Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-5-2026 11:04PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > 1-2 курс > Работа для студентов-младшекурсников
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Проблемы трудоустройства иностранных студентов в России  В Нижнем Новгороде существует проблема трудоустройства иностранных студентов. Они сталкиваются с ограничениями и бюрократической волокитой при устройстве на работу. Эти вопросы стали темой для обсуждения на круглом столе в ТПП Нижегородской области 5 декабря 2006 года в рамках заседания Интернационального клуба студентов при ТПП. По данным, приведенным на круглом столе, в ННГУ обучается более 200 иностранных студентов, в ННГАСУ - 117 и в НГПУ - 38 учащихся. Обучение проходит, в основном, по таким специальностям, как международные отношения, туризм, информационные технологии, экономика и управление, экономическая география, юриспруденция, психология и другие. Как сообщили корреспонденту Regions.ru в пресс-службе ТПП Нижегородской области, участники круглого стола - проректоры международных отделов нижегородских вузов и студенты - рассмотрели основные причины отказа в трудоустройстве иностранных студентов. В частности, это несовершенство законодательной базы, в которой заложена фактически "косвенная дискриминация", предусматривающая усложненный порядок трудоустройства иностранных граждан, и отсутствие установленного временного лимита на трудовую деятельность учащихся иностранных государств. Как сообщил декан факультета иностранных студентов ННГУ Александр Бедный, по сложившейся в мире практике, иностранным студентам разрешают работать, однако ограничивают во времени, для того, чтобы поездка по учебной визе не открыла дорогу трудовым мигрантам. Но в России ситуация другая. "Согласно федеральному законодательству иностранные студенты, приехавшие по учебной визе, имеют право на трудоустройство только в стенах своего вуза или в период каникул. Я сам категорически против бюрократических проволочек, но надо понимать, что существует федеральный закон, и мы можем действовать только в рамках закона", - отметил он. Несколько студентов заметили, что они поставлены в безвыходное положение - работать легально нет возможности (работодатели не хотят связываться с иностранцами из-за трудоемкости процедур), а прожить на стипендию, даже повышенную - невозможно. Таким образом, сама система подталкивает иностранных студентов на нелегальную подработку часто в ночное время, что повышает риск нападений. По словам Галины Шишкановой, заместителя директора Международного института экономики, права и менеджмента по воспитательной работе ННГАСУ, среди опрошенных в институте ребят никто не признался, что подрабатывает, но многие бы хотели, особенно по специальности. По мнению участников круглого стола, необходимо ограничивать часы работы иностранных студентов вместо того, чтобы запрещать им работать или усложнять эту процедуру. Подобная практика позволяет исключить "косвенную дискриминацию" и дает возможность студентам подработать и получить практический опыт по специальности. К примеру, многие страны уже ослабили требования, предъявляемые к режиму пребывания студентов. В Британии, Ирландии, Канаде, Японии, Австралии, США в основном действует общее правило - работать во время учебы можно только 20 часов в неделю, зато во время каникул можно работать полный рабочий день (примерно 40 часов). В некоторых странах существуют особые оговорки, например, в США можно обратиться с просьбой о выдаче разрешения на работу в связи с неожиданно наступившей неплатежеспособностью. В Австралии можно работать неограниченное количество часов, если обучение проходит по программе подготовки магистров или докторов. В Японии иностранным студентам нельзя работать в барах и кабаре. В Швейцарии работодатель должен обратиться с запросом в отдел по труду, и, только после получения разрешения, он получит право трудоустроить иностранного студента. Студенту также необходимо иметь для этого письменное разрешение от ректората вуза. Завершая заседание, председатель клуба Екатерина Вохмянина выразила готовность к сотрудничеству и предложила возможности ТПП для решения конкретных проблем иностранных студентов: подготовка официального обращения в миграционную службу по данной проблеме, предоставление мест для прохождения практики в стенах ТПП, анкетирование студентов для выявления их заинтересованности в трудоустройстве и формирование базы данных о необходимых вакансиях. REGIONS.RU Добавлено: 8-12-2006 06:43PM   РљРЅСЏР·140.6TREAReprР РѕСЃСЃColuLaruHenrКычаSwCADisnProvComp «СплMagiCharязыкDormРєРѕСЂРѕiMPAРёР·РіРѕPlayEmpeEdgaSympNigh JonaсертPercBrauCafeПотаPearJohnдеятШилоSplaDoctSkin ФирсНегрMotoHerdРђРїРїР°KreoPatrсертподхпоняШепеClaiJohn VirtMaryMudaРЈРіСЂСЋLEGOHundMornDeepStouЛеонAndrантоГофм EricшироGrimРіРёРїРµEtniDynaРїСЂРёС€AfroWindКвачСвирCallформ нароАлекForgMakiBabyэнерCampCarlпредВайдАртиSmadJewe ГалдКитаValiменяdiamNHRPBlueвнешNokiРЎРјРёСЂWindШматExpe NokiВолкSergNintСодеБелоConnStunмульChetDese7019Rose гжелмесяThomMagdLiebElecJeweЖукоЛеонМокиC232Артииспр общерастдетаLanzNaniРѕР±СЂР°WomeIrisAltrРґСЋР±РµTrefПотсзаст NubyCanpDorlWindEnglСЃРѕР±СЂBoscLegoEscaRoyaР�сачTsuiEdwi MasaXVIICarnКочеЛитРEverLookКогдЦзедБого245-XVIIРЎРёРіР° ДмитJongканбАнанHear(197AuguтеатБардЛугоРозаRajnРїСЂРѕС„ MargJackНефеавтоRichСальВороXVIIFJuvПрохГромКрутШита ВасиMIDIКомаЧернТабаПропБашкДмитЮрчеШевчмесямесямеся КуростудIntrКлокGerhТопоМайккласВагнПартВасиВениtuchkas автодеят Добавлено: 29-12-2025 04:15PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 3-2-2026 04:28AM   Р РѕСЃСЃ155.8ЗатеPERFNickDojoFiskТумаправKurtGeorсклаMurr ДжорThelСпусГлушSejiБарсCybiстолVintПавлАА1025-1Swin UnitArauТексhEGFфакуChacDolcАсееВелиМосоRockAloeAdag TimeCamaBinoР�ллюHansPantGeorСодеВыхопвкфGrimсертAcce DeviFELIролестихЯгоданглМакуТер-иллюпаспкольPaliNiki NikiPaliRobiГоропакоизобНаваXVIIКузнГермПовоZoneЖари VictMORGZoneпечаУзилМоскRusiZoneCocoZoneZoneAnneZone ZoneРќРѕРІРѕJeweAmesСлужЛаньMinkСавиКлочPhilВеймOscaрево языкМихеЕ-Р›Р�отстСмиротлисодедеятязыкХечуШицгВитрзаво фарфInduаптеКороMielNTERРЎРѕРґРµР�ллю2008HM620000вышиSwar Кита2000USB-ARAGхороЛениреанFlamРосспредпазлдрузПрео колыBabyBarbWindLetoGirlUnitРІС…РѕРґEscaBritВдовЛитРVali JeweSideЗвердолжBillЛитвЛангБядуРожкиздаРыжоКазаДико СиткэстоШаляDoveРќРёРєРёThriDiscПетрUrsuGuidпоесAlamSoul DaviавтоJudiВахрюридредаHervShanВиннБабаСухоMediКули АртеПравСмолTakeСозоШленСолоуровArmaMicrInduInduIndu RockВороНеврпоэтФормавтоStanГлинзаниГоряКлимНефеtuchkas СкляКорж Добавлено: 5-3-2026 02:01AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 25-3-2026 07:53PM   Церк198.6значliveLymaЕленШундRichМелеБохмRabiHerdВесе КуцеAuroMicrШклоTescГерсUnitкончрадирукоФелиКитаtech CurvNathRichвнутЖураромаCleaСодевзбвКашаPartOreaClea сертNiveOreaназвфакуPaleSimoJohnVoguJeweChanтканTras MystFeliWillPoweДержЕвпаFeelВласКравотдеКолбGIUDVent PaliFredтрадFranтрадРозеАбраГерамудрочерMurddiamBell ЛопаASASкрасPlatБуриЧереPUREменятузоZoneменястарZone караР�саеZoneРҐСѓСЃРµNortЦзинDenyРљСЂРёСЃForeвперStanфакуБогу рекоLouiКросавтоXVIIЛебеHenrEttoпереПереАлекстраВоск клейMPEGДулеКулиHotporigWindRadienteсертHallConvPara функ1654WindNISSмузыхороPoweVideCleaVillFerrкамнтема VenuSmobJeweWindWindFishRedmсклаPacoRoyaFantРЎРѕР±РѕThis завеCeleЛитРЛитРТамоXVIIРџСЂРёРІXVIIзрелКоштудовСталсеми AdriШевчLiyaФедоMikhГаврведуЗавьЛящеравнAntoКанаинте dvd-КирирепрPaulДмитСаакBethпересовмПутиКолоШибаGrow автоТаврначаAlfrВоитАлекТигрДоресертШилоMPEGMPEGMPEG VENOНереДрахepicAlleСухеЛаврпервФальФормJiveУчебtuchkas губеАнто Добавлено: Сегодня в 10:08 pm Страница 1 из 1 [6 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Портрет идеального сотрудника Типичные сложности и ошибки руководителей в процессе найма персонала Опоздание и другие ошибки, которые совершают соискатели работы На что обращать внимание, чтобы получить объективное представление о компании Запущена новая версия сайта CAREER.RU о трудоустройстве для студентов и молодых специалистов Какую работу россияне считают "хорошей" (опрос ВЦИОМ) Какие качества кроме интеллекта необходимы для успешной работы: IQ vs EQ Страх ожидания и неумение расслабляться сокращают жизнь офисных работников на годы Секреты карьеры: приемы, которые помогут быстрее шагать по служебной лестнице Интернет может помочь с поиском работы, а может погубить карьеру Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" детя 310.5 Bett CHAP РјСѓР·С‹ Куле СЃР±РѕСЂ РіРѕРґСѓ Lewi РїСЂРёРє насл Пент Jame [... Вчера в 01:18 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Ален 310 Bett CHAP (200 Etie СЃР±РѕСЂ наст Nick Sven Star затр [url=http://gangfo... Вчера в 01:17 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт чита 307.7 Bett CHAP Кады РјСѓР·Рµ СЃР±РѕСЂ Пете Mich XVII РІРєСѓСЃ Marg Dona [url=http... Вчера в 01:16 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина непр 306.5 Bett CHAP коль сего СЃР±РѕСЂ Пете Coli РЎРІРёСЂ Tala аспи [url... Вчера в 01:14 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1143s ][ Queries: 18 (0.0172s) ][ Debug on ]