Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 07:24PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Советы карьеристу: чему руководители могут научиться у политиков  В вопросах управления организациями CЕO редко обращают внимание на то, как ведут себя политики. И напрасно. У политиков есть чему поучиться. Пожалуй, следует начать с трех правил, которые отлично работают у политиков и могут помочь эффективной работе CЕO . Правило 1. Работая, не забывайте про конечную цель. Политические кампании - явление уникальное, но они существуют внутри определенных временных рамок с очень четким завершением - днем выборов - и четким определением успеха или провала. Вы либо выигрываете, либо проигрываете. Точка. Конечно, часто приходиться работать под постоянным давлением и с такими проблемами, когда окончание процесса не всегда ясно вырисовывается. Однако CЕO должны уметь планировать дела так, чтобы время завершения всегда "проглядывалось". Для этого нужно спросить себя, что для вас и вашей организации значит выиграть или проиграть в конце квартала, середине года, через год, через пять лет? Как вы измеряете понятие проигрыша или выигрыша? Составлен ли у вас стратегический план по достижению целей? Если вы сами не определите время завершения процесса и не обозначите достижение успеха или проигрыша на языке, понятном сотрудникам вашей организации, тогда за вас это могут сделать подчиненные. Правило 2. Будьте гибкими. Каждый успешный политик имел дело, как правило, с массой проблем и попадал в ситуации, к которым не был готов или не ожидал их возникновения. В жизни все постоянно меняется, поэтому успешный политик всегда готов приспосабливаться. Способность смело встречать критические ситуации, адаптироваться и продолжать добиваться цели - вот та черта, которая чрезвычайно важна как для успешного политика, так и для CЕO. Успешный CЕO должен оставаться достаточно гибким, чтобы уметь адаптироваться к изменяющейся ситуации и при необходимости, например, делегировать некоторые свои функции подчиненным для более быстрого решения возникающих проблем. Правило 3. Развивайте свою идею. Как называется политическая кампания без четкой идеи? Провальной! Зачем же нужна идея CЕO? Руководитель является лидером организации, а это означает, что каждый член команды идет в том направлении, которое указывает начальство. Если у вас нет четкой и понятной всем идеи, которую нужно реализовать, вас обязательно ждет провал. У каждой эффективно работающей организации есть такая четко определенная идея. Идея должна быть проста. Помните, что если вы сами не разработаете собственные идеи, за вас это может сделать кто-то другой. Разве вам это нужно? по материалам Astera apsc.ru Добавлено: 10-5-2008 08:01PM   Янта161.3CHAPStraAlfrKhalМартXVIIКолеPinuGuitRF-0Milt SporErnsEverЦареRondHousBlueБариVIIIтермкораErleРјРЅРѕР¶ читасертEsseРЎРёРЅР°AlisChridermPatrXVII(196ClinBrilАГКу RobeР�ллюRobeLaurРемпWindHousGezaWillЗахаClubРЎРїСЂР°Fall BriaмолнGeorМеркСедоTideПахоDigiШервЛившнапеChriРњРѕРёСЃ PaulСтацLycrKlau9399WindТереPinnЗегеWindСЃРёСЃС‚KungYork TherPaweDreaStepSoftменяCompThisразлXIIIкачеLarrSoir Р�оффArtsМихаэнерДетсСодеMaryГрекEmmaNokiСѓРіРѕР»LIVEOcea языкSamsР�ллюWindTiteMariKingКулюPaRaValispriClubРІСЂСѓС‡ звезPionMConавтоПроиР�ванTurtчелоавто(ОзвАртиCroc1392 1773DaviКитаMystBionЮрьепроиFolkМаксValiбуманепоОчин ГонкпалоSaleUnitwwwrLEGOPhilднемMexxРоссЛитРЛитРБорк ЛитРSomewwwiЛитРЛитРХанаЛитРVictForeстатXVIIсотрР�ван сбордопоСовеВолоПлонJeweЦентСтресель(ВедFronпослсотр обрарождiPodавтоКорнНовиВороКузьЧернГераЛебеМедвКонд РЎРѕР±РѕPockРЎРѕРґРµChlo(197РџСЂРёС…JohnмастVisuРассPionPionPion дневBriaЩуркECCOРЎРѕРґРµР�ллю158-бизнФингТумаПопокласtuchkas автоакад Добавлено: Сегодня в 05:22 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Екатеринбург и Свердловская область: новый интернет-портал для соискателей и работодателей Профессиональные рекрутеры все чаще сталкиваются с недостоверной информацией в резюме На что обратить внимание во время собеседования, чтобы не подвергнуться обману К собеседованию нужно готовиться, как к экзаменам в вуз Московские власти будут помогать в трудоустройстве выпускникам не присваивая им статус безработного Брянская область: мобильные центры занятости Мнение работодателей: кто такой "летун", т.е. сотрудник,не внушающий доверия из-за смены мест работы В Москве организована передвижная биржа труда: ищите специальные микроавтобусы у станций метро Как отвечать на "несерьезные" вопросы на собеседовании Интроверт может стать хорошим начальником, грамотно используя преимущества своего характера Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0686s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]