, оборудование, какие-то гранты, который реально хочет и будет с вами заниматься. Должны быть чисто личные хорошие отношения: все же вместе много времени проводить придется. Поэтому надо сразу шефа а не кафедру выбирать. На любой кафедре и повезти и не повезти может. Отсюда основной совет - побольше ходить и слушать. |
|
| Добавлено: 2-12-2004 08:03PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
