 |
|
Качества, которые обеспечивают карьеристу успех в работе и во время кризиса
|
Мнение экспертов. Мобильность, скорость, самоуверенность – три слона карьерного продвижения.
Далеко не все во время кризиса сидят без дела и страдают. Те, кто
готов к перемене мест,
новым задачам,
работе в сжатые сроки
и умеет торговаться за зарплату и график,
чувствуют себя сегодня не хуже, чем до кризиса.
Касту так называемых карьеристов составляют успешные сотрудники, активные, подвижные, не привыкшие долгое время сидеть на одном месте. Поэтому, когда такой человек считает, что пора менять место работы, никакой кризис его не напугает и не остановит.
Чаще всего это мужчина в возрасте 30–40 лет.
У него два высших образования. Причем по направленности они могут быть диаметрально противоположными: первое было получено в молодости, в эпоху 90-х, второе, более осознанное и необходимое для карьеры, например юридическое или экономическое, — в сфере управления.
Женщин среди кризисных карьеристов намного меньше, чем до кризиса. «Если говорить о процентном соотношении, то сейчас 80% карьеристов — мужчины и только 20% — женщины», — говорит заместитель генерального директора кадровой компании «Агентство Профиль» Татьяна Иванова.
«Тенденция такова: мужчин-карьеристов сейчас больше. Многие шутят, что женщины — все, кто может, идут в декрет», — соглашается партнер рекрутинговой компании «Антал» Галина Немченко.
Быстро добиваются результата.
Средняя продолжительность работы в одной компании у такого человека — от полутора до двух лет. «Это так называемая проектная работа.
Люди-драйверы работают по принципу «пришел — увидел — победил». Такие сотрудники заканчивают проект, им становится скучно, хочется чего-то нового, и они начинают искать новую работу», — объясняет Татьяна Иванова.
В докризисное время у рекрутеров был профессиональный термин «джампер», или «попрыгунчик». Это человек, который прыгает из компании в компанию, меняя каждый раз работу на более высокооплачиваемую. Не стоит путать карьериста с представителями этой категории.
«Во-первых, теперь смена работы — это риск. Конкуренция на рынке труда высока.
Во-вторых, у карьериста другие приоритеты. Он добивается конкретных результатов в своей компании и движется дальше»,
— считает Галина Немченко.
Что касается зарплаты, успешный карьерист прекрасно знает, сколько стоят его услуги как специалиста. Но теперь во многих случаях он соглашается на меньшие деньги, если видит заманчивые перспективы в будущем. Хотя во многих ситуациях такие работники могут запросто вить веревки из мягкотелых руководителей.
Они виртуозно умеют торговаться на собеседованиях и выбивают себе более высокую зарплату, чем изначально было заявлено в вакансии. Если не получается выбить деньги, уговаривают будущего начальника предоставить расширенный соцпакет. И все это благодаря умению вести переговоры и легкости в общении.
Тяга к знаниям.
У кризисного карьериста болезненная тяга к обучению. Имея за плечами один-два диплома о высшем образовании, он загружает себя различными тренингами, курсами и постоянно чему-то учится, делая небольшие перерывы в два-три месяца.
У всех успешных соискателей, которых в кризис видят рекрутеры, отличное знание иностранного языка, нередко — нескольких.
У большинства из них завышенная самооценка.
Несмотря на то что карьерист довольно часто меняет место работы, с работодателем он расстается по-хорошему. По словам экспертов, у такого человека всегда куча рекомендаций и лестных отзывов с предыдущих мест работы.
Каждый раз карьерист стремится сменить компанию на более крупную. Чем громче имя и серьезнее оборот, тем лучше. «Мечта для сегодняшнего карьериста — иностранные компании, потому что это перспективы, загранкомандировки и так далее», — рассказывает Татьяна Иванова.
Готовность к запредельным нагрузкам.
Во время кризиса все работодатели поголовно сокращают издержки, в том числе и на сотрудников. Они корректируют задачи, пересматривают штат и обязанности. «Уволили троих, взяли одного и повесили на него все — сейчас в компаниях это не редкость», — рассказывает партнер кадрового агентства «Априори» Алексей Ефремов. В то же время карьерист — этакий разнорабочий, гибкий и способный заменить собой две вакансии.
Наиболее часто такие люди встречаются в сфере продаж.
Менеджеры по продажам не теряли свою актуальность с начала кризиса, они нужны всегда. К тому же активный карьерист в состоянии накопить неплохую клиентскую базу. Если к новому работодателю он придет с этим багажом, компания будет только рада.
http://trud.ru/ |
|
| Добавлено: 21-8-2009 07:30PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
