 |
|
Временная работа - для тех, кто ценит свое время!
|
Сегодняшние студенты все чаще не решаются на полную занятость, делая выбор в пользу полноценной учебы. Однако все равно чего-то не хватает - то денег, то чувства удовлетворенности от самореализации. Есть от чего приуныть... Но не тем, кто знает о программе подбора персонала на временной основе Kelly Services!
Впервые услуга temporary services была предоставлена в 1946 году компанией Kelly Services. Ее основатель Уильям Рассел Келли создал индустрию по предоставлению временного персонала, имея всего двух помощников, которые "принимали заказы и подбирали замечательных людей для их выполнения". В России Kelly Services работает с 1996 г. и сегодня имеет филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде и Самаре. Kelly Services предоставляет ежедневно 700 тысяч временных сотрудников, а в России ежедневно на работу выходит пять тысяч временных сотрудников, получивших работу благодаря Kelly.
- Первоначально российские работодатели не могли понять, для чего нужно заказывать временный персонал, и нашими клиентами были в основном иностранные компании, - говорит координатор по маркетингу Kelly Services Светлана Демичева. - Но постепенно услугу по предоставлению временного персонала оценили по достоинству и отечественные компании. В первую очередь, на временной основе набирают секретарей, ресепшионистов, операторов базы данных, логистов, клерков, промоутеров, переводчиков, мерчендайзеров и торговых представителей. Многие компании стали нанимать на временной основе рабочих и продавцов. Это очень удобно, если работа носит сезонный характер: работодателю не нужно держать большой штат людей и заниматься юридическими вопросами оформления, интервьюированием, сдавать oтчеты по заработной плате в налоговую инспекцию и другие фонды и так далее. Все эти процедуры берет на себя агентство. Мы работаем с кандидатами, инструктируем их по должностным обязанностям, внутреннему этикету, и работодатель получает готового сотрудника! На индустриальных предприятиях мы открываем onsite-офисы, где постоянно присутствует представитель Kelly Services. Это позволяет ближе общаться с руководством компании, лучше понимать ее потребности и корпоративную культуру.
- Как происходит отбор кандидатов? Ведь, наверное, не все знают о такой возможности.
- Мы отбираем кандидатов по резюме, а также информируем молодежь о таком возможном способе занятости на семинарах и форумах по каерьере, работаем с учебными заведениями, иногда даем рекламу в СМИ. Основные требования к кандидатам на временные вакансии - знание ПК и одного из иностранных языков. Если позиция требует углубленного знания ПК, а их недостаточно, не беда: временные сотрудники Kelly Services имеют право бесплатно обучаться по программе PinPoint. Это специальная обучающая и тестирующая программа, которая помогает оценить знания и научить профессиональной работе с программами Microsoft Office и машинописи. Наконец, это должны быть общительные, открытые, позитивные люди.
- Не смущает ли кандидатов то, что их берут лишь временно?
- Конечно, значительная часть кандидатов предпочитает постоянную работу, но сегодняшние соискатели более лояльны к временной занятости, поскольку она позволяет уделять больше времени учебе. За рубежом, например, это обычное дело, мало кто из студентов готов работать полный день - слишком тяжело. Кроме того, возможность поработать в разных компаниях и индустриях на разных позициях ценят выпускники, которые испытывают проблемы с постоянным трудоустройством или не могут определиться, чем же они хотят заниматься в дальнейшем. И это не является черным пятном в их трудовой биографии, поскольку в трудовой книжке ставится пометка Kelly Services о том, что человек работал временно. Но все работодатели, с которыми работал временный сотрудник, в первую очередь, крупные западные и российские компании, могут дать ему рекомендацию и, не исключено, что и предложить постоянную работу. Есть и люди, которым постоянная работа просто не нужна, например, переводчики, которые предпочитают гибкий график.
- Если сотрудник работает временно, не значит ли это, что ему будут платить меньше, чем постоянному?
- Совсем нет, бывает скорее наоборот. Каждый человек получает специальную тайм-карточку, в которой фиксируется время прихода и ухода, потому что клиент платит только согласно почасовой ставке. Также учитывается качество работы. Зачастую сотрудники обеспечиваются бесплатным питанием.
Сотрудницы Kelly Services Екатерина Халина и Анна Устиянц когда-то пришли в эту, теперь уже свою, компанию в качестве соискателей на временные позиции. Сегодня это значимые лица в компании.
Екатерина Халина, Account менеджер Kelly Services:
"Два года назад я, мать двоих детей с большим перерывом в стаже и небольшими надеждами на успешное трудоустройство, искала работу. В числе других компаний, в которые я обратилась, была и Kelly Services. Через несколько дней мне перезвонили и предложили временную работу в магазине Auchan. В следующий раз я получила возможность поработать временно уже в самой компании Kelly, где меня оценили и перевели на постоянную работу.
Анна Устиянц, сервис-директор российского представительства Kelly Services:
"Наиболее востребованной позицией является ресепшионист, и, на мой взгляд, это отличное начало карьеры для девушки. Я тоже начинала свою работу в Kelly Services с позиции вечернего координатора на временной основе. И задержалась в компании на семь лет".
Александра Яшан, студентка 1-го курса Академии бюджета и казначейства при Министерстве финансов, 18 лет, с января этого года проработала ресепшионистом в компаниях Ikea, Gillette, British American Tobacco, Kraft Foods: "Я впервые начала работать благодаря Kelly. Поскольку я не могу тратить целый день на работу, временная занятость для меня - идеальный вариант. В обязанности входил прием посетителей, ответы на телефонные звонки, распределение почты и многое другое. Конечно, в первые два-три дня было немного сложно адаптироваться, но в целом я только рада, что мне удалось за такой короткий срок изнутри увидеть работу четырех крупных компаний, усовершенствовать знание компьютера и иностранного языка".
С марта 2004 года и ежемесячно Kelly Services выбирает лучшего временного сотрудника месяца. Критерием выбора сотрудника являются положительные отклики клиентов о выдающейся работе сотрудника и рекомендации консультанта по подбору временного персонала.
Также Kelly Services учредила бонус за лояльность. Если в течение года офисный временный сотрудник (секретарь, бухгалтер, ИТ-администратор и т.п.) отработал на временных заданиях Kelly 600, 1200 и 1800 часов, ему вручается подарочный сертификат на покупку товаров в магазинах Ikea на сумму 500, 1000 и 1500 рублей соответственно.
На этот раз лучшим временным сотрудником месяца была признана Ольга Туфанова, временный сотрудник Gillette. Также в номинациях "Самый дружелюбный сотрудник месяца" и "Самый отзывчивый сотрудник месяца" были награждены Юлия Пушкарь и Виктория Предыбайло. Ольга Табачникова, Светлана Войтенкова и Ольга Желвакова были номинированы на приз "Самый продолжительно работающий сотрудник месяца". Во время праздничного мероприятия в клубе "Рыбы и птицы", куда были приглашены временные сотрудники, являющиеся клиентами московского офиса компании, призерам были вручены грамоты и подарочные сертификаты на покупку товаров магазинах Ikea на сумму 1000 рублей. Все участники смогли по достоинству оценить мюзикл, поставленный сотрудниками Kelly Services и попробовать торт с надписью "Покажи, на что ты способен в работе!"
Наталья Круть
Работа Сегодня №19, 2004 |
|
| Добавлено: 20-11-2004 11:40PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
