 |
|
Как устроиться на государственную службу через интернет (создается кадровый резерв госслужащих)
|
Корреспондент “МК” попытался попасть на госслужбу через интернет
В интернете заработал портал, на котором можно попробовать устроиться на государственную службу. Достаточно заполнить анкету и выбрать желательное место работы — от Администрации Президента до органов управления в местном муниципалитете. “МК” опробовал новшество…
Проект был разработан в Министерстве здравоохранения и социального развития. “Федеральный портал управленческих кадров” собирает вакансии всех министерств и ведомств и создает единый банк данных.
По мнению инициаторов создания портала, такой “народный” отбор позволит побороть семейственность и коррупцию во власти. Пока сайт работает в тестовом режиме, но возможность заполнить и отправить анкету уже есть, и ей воспользовался корреспондент “МК”.
Первые два шага заполнения анкеты были преодолены легко и непринужденно, если не считать того, что забивать ручками название региона и города нельзя и нужно искать его в отдельной форме, которая по умолчанию — на английском языке. Это не критично, конечно, но очень неудобно. Определенные сложности возникли с фотографией анфас весом не больше 200 Кб. У нас, конечно, проблему решили моментально (все-таки штат фотографов под боком), а вот потенциальному госслужащему надо будет заморочиться и найти или сделать себе фото — без него анкета не заполняется.
Труднее всего с датами. Сделано вроде для блага человека, но искать год рождения, например, приходится “методом кенгуру” — несколько раз подряд тыкаясь в одну кнопку, раз за разом выбирая самый ранний год.
Графа “деятельность” погрузила в состояние глубокой прострации. Здесь тоже нужно выбирать из имеющегося. Компания ГУП ГТРК “Омск”, вписанная в качестве стартовой точки в профессиональной карьере, занималась телевещанием. А вот “профиль деятельности” вписать уже не получилось — нужно было выбирать из имеющегося, в котором не было ничего, что бы относилось к телевизионным СМИ. Самые близкие профили — “деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта”, “деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий” и “предоставление прочих видов услуг”. Похоже, нечего телевизионщикам делать на госслужбе. Зато есть три отрасли, которые расписаны подробнейшим образом, — торговля, транспорт и добыча сырья. С последним пунктом веселее всего: отдельными строками идут добыча каменного, бурого угля и торфа, отдельно — нефти и газа, отдельно — урановой и ториевой руд. Самая торная дорога во власть предполагается для работников рудников?..
Как оказалось, на размышления отводится совсем немного времени. Если на этом пункте “залипнуть” хотя бы на 10 минут, анкета перезагружается, и ее приходится заполнять сначала.
Последний шаг — собственно пожелания по работе на госслужбе. Здесь можно дать простор фантазии: будущие функции и желательная зарплата в тысячах рублей набираются на клавиатуре. После чего можно выбрать пять желательных мест работы из списка на 20 страницах. Причем разбег мест предельно широк — от Администрации Президента и ФСБ до местных муниципалитетов.
Далее — анкета отправлена, причем отредактировать ее уже невозможно.
Когда же ждать звонка от потенциального работодателя? Оказывается, впереди — довольно сложная процедура. В Минздравсоцразвития “МК” пояснили, что “после определенного времени” человек, заполнивший анкету, зайдя на портал, увидит себя в числе зарегистрированных в качестве кандидата в кадровый управленческий резерв.
Затем ему будет направлено предложение пройти комплекс отборочных заданий (тестирование и т.д.), по итогам успешного прохождения которых и по итогам оценки профессионально-квалификационного уровня человек зачисляется в кадровый резерв.
После того как резерв будет сформирован, органы госвласти и получат базу лиц, которые могут претендовать на те или иные должности на государственной службе. “Если человек на конкурсной основе включен в кадровый резерв, то он имеет право без конкурса быть зачисленным на государственную гражданскую службу”, — уточнили в Минздравсоцразвития.
Елена Мишина, Константин Новиков
http://mk.ru
04.06.09 19:49 |
|
| Добавлено: 4-6-2009 09:56PM |
 |
|
|
|
В чиновники набирают через Интернет
|
Попасть на госслужбу теперь может любой желающий, если пройдет по конкурсу
Правительство создало специальный сайт (http://www.rezerv.gov.ru/) - базу данных тех людей, которые хотят работать в государственных структурах.
Любой гражданин России в режиме онлайн теперь может оставить свою анкету на этом портале. Базой будут пользоваться кадровые службы министерств и ведомств при подборе кандидатов на ту или иную должность.
Кроме того, на портале будут размещаться все вакансии, которые появляются в федеральных госструктурах.
Анкета стандартная:
ФИО,
год и место рождения,
образование,
опыт работы.
Обязательно нужно оставить фото и контактные данные: электронную почту и номер телефона.
Заполняется она довольно быстро, но сайт пока не отлажен.
Лично у меня зарегистрироваться не получилось. Одно из окон заглючило, и продолжать заполнение компьютер отказался.
В Минздравсоцразвития (оно занималось созданием сайта) пояснили, что портал пока работает в пилотной версии и возможны некоторые сбои. Однако там уже оставили свои анкеты более 2 тысяч человек. Что даст регистрация желающим стать чиновниками?
- Сначала кандидат должен зарегистрироваться на сайте, - объяснили схему в Минздравсоцразвития.
- Затем ему предложат пройти тестирование (его параметры сейчас разрабатываются), а далее ему направится информация - попал он в кадровый резерв или нет.
Если попал, то затем его смогут брать на работу в госорганы без конкурса.
Эксперты считают, что создание сайта - один из способов борьбы с коррупцией.
- Это дает людям шанс попробовать свои силы и получить работу на госслужбе в обход коррупционных схем, - считает Алексей Макаркин, замглавы Центра политических технологий. - Государство получает информацию о тех людях, которые готовы работать, используя честные легальные подходы, а не теневые схемы, протекцию и прочие вещи. Можно будет отобрать перспективных людей, которые не связаны с клановыми интересами, причем на разных уровнях: от федерального до районного.
Любое назначение будет проходить по конкурсу, поэтому провести «своего человека» на «хлебное место» теперь будет сложнее. Однако для кадровых служб министерств и ведомств - это лишь дополнительный инструмент для поиска работников, а не панацея от коррупции. Кадровики получат доступ к большой базе желающих попасть на госслужбу и смогут выбрать из них наиболее профессионального. Однако если кандидат на должность уже есть (например, заместитель занимает место своего начальника после его ухода), то и конкурс проводить никто не будет.
По данным интернет-портала SuperJob.ru, работать в госструктурах хотят более половины россиян (55%).
Особенно рвутся на государеву службу те, кто зарабатывает менее 15 тысяч рублей в месяц (65%). Разочаровывает другое. По данным социологов, принести пользу родине хотят лишь 10% опрошенных, 13% открыто признались, что хотят получать «дополнительные неучтенные доходы», а 31% соискателей не прочь приобрести на госслужбе «нужные связи».
Евгений БЕЛЯКОВ
http://kp.ru
04.06.2009 |
|
| Добавлено: 5-6-2009 08:32AM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
