Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   29-3-2024 07:48PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА1-2 курсРабота для студентов-младшекурсников
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

КУДА ПОДАТЬСЯ ЛЕТОМ БЕДНОМУ СТУДЕНТУ? 
Летняя пора, которая, не за горами, всегда предполагает потребность в дополнительных рабочих руках. Особенно это касается сфер торговли и общественного питания, куда активно приглашают и охотно берут на временную работу всех желающих, в первую очередь молодежь и студентов, предпочитающих во время летних каникул не отдыхать, а подработать. Ну а куда еще стоит обращаться? Какие перспективы кроме названных ждут временных сотрудников в летние месяцы?

НАТАЛЬЯ ЗУБКО,
директор по персоналу ЗАО «Золотой ключик» (бисквитная фабрика).

– Наше производство постоянно расширяется и этот процесс будет идти дальше, поэтому нам дополнительно нужны и постоянные, и временные сотрудники, в том числе и на летний период.

Для женщин можем предложить работу на укладке и упаковке, мужчинам – неквалифицированный физический труд операторами подготовительного отделения. На этих позициях в качестве временных работников нас вполне устраивают студенты. У нас сезонный продукт, люди собираются на дачи и на отдых, так что уже начиная с мая количество заказов резко возрастает. Плюс к этому мы стараемся дать возможность своим постоянным сотрудникам пойти в отпуск летом, поэтому помощь студентов в летний период очень своевременна. Обычно такие работники остаются у нас до октября, а некоторые и до ноября-декабря, смотря как у кого начинается учебный год.

ОЛЬГА МИРОНОВА,
менеджер по персоналу ЗАО «Холдинг-78» (дистрибьюция продуктов питания):

– Каждое лето нам требуются временные работники в центр приема и обработки заказов. Дополнительный персонал приходится привлекать в связи с тем, что наши сотрудники уходят в отпуск. Мы готовы брать и студентов, и старшеклассников, однако они должны уметь работать на компьютере.

ОЛЬГА ВЫСОКОСОВА,
начальник отдела управления персоналом ЗАО «Уникум» (приборостроительный завод, производство игрового оборудования):

– Нам очень нужны рабочие руки, поскольку наше предприятие бурно развивается. Есть и временные вакансии, однако претендент тоже должен пройти для этого конкурсный отбор. Мы готовы принимать и студентов, однако на стажировку их брать невыгодно – только чему-то научим, а у него уже и срок договора истек – лето-то всего три месяца.

ГЕННАДИЙ ТРЕПОЛОВ,
заместитель генерального директора ООО «Научно-техническое предприятие «ТКА» (разработка и производство приборов и приборных комплексов для измерения параметров окружающей среды):

– Временных сотрудников мы не берем в принципе, в том числе и на летний период. Нам интересны перспективные специалисты, которые намерены работать у нас долго. В этом плане студенты – особая статья. Они несут идеи, собственные наработки, дают импульс нашему развитию. Поэтому старшекурсников мы всегда приветствуем, особенно из ЛИТМО. Один из них почти что в порядке игры сделал уникальный прибор. Другой, еще не окончив обучение, начал писать диссертацию. Так что мы с удовольствием даем таким возможность реализовать свои идеи за наш счет.

ИНЕССА ПЕТРОВА,
менеджер по персоналу группы компаний «Ангстрем» (производство и реализация бакалейной группы товаров):

– По мере необходимости мы в течение всего года принимаем на работу студентов. Чаще всего такие сотрудники нам требуются для проведения рекламных акций в качестве промоутеров. Это временная работа, на период проведения кампании. Многие из наших постоянных сотрудников являются студентами вечерних или заочных отделений. Нынешним летом у нас будут вакансии и для студентов дневных отделений.

КАТЕРИНА КИШКУРНО,
менеджер по персоналу ЗАО «Завод металлоконструкций»:

– Хочется работать со стабильным персоналом, поэтому временные сотрудники нам не интересны. К тому же у нас тяжелая сложная работа, которой надо обучать, а пока научишь – и срок договора окончен, так что предпочитаем квалифицированных и постоянных.

ИВАН ПУЗЫРЕВСКИЙ,
начальник управления по персоналу СПб ГУП «Горэлектротранс»:

– Студентов на лето берем с удовольствием, поскольку кондукторов постоянно не хватает. И мы рады тем, кто в каникулы не отдыхает, а предпочитает подработать. Их оформляем по договору, официально, предоставляем удобный график. Так что, добро пожаловать, как сдадите сессию, ждем!

МАРИНА ПЕРЕБОРОВА,
начальник отдела кадров Строительно-торгового союза (продажа строительных материалов):

– У нас нет возможности брать временных сотрудников, поскольку много времени уходит на обучение – надо знать компьютерные программы, это минимум месяц для их освоения, а когда работать?

ИРИНА КУЛАЕВА,
директор по персоналу компании «ФОРТЕ» (современные оконные технологии):

– Летом у нас увеличивается объем заказов, поэтому, конечно, бывает, что временные сотрудники нужны, и не важно, студенты это или нет. Мы готовы брать на неквалифицированную работу – курьерами, грузчиками, даже менеджера как-то временно оформляли, правда, с несложными функциями.

ТАТЬЯНА ПЕЧЕНЕВСКАЯ,
ведущий менеджер отдела работы с персоналом ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал»:

– Летом мы охотно берем на временную работу студентов. Обычно они проходят у нас весной производственную практику, а потом остаются работать на время каникул. Если это старшекурсники, то они работают по специальности – в основном, начиная с третьего курса. Остальные идут на рабочие специальности или подсобниками.

Подготовила Татьяна ГОРЯЧЕВА
vacansia.ru

Добавлено: 30-4-2005 04:11PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造
必须越来越明确地谴责该制度的非法性 鲁科枢机的
Mexico they report emails arriving in the inbox
的高级系统工程师和实验室经理在加入雷神公司
SEO Tips: Make your website perform better organically
How can you generate new leads through visits to your website
How can you generate new leads through visits to your website
年度 8 项最佳社交媒体活动

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0712s ][ Queries: 22 (0.0254s) ][ Debug on ]