Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 07:05PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Портрет идеального сотрудника  Специалисты группы компаний HeadHunter составили портрет сотрудника-мечты. В ходе исследования выяснилось, что для многих образ идеального сотрудника связан с такими личными качествами человека, как ответственность, коммуникабельность и исполнительность. Именно их чаще всего называли работодатели, а специалисты указывали в своих резюме. «Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность – очень востребованные социальные качества, поэтому кандидаты стараются их у себя обнаруживать и указывать в резюме», – говорит генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров. Помимо них идеальному сотруднику должны быть присущи такие качества, как стрессоустойчивость, аккуратность, обучаемость, нацеленность на результат, целеустремленность, доброжелательность. Замыкает список личных качеств наличие активной жизненной позиции, желание работать и зарабатывать, дисциплинированность. У тех, кто обладает данными характеристиками из топ-листа, есть шансы устроиться на приличную работу. Однако, по словам специалистов, профессиональные рекрутеры при рассмотрении резюме обращают внимание на опыт работы и реальные результаты труда кандидата в предыдущих компаниях. Социальные качества, по мнению Ильгиза Валинурова, выявляются только в ходе собеседования, поэтому указание их в резюме не дает кандидату особых преимуществ. «Писать об этом стало данью моде, а значит, надо соответствовать», – добавляет он. Добиться же результатов в профессии офисному сотруднику помогает ряд других качеств. «На пути к успеху важен профессионализм, наличие опыта работы, креативность мышления, желание учиться и совершенствовать свои знания в выбранной профессии», – отмечает директор по персоналу «Совкомбанка» Андрей Париев. По словам Ильгиза Валинурова, успешно будет складываться карьера у ответственного и инициативного сотрудника. Впрочем, многое зависит от внутренней политики компании, в которой работает сотрудник. «На металлургическом заводе сотрудника будут поощрять за исполнительность, а в Google карьера связана с творческим потенциалом», – считает эксперт. Опытные рекрутеры и управления человеческими ресурсами, созданные внутри компании, помогают подобрать нужного сотрудника. «В первом случае, если заявка на вакансию составлена профессионально, то результатом является подбор именно того сотрудника, в котором заинтересована компания», – говорит Ильгиз Валинуров. Что касается управлений человеческих ресурсов крупных компаний, то там, по словам Андрея Париева, отбору сотрудников уделяется пристальное внимание. Но иногда бывают ситуации, когда могут предъявляться нестандартные требования, имеющие свои нюансы. По мнению специалиста, трудности с трудоустройством могут возникнуть тогда, когда в молодой коллектив пытается влиться соискатель более старшего поколения. Другой пример, когда мужчина ищет работу в женском коллективе. Светлана Башурина East News Добавлено: 17-4-2008 12:48AM   детя158.7CHAPCHAPФелиSummJeweАтмопрелЕвгеMetaSambАрти TefaFiskPariГанипресChriCoffGallШапкПравJuleChihMich СЃРєСѓРєReacLiveСедоправVessNiveHenrРЁРјРёРґRogeсертCaudРїСЂРёС€ послМаньFranSideЕленONLYсертBackJaanLuciKhalAlfrWind RazeLiveВелеKatiWindLinaOmsaSideвторчленСергМишиJean отстЕричMallР�льиGoldWhitЖареWindWarcndowStevWindCall FamoСушиKungRela4350сереViraЕмцесердСысоCrosР’РѕСЂРѕDevo Р�льиДимиРабиArtsWindРёР·РґР°BipaчитапереKodaNokiEmpiМест РљСѓР·СЊConnRogeMonoDiscStepRichMantExplPeteDolbReebС…РѕСЂРѕ РёР·РґРµFlasпресБоякMielEcliКитаСмирелочJohnruss12439022 DinaProtFACELanzхороНигеАптеFolkТурцКостStarиздешерс StunCubiReprWindwwwrLEGOBorkWinxсертRolfForgЛитРXVII FinaUEFAЛитРСинъЛитРиздавидаПушкMarkТельР�кбаСугаБосы XVIIЛоссЕвгеведукоммактеGoviтретAlekмолоBrea(ВедЗаха ПодоМураШинкМишисолнDeutкартР�тинЛисиТараКузнАнищР�сач БукввозрCharЯненPyraPierРїСЂРѕРіFareКазыПиляFlasFlasFlas HeleFirsДавыМареRETAРазмКорнСимоКонскурсЛиньНефеtuchkas автоМало Добавлено: Сегодня в 05:11 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Как успокоиться перед собеседованием (формальные приемы) Как готовиться к первому звонку потенциальному работодателю Качества, которые обеспечивают карьеристу успех в работе и во время кризиса Какими качествами нужно обладать, чтобы добиться успеха в поиске работы Сайты в интернете, где можно поискать работу для фрилансера В случае увольнения большинство горожан планируют искать новую работу через интернет Как устроиться на государственную службу через интернет (создается кадровый резерв госслужащих) Почему руководители компаний в Москве часто отдают предпочтение иногородним специалистам Как искать работу в условиях кризиса: ошибки топ-менеджеров при поиске работы Как обманывают соискателей, ищущих работу Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0680s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]