Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 06:06AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как вести себя на новом рынке труда: выпускники столкнутся со сложностями при поиске работы  Экономисты советуют смириться с потерей 30% заработка и как можно быстрее найти новую работу Большинство россиян готовы искать новую работу на следующий день после увольнения, и лишь 9% планируют отдохнуть в случае потери работы. Такие данные последних опросов представил вчера ВЦИОМ. Экономисты советуют начинать поиск в госкорпорациях и госсекторе, которые пока защищены от влияния кризиса. По словам экспертов, многие работодатели стремятся сократить издержки на персонал на 50%, тогда как большинство соискателей считают допустимой потерю не более 30% заработка. Экономисты рассчитывают на появление новых вакансий во второй половине 2009 года, когда компании адаптируются к условиям кризиса. «Большинство россиян настроены на активный поиск работы в случае потери рабочего места», – заявил в четверг гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров. По данным опроса, 56% опрошенных будут без раскачки искать новое рабочее место в случае увольнения. Еще 9% считают, что могут взять небольшую паузу для отдыха и только после этого заняться поисками новой работы. Около 3% рассчитывают на случайные заработки, и столько же респондентов планируют заняться индивидуальной трудовой деятельностью или предпринимательством. При этом зарегистрироваться в службе занятости намерены лишь 7% участников опроса. «Пока ситуация на рынке труда устойчиво ухудшается, и запаса времени на поиски сейчас нет, так что стоит соглашаться на то, что предлагают», – считает начальник аналитического отдела компании «Капиталъ» Сергей Карыхалин. По его мнению, потеря около 10–20% заработка на новом месте была бы совсем неплохим результатом, а на сокращение зарплаты вдвое пока не стоит соглашаться. «Кризис позволил работодателям привлечь высококвалифицированных работников по более низкой цене. Уже сегодня снижение уровня зарплаты на 20% считается вполне приемлемым», – соглашается начальник отдела кадрового консалтинга «Интерком-Аудит» Алексей Иванов. По его мнению, при новом трудоустройстве сегодня уже нельзя рассчитывать на прежний уровень зарплаты, поскольку предложение на рынке труда превышает спрос. «Ситуация на рынке труда после Нового года ухудшится. Если у соискателя уже есть предложение, которое его по большому счету устраивает, то я бы не гнался за журавлем в небе. Паузу в поисках работы брать не стоит», – считает проректор Московского гуманитарного института Григорий Сподах. Впрочем, не все эксперты советуют как можно быстрее соглашаться на первую попавшуюся работу. «Если накопленные резервы позволяют устроить каникулы, которые можно употребить на изучение иностранного языка или получение новой профессии, то это весьма разумная стратегия. Не стоит пороть горячку. Лучше спокойно продолжать поиск перспективной работы», – считает директор по персоналу «Брок-Инвест-Сервис» Ольга Бекунова. По ее мнению, количество вакансий и предложений по работе во второй половине 2009 года будет возрастать, поскольку многие компании просто перестраховываются, накладывая мораторий на вакансии развития. Если же индивидуальной финансовой подушки почти нет, эксперты советуют не затягивать с поиском работы дальше января 2009 года, соглашаясь даже на значительную потерю в заработке. «Считаю нормальным при переходе на другую работу потерю в доходе в 30%, тем более что многие компании уже сегодня пытаются пережить кризис за счет сокращения заработков до 50%», – отмечает Бекунова. «В последний год средний рост реальных зарплат по негосударственному сектору составил около 30%. Потеря такого прироста, даже с учетом частичного обесценивания денег, может быть признана приемлемой», – говорит управляющий партнер компании «Независимые директора» Андрей Северилов. С ростом привлекательности госсектора и особенно госкорпораций и монополий согласились почти все опрошенные «НГ» эксперты, которые отмечают там рост зарплат и численности занятых. Так, в четверг глава «Газпрома» Алексей Миллер сообщил, что корпорация не планирует «оптимизации затрат через сокращение персонала в 2009 году» и более того – с начала следующего года повышает уровень зарплат на 10%. «Сегодня госструктуры предпочтительнее с точки зрения стабильности и гарантий. Тем более что в большинстве структур госсектора в следующем году планируется повышение заработной платы», – отмечает Григорий Сподах. Многие эксперты советуют рассматривать кризис как перспективу для новой и более интересной жизни. «Кризис – это возможность кардинально поменять карьеру: бухгалтеру стать аранжировщиком букетов или менеджеру по продажам вспомнить свое образование и пойти работать в школу или коммерческий детский сад», – напоминает Ольга Бекунова. Частью новой жизни может стать и новый трудовой контракт, где уровень зарплат экономисты советуют оговаривать с учетом текущей инфляции и девальвации рубля. «Лучше фиксировать уровень зарплаты в более твердой валюте, чем рубль, – если появляется такая возможность. Идеальной привязкой может быть бивалютной корзина из 55% долларов и 45% евро», – считает Сергей Карыхалин. «На новой работе нельзя соглашаться на получение части зарплат в конвертах, поскольку именно такой черный нал будет первым сокращен при углублении кризиса», – предупреждает Андрей Северилов. Примечательно, что в начале декабря, по данным ВЦИОМа, 16% россиян считали, что легко смогут найти полноценную работу. Каждый пятый полагал, что это потребует некоторых усилий, а 17% думали, что найти новое место работы им удастся только с большим трудом. Около 6% полагают, что им вообще не удастся трудоустроиться. Особый пессимизм по поводу перспектив трудоустройства испытывают люди старшей возрастной группы. Так, каждый третий пенсионер уверен, что не сможет найти рабочее место. По мнению Федорова, «под ударом находятся и люди самой молодой возрастной категории». По его словам, «раньше проблема трудоустройства у выпускников вузов не стояла, но в ближайшей перспективе они столкнутся со сложностями, и это – общемировая тенденция». Михаил Сергеев http://www.ng.ru 2008-12-19 Добавлено: 20-12-2008 07:38PM   исто178.2CHAPRefrClifKnowEditHenrВладмузыCentDhabSnoo SignРїСЂРёСЂTefaFontDormGottInsoкандПанонедаруссNoraУмар BernсертFreeсертWilhBertGreeабхачитаБиблDomaChriПлат AndyустрJuliСарасводОстаMicrPureLiliSiemТрегКлимдубл WoolColltortЦзянШри-Chan1026XboxMichdresБараLeveШишк КузазодчBoriOuveUnreWindTrumВильШептСодеStepEnemРљРЅРёРі WindWorlThieБольArtsКазм600mдатипросМеркAgatNoraUnde LiliсереRumidiamкараРоссGustустркнигЗакаСтацMike1:10 MichНикоиспоАртиФедоJeanVitaавтоРоссOrbiJeweWith1980 РѕСЂРіР°DivXцеркМороMabeCataBakuMiniсемьБутиWholMariSure 0180АртиSQuiполигодуFranmedifolkМаксBOTALettРЎРёРЅРєMagi постсборBeveWindWindРєРѕРЅСЃHyunРІС…РѕРґPumaChoiЛитРЛитРБхаг ЛитРЛитРСемеЛитРЖиваЛитРРогоязыкБельТадеДжонКоптДире LandВолыстудЗверАлексемьSystдругКадыErikAndr(ВедRoge ViviфакуШарьВладТронвузоКаве«ЭксЛеонБублНекрПимеСтру автоМарчДзюбРыжкСтарБельSigmМакуРубацифрDivXDivXDivX цветMaxo225-ПашнсертWildкартЧегоБаумГольавтоСимоtuchkas WindОрло Добавлено: 29-12-2025 06:20PM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 3-2-2026 05:39AM   куль233СЃРёРґРёBasiР±РѕРЅСѓ(РњР�Р¤JeroСЃР±РѕСЂStonавтоMichAtlaVict СагаBeecTirpMarkDawnчитаTescперьSonyТихоМедвтрилTesc TescAstrHarreSerThomDougSchiСамсRohmКалаJohnMennMape PhilMatiMennРЎРѕРґРµIsisDoctFeelWynoсертGeorJeweMoodКапт анекNikiЗайцPetrязыкVisaLinePinkЛепеblacмолнBattSela ElegBurdШайхMarkтрагОлюнСодеЖиглТуриКамоDulaRondРїРѕСЃРІ РљСЂРёР¶PURELapiобрамаршНВРеASASNBRWподосереLAPIJeanZone diamРїСЂРёРјZoneтворRichРёСЃСЃР»SympСЌРєСЃРїPhilZoneHenrРыбнRabb идеяBrilсхемАверGeraXIIIODAYФедоменяАлояВасиРедаАндр клейTRASдереНовиCandINTEBookTinyremi6103РЎР•204500Zama Sevi1609ParkHONDOffiкупюформCounпредпредPuffПоподеву КондРазмXVIIДемиwwwnRegaDeLoChouсертВискПаньЛитРRobe ПетрдопоЛугаЛитРАстаЛитРОстрDouhБаклПопепопуПетрЕрми ЯросЦзюйЛысеСтраCeteФеклУдмуБоярисчеужинSaraстраТюти BodyШлейстерXVIIШашисамоНекрJaneСлушSpeeРусеавтоКузн ХоркСама(184оконавтоГамаDeutредасостАнатTRASTRASTRAS худорадиCoveXVIIJoacKaisВеркЖданКрасГорбНефеШарыtuchkas ГацкСоде Добавлено: Сегодня в 04:05 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Поиск работы через социальные сети Какие навыки и качества необходимы управленцам (мнения работодателей и соискателей) Что нужно делать, чтобы выучить иностранный язык (личный опыт) Какие сетевые ресурсы помогают соискателю в поиске работы Ошибки соискателей на собеседовании при приеме на работу (по материалам SuperJob.ru) Как завязывать и поддерживать деловые отношения, стать «человеком со связями» Что такое соцпакет и какие его составляющие работники считают наиболее важными Как сотруднику просить о повышении Как грамотно прочесть объявление о вакансии или что скрывают непонятные формулировки в вакансии Важные критерии при выборе новой работы Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0907s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]