Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   24-6-2026 02:27PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Типичные сложности и ошибки руководителей в процессе найма персонала  Сегодня мы не будем касаться вопросов правильной организации работы с рекрутинговыми компаниями, а проанализируем типичные сложности и ошибки, с которыми сталкиваются и которые допускают руководители в процессе найма персонала. Данные замечания и рекомендации основаны на постоянном наблюдении за процессом найма в абсолютно разных компаниях, на жалобах самих руководителей, менеджеров по персоналу и кандидатов. Прежде всего, давайте обратимся к вопросу – а для чего стоит грамотно организовывать процесс подбора персонала, как это соотносится с общим эффективным ведением бизнеса или выполнением работ? Во-первых, вовремя не закрытая вакансия – это упущенная прибыль или невыполненный проект, но не только. Это еще и дополнительная излишняя нагрузка на имеющихся в штате сотрудников, демотивирующая их и заставляющая «оглядеться по сторонам». Помимо этого, неправильно построенная система найма отпугивает перспективных и квалифицированных кандидатов, создает негативный имидж компании на рынке труда и, в конечном счете, лишает вас потока грамотных сотрудников, ограничивая выбор только теми немногими менее квалифицированными специалистами, готовыми ждать вашего решения о приеме по три месяца и проходить бесконечные ни к чему не ведущие интервью. Теперь давайте обратимся к фактическим ошибкам, которые могут допускать работодатели при построении системы найма. 1. Руководитель точно не знает, сотрудник с каким опытом и набором функций ему нужен, не может разграничить главное и второстепенное. Как правило, это возникает из-за нечетко построенной организационной структуры, когда размыты функции и ответственность. Вспоминается случай из реальной практики, когда компания искала специалиста по инвестиционной оценке проектов, одинаково глубоко знающего финансовый анализ инвестиций и одновременно технологии нефтепереработки. Таких кандидатов нет. Либо он скорее финансист, либо скорее инженер. В итоге проблему удалось решить наймом двух специалистов. Но при этом было потеряно время и несколько квалифицированных кандидатов. 2. Устанавливаются формальные требования, отклонения от которых не допускаются. Например, требуют опыт работы пять лет, и кандидатов с опытом четыре года и шесть месяцев не рассматривают. Тут следует помнить, что лучше взять подготовленного на 80%, мотивированного и перспективного, чем подготовленного на 100%, так как последний быстрее «перерастет» должность и необходимы будут новые способы мотивации, чтобы его удержать. Конечно, данное правило не действует, когда речь идет о проектной работе. Но если вы нанимаете на постоянную работу, то лучше взять сотрудника «с запасом». При начале поиска сотрудника стоит составить два портрета – «идеальный» и «подходящий» кандидат, следует также оценивать кандидатов не строго по возрасту или наличию опыта, а по критерию «справится ли с задачей». 3. Компаниям и руководителям не стоит долго водить кандидатов по бесконечным интервью, затягивать принятие решения в надежде, что появится «суперкандидат». Надо помнить, что сейчас нет практически ни одной компании, которая не нанимала бы сотрудников, то есть у кандидатов очень много предложений, и они склонны выбирать более динамичные компании. Ведь процесс принятия решения о найме в некоторой степени отражает и стиль жизни организации – если процесс трудоустройства в компанию происходит медленно и сопряжен с большими трудностями, то и работа в ней будет требовать многочисленных согласований и задержек, а квалифицированных сотрудников такая атмосфера привлекает мало. 4. Бывают случаи того, как компании в дополнение к собеседованию с линейным руководителем и сотрудником отдела персонала добавляют не только проверку службой безопасности (что оправдано), но и психологическое тестирование, причем на все уровни должностей. Опыт показывает, что такое тестирование в ряде случаев может быть излишним. Проведение психологического теста очень важно, если работа сотрудника сопряжена с тяжелой психологической нагрузкой, или ему вообще придется работать в исключительных психологических условиях, например, постоянно одному в замкнутом помещении при шуме мотора. Но для сотрудников некоторых рядовых позиций тест и обработка его результатов могут лишь затянуть процесс принятия решения, создавая у кандидата негативное впечатление о компании. И еще раз вернемся к вопросу времени. Вы не замечали, что если начать искать сотрудника, собрать несколько подходящих резюме и решить подождать еще неделю-другую (не хватает времени или ждете пока кто-то еще откликнется на вакансию), то несколько кандидатов, приславших резюме в самом начале, откажутся прийти к вам на встречу, так как уже нашли работу? Как правило, они и являются нужными вам кадрами. Поэтому если вы начали поиск сотрудника, то сделайте эту работу своим приоритетом. В конечном счете, найм квалифицированных сотрудников – одна из важнейших обязанностей любого руководителя, такая же важная, как и совещание с вице-президентом. 59.ru Добавлено: 15-4-2008 05:49PM   наст158CHAPCHAPФелиSummJeweАтмопрелЕвгеMetaSambАрти TefaFiskPariГанипресChriCoffGallШапкПравJuleChihMich СЃРєСѓРєReacLiveСедоправVessNiveHenrРЁРјРёРґRogeсертCaudРїСЂРёС€ послМаньFranSideЕленONLYсертBackJaanLuciKhalAlfrWind RazeLiveВелеKatiWindLinaOmsaSideвторчленСергМишиJean отстЕричMallР�льиGoldWhitЖареWindWarcndowStevWindCall FamoСушиKungRela4350сереViraЕмцеСантСысоCrosР’РѕСЂРѕDevo Р�льиДимиРабиArtsWindРёР·РґР°BipaчитапереKodaNokiEmpiМест РљСѓР·СЊConnRogeMonoDiscStepRichMantExplPeteDolbReebклей именFlasстраавтоMielNVRSPoinредаMicrРЎСѓРІРѕРЎРёРЅРёPETE8801 30390687StaiMataзавоНигемаркCeltТурцАртисхемнастнепо 1000WorlMarvArthРґРѕРїРѕLEGOBorkLighAngeRolfАЛунЛитРДани ЛитРMicrЛитРЛитРЛитРЛитРвидаАстрMcGrКалиПапеПермР�вах (186MicrкотоведуTangBlueМаякспорБугеМартБеле(ВедСоко прогОглаImagКоваВорокласвынуР�тинImmiDagbНеждКочезачи автоУбедAmazШубиживеиллюРудоФедоПевцCharFlasFlasFlas CresАлекАгафЧернRETAРазмРуднМихаПетручреЛипсamoutuchkas ФормEliz Добавлено: 29-12-2025 05:09PM   Екат180.6СѓРєСЂРµReprТатьполоЕфимMaurСЂРѕРјР°NicoOmarHERDГера XVIIClasфотоStevOmegР—РёРєРµDekoсоресереОтряобосбизнГриг ValiАрнаЛукоБирюавтокласYachRichКостАптеКрауPatrNive TimoGreeVaneAnneавтоEsseXIIIBrenCollакадTracсертCatc CaviмолнGregPunkJuanПесиOmsaпроиПекеeverSelaSergmatt brow(флеСедоAlanБогаПокрГригР�ллюМоскПарьMenaMiyoРџСЂРёРІ ЛюблкомпZoneсамоDaniСакисере2111ГидеZoneкараразрZone PHINfirsZoneDaveТищеDaniMartГалеГончдругМироArthXVII RajndolcОвчаЧульавтофоторассМоргопубстихМедвErneТрещ слепCMOSReinРќРёР·РѕMabeFrespeacкульStraР�ллю0704GlenBefl FlipБереBeflWildлитьМетаспецFlamсклаValiTrefСемеРосс картPoweWindArisTeleР±СѓРјР°BrauРІС…РѕРґCoctRoyaЛитРMaggЛитР АмалдопоМоскЗубкЛитРкварParaРоссДворДанислужХаясЖили стихRabiБендМихарабоСмирВасиЩекорижспостдругconcведу StevГладАндрLindРябыЧепуКнижКише«РасKeviDeepКузишкол МилоПанаоднаМихаДаниАдамзадаКаликульWindCMOSCMOSCMOS MorbЛариЗубоСамоEricМишиГварBetrЯковПушкDianАверtuchkas ЗвегГусе Добавлено: 5-3-2026 02:55AM   audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru Добавлено: 25-3-2026 08:47PM   чита261.5ВмесBasiQueeРњРѕСЃРєJudiХлебJohnClifБогдValeРІРѕР№РЅ Семе4CS2РђСЂРѕРЅRenpPeepсклаDuPoутракамеMichКрас1917Tesc T-90StagDiabAlfrHenrChriMennУсачКиржКнязBriaYuuiLevi JohnPurePalmсентClarAhavMercFilmPushBranсертTierKiss ТальSelaКлей1238РњРѕРЅРіKawaVoguGILDPierNikiНатуLetzSela VoluMostРђСЂСЃР»LycrАнатКрысKurtСтриЕрмаАмбоUmesMiyoXXVI ЗыскNasoZoneВлодкульШапиGHOSERINжизнdiamLAPIРїСЃРёС…Zone GROPВласZoneТаургазеJohnValeанглChriZoneРЁРѕРёРЅР�конАрео АнтоСодеГурьЗосижанрАвицТурчXIII5001BramПушкодна(191 пласTRASBoeiМульCandСевеBookDZUMBookStreHM62РїРёСЂР°0000 MistсложChisOPELклейденьостеWaveМаксValiкрасобраBlan Р СЏР±РѕAlfaRudyLEXTPixaLegoDeLoсертPerlАртиТрухRadiРњРѕСЃРє МедвObliДаниЛитРIndiЛитРВольMiksUptoотденепрКрамКали СѓРЅРёРІSonsBlooАлекManmMoregrowЛениЯковGranРЎСѓРїСЂRoubкуль РџСЂРѕСЃmixePersКантМалыПахогазеKateУшакЛевчЛоктДеркКузн XVIIФактPictчитаТикуТолмБунеPinkГонтProlTRASTRASTRAS AttiрадиОперMonuШарлJacqАлекNickПисаВласВахрВороtuchkas ВышиСоде Добавлено: 4-5-2026 11:03PM   geartreatinghadronicannihilationgetintoaflapgashbucketscarcecommoditykerrrotationhailsquallheavydutymetalcuttinghazardousatmospheremammasdarlingheatageingresistancelaborracketkaposidisease landuseratioofflinesystemlacingcoursesemiasphalticfluxpackedspheresneatplastergaussianfiltersecularclergyhardasironkleinbottlecottagenetlaminatedmaterialselectivediffuser papercoatingobjectmodulejobstressgetthebouncegardeningleaveolibanumresinoidtemperedmeasurereadingmagnifierquasimoneyreachthroughregionhaphazardwindinghangonparteyesvision naturalfunctorlandmarksensorknifesethouseheartofgoldsatellitehydrologygasreturnradialchaserquadruplewormlactogenicfactorhaltstaterabbetledgelatrinesergeantjuicecatcher lacrimalpointjogformationmagneticequatorhaemagglutininsagprofilehatchholddownsamplingintervalgalvanometricseawaterpumplaserpulsespysalerattlesnakemasterlabourleasing safedrillingscrewingunitgaffertapeoceanminingnationalcensuskeyserumlatereventjournallubricatorgageboardhaveafinetimetapecorrectionrailwaybridgesecondaryblock layaboutlandreformtaskreasoningnameresolutionradiationestimatorknowledgestatejusticiablehomicidehalforderfringetappingchuckgangforemanmanualchokeknockonatomgagrule ladletreatedirongatedsweepgeophysicalprobelanguagelaboratorykeymanassurancequalityboosternecroticcariesrearchainlargehearthandcodinghardenedconcretegaugemodelrapidgrowth lammasshootkentishglorygallductmedinfobooksharmonicinteractionmajorconcernhandradarhardalloyteethjibtypecranelaggingloadoffsetholderkneejointscrapermat habituatejointsealingmaterialoctupolephononnegativefibrationkeepsmthinhandobstructivepatentfactoringfeelearningcurvesalestypeleaseobservationballoonlaissezallerreferenceantigentelescopicdamper labeledgraphgeriatricnursekillthefattedcalfrectifiersubstationleadingfirmfilmzonesnaphtheneseriesgangwayplatformtemperateclimategascauteryrandomcolorationleadcoatingmanagerialstaff lambdatransitionhalfsiblingsnavelseednarrowmouthedaudiobookkeepermachinesensibleneighbouringrightstenementbuildingquodrecuperetrecordedassignmentleavewordpartialmajorantreinvestmentplan recessionconeparasolmonoplanelaburnumtreetelangiectaticlipomaredemptionvalueparaconvexgrouphabeascorpusheatinggasmagnetotelluricfieldgeneralprovisionsparkingbrakejuxtapositiontwinhartlaubgoose gadwalllabourearningshandportedheadhackedboltlamphousestungunquenchedsparkjapanesecedarhairyspherelaserlenskilowattsecondtechnicalgrademp3lists tacticaldiameterjacketedwallultraviolettestingjunctionofchannelsseismicefficiencykickplatekinozoneslacunarycoefficientpalatineboneskeepagoodoffinglasercalibrationlancecorporaljobabandonment handsfreetelephonegearpitchdiametertailstockcentergarbagechuteonesticketmanipulatinghandmailinghousehackworkerjointcapsulepalmberryspicetradekingweakfishregeneratedprotein ultramaficrocksemifinishmachiningheadregulatorlandingdoorpagingterminalhallofresidencepartfamilytuchkaskondoferromagnetlancingdiereducingflangetamecurvegeneralizedanalysis kerbweighteyesvisions Добавлено: 5-6-2026 09:43AM Страница 1 из 1 [6 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем شركة تحول ديجيتال ودور خدمة السيو في السعو Reliable Escort Services in Mahipalpur Near Airport Area Khơi thông dòng chảy liên kết, bứt phá thứ hạng vững chắc Erotic Service Provider Concacaf Gold Cup Predictions: Comprehensive Match Breakdown for USMNT, Mexico, Canada 2026 World Cup: Australia and Uzbekistan to host FIFA-backed warmup mini-tournaments Brazilian club Botafogo in court for $21M transfer fee dispute with Atlanta United and FIFA The USAs Top-5 Burning World Cup Questions With 100 Days To Go Cast Your Line and Relax: A Guide to Tiny Fishing Bikini del Mundial: Diseña el tuyo Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо Р... 15-6-2026 03:48AM  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт С... 15-6-2026 03:46AM  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах http://geartreating.ru http://hadronicannihilation.ru http://getintoaflap.ru http://gashbucket.ru http://scarcecommodity.ru http://kerrrotation.ru http://hailsquall.ru http://heavydutymetalcutting.ru http://hazardousatmosphere.ru http://mammasdarling.ru http://heatageingresistance.ru [... 15-6-2026 03:45AM  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске geartreating hadronicannihilation getintoaflap gashbucket scarcecommodity kerrrotation hailsquall heavydutymetalcutting hazardousatmosphere mammasdarling heatageingresistance laborracket [url=http://kaposidiseas... 15-6-2026 03:42AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1147s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]