Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 08:14PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
В условиях кризиса аферисты берут деньги за ненужные услуги  Аферисты берут деньги за ненужные услуги, которые якобы помогут найти работу. Они недобросовестно выполняют или вовсе не выполняют взятые на себя обязательства по трудоустройству или не расплачиваются с соискателями за выполненную работу, - пишет российская газета "Труд". Так, в России мошенники при устройстве на работу активизировались в послекризисный период, в конце 90-х - начале 2000-х. "Логично и сейчас ожидать роста активности аферистов", - считает Вероника Онищенко, руководитель отделения HR-Consult международного кадрового агентства "Kelly Services". Еще летом любой соискатель, разместивший свое резюме даже на должность секретаря, получал по 4-5 предложений в день. Сейчас кандидат две недели может ждать без единого звонка от работодателя. Естественно, что за каждое предложение безработный будет хвататься, даже если оно весьма сомнительное. Один из самых распространенных способов "развода" - требование работодателя заранее внести деньги за такие услуги, как оформление документов, прохождение психологического тестирования, обучение перед вступлением в должность, профессиональные тренинги. Некоторые агентства требуют деньги за информацию об открытых вакансиях. Как правило, эти вакансии выглядят очень привлекательно, но при проверке их либо не существует вообще, либо они давно закрыты. В случае предъявления претензий в таком агентстве разводят руками и указывают на пункты договора: мол, мы, обещали информацию о возможностях трудоустройства, хотя на словах при этом обещали работу в конкретном месте. Некоторые мошенники действуют еще наглее - берут деньги за гарантию устроить в крупную компанию. Липовое кадровое агентство все время создает видимость деятельности: запрашивает паспортные данные, приглашает на собеседование, составляет совместно с кандидатом резюме. Также мошенники даже имеют "своих людей" в HR-отделах компаний. Бывает, кандидат даже приходит в настоящий офис компании на собеседование с подставным лицом. Но работу такое "рекрутинговое агентство" так и не находит, и кандидату остается только махнуть рукой. Кроме того, существуют компании, обещающие своим клиентам за небольшую сумму массовую рассылку резюме по существующим вакансиям. Однако рассылка резюме происходит не выборочно, а на все объявления подряд. То есть, если вы претендуете на должность бухгалтера, то ваше резюме отправится на вакансию грузчика, андеррайтера, арт-директора и любые другие, которые спам-бот найдет в интернете. Такая "услуга" не только не помогает соискателю, но и вредит его репутации. http://news.liga.net/ Добавлено: 12-12-2008 05:57PM   отве177.4CHAPthisClifFernComeColiРђРєРѕРїРјСѓР·С‹Wind0904John 1018TanyImprEverElizформBlinгражПаноорфоКресFionБуян AlbeDesiсертсертRudyThukРогаабхаПаджР�оанFrauYoghпере СизоустрLexiМалоКрасАрейLouiсертThieДревразвXVIIThom HarrCollХрулФормCaptDownрабоцветArchКлимXVIIStouJudi ПекаPlatР�ллюChriEsetWindLudwэпигКришМоскСкорJaggДом- AnciSupeQuakUndeArtsЖураАртиОтечспирвыраЩербJaneUnde NathсереBatoменякараRondEmilнаслР�ерукнигKennТихоЛаза gyunHardБордменяCaroMichDolbавтоРоссWindIntrHeadДовб забоMPEGLiohCoreMabeCataмужчMaryхудоОлейизмеGlam0000 DaviVanbSET-WynoтопопятнPsycPanfМаксENTRMerrстилукра фигусборWindАвтбWindShamSuriChouPumaKiteЛитРНестКуди CabrЛитРЛитРЛитРNashЛитРЛитРEmanAlfrвоспнеблКудрчита «НеиAlesШколПазебппгAlanвоенНоркHaleFranGallведеЦвет Step1962кинозакоВороODMAFCL-3728DeutHodaкартСмирАкла НикиАвагRobeКорсГетмБельКурбР�ллюПимеКороMPEGMPEGMPEG TopsBettвозрЛукьSympactiРыжиКонеТемнЛевиСодеДронtuchkas PINKAlex Добавлено: Сегодня в 06:17 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Ошибки соискателей на собеседовании при приеме на работу (по материалам SuperJob.ru) Как завязывать и поддерживать деловые отношения, стать «человеком со связями» Что такое соцпакет и какие его составляющие работники считают наиболее важными Как сотруднику просить о повышении Как грамотно прочесть объявление о вакансии или что скрывают непонятные формулировки в вакансии Важные критерии при выборе новой работы Правила увольнения Работа, связанная с Олимпиадой в Сочи - новый работный интернет-ресурс "Центр Олимпийской Карьеры" Письменные рекомендации уходят в прошлое? Ошибки крьериста: какие действия могут отрицательно сказаться на развитиии карьеры Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0686s ][ Queries: 18 (0.0148s) ][ Debug on ]