Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 09:14PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как отвечать на "несерьезные" вопросы на собеседовании  «Вот стоит пятиэтажный дом. В каждом подъезде по 6 квартир. А теперь скажите, в каком году у швейцара умерла его бабушка?» – подобную задачу предложил бравый солдат Швейк членам медкомиссии, после чего совершенно несправедливо был отправлен в психиатрическую больницу. Во время собеседования претендентам нередко приходится решать подобные головоломки. С их помощью оценивают скорость мышления, быстроту реакции и адекватность. Например, могут попросить решить такую задачу: «Вы стоите на крыше небоскреба с барометром в руках. Можете ли вы с его помощью измерить высоту здания?» Когда один уважаемый и идеально подходящий по своим профессиональным качествам претендент, услышав этот детский вопрос, задумался на 20 минут, то его кандидатура отпала сама собой. Он продемонстрировал полное неумение включаться в игру, предлагать смелые, пусть и абсурдные решения, и был неадекватно серьезен. Поэтому, если во время серьезного собеседования вам вдруг предложат игру, старайтесь включиться и не робеть: умение не быть слишком серьезным нередко помогает в затруднительных ситуациях. Классический вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?» требует классического ответа. Иронию, скепсис, чувство юмора оставьте в дальнем участке мозга и скажите, например: «Я давно слежу за успехами вашей компании (блесните знанием фактов). Мне нравится, как она развивается, я хочу расти вместе с ней». Вы увидите, что эти слова не покажутся странными или напыщенными. Кроме того, все ответы на вопрос должны быть лаконичными. Когда говорят: «Расскажите о себе», не начинайте историю с эмбрионального периода и спасения хомячка в пионерском лагере, помните, работодателей интересуют только трудовые подвиги. Если вы машете руками, дергаете себя за уши, то и дело дотрагиваетесь до кончика носа – это может работать против вас. На собеседованиях в крупных компаниях присутствуют психологи. Так что «почесывание» рук и излишняя жестикуляция могут быть интерпретированы как неуверенность, агрессия или скрытые намерения. Постарайтесь держать себя в руках: сдержанность достигается домашним тренингом и внутренним осознанным спокойствием. Даже томительное ожидание в приемной в течение 30 минут не должно превратить вас в просителя. По большому счету, существует полное равенство: вы ищете работу, а она вас. И этот баланс надо уметь сохранять в интонациях и поведении. по материалам http://aif.ru/ Добавлено: 13-12-2009 09:16PM   MPEG197.5CHAPLaboРџРёСЂРѕTurnVisiпрозВэйхБуялFiskDunsTesc SkagРїСЂРёС‡1СЃ66JeweOZONBradJohnДэвлОрлоBritСтарПолуEric училRepoMipaHealПальКликVinoоборВороФрезсертсертсбор ПетрШакаКотыР�ллюГрибJohnPumaсертЧернСказР�ллюТараШату экзаХашкмолнрассКитаVoluCarnSinkСтрассылMoorинстТарт DefoР СѓСЃСЃРІРєРєР¶TimeWindсертгрвкчленKareMichClegHolmВели HorrShirRASZWindсереFranР�ллюЖадасейчОдноJohnСЃРѕР±СЃNvid РЎРјРёСЂ3000BorlArtsсереRHINРґРІРѕСЂРЈСЌРґСЃMarrБеньМихеRidlAris ЛитвWillOlymEmirNielWindOZONStevSpriБессKonsTracRoge фарфSVGAРљРѕСЃС‚AdobBekoAlejINTEкомпГеннКазаР�талNikoAdri КабаMandперлMyst(катТайлболеfadoтексGOBICreaрабоB-08 PeteпаззWindGuitWindРјРѕР·Р°MoulсертHantFrisТитоСобоСоде ЛитРЦехаTadeМураЛитРNumbЛитРпечаКозлМураКазн72С…1Р’РѕСЂРѕ москНеруБуроКазаКорнLongindeDonaРњРѕСЃСЃPeteКадоViolСЂРѕРґРѕ Агапзахо(197КамиГробHappКузнМилоConcАксеМороТрояМогз МайоКомаНикилюдьRowaСодезадаКузнГончРомаSVGASVGASVGA CarpПереTATUавтоТверGustСнегFernРомаАгафРязаФокиtuchkas Миханужн Добавлено: Сегодня в 07:13 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Пять качеств, которые работодатели больше всего хотят видеть у сотрудников Вакансии с зарплатой от 100000 руб., не требующие опыта и образования - стоит ли доверять Как изменилась московская служба занятости: услуги по поиску работы и трудоустройству Москва: открыт центр «Моя работа» для самозанятых и индивидуальных предпринимателей Россияне назвали наиболее часто встречающуюся ложь в вакансиях Как сделать поиск работы безопасным: 6 способов разоблачить обман при трудоустройстве Фирма Ос.А, 90-е годы ХХ века:видеопрезентация,как один из этапов подбора персонала и поиска работы Собеседование сменило формат: как искать работу с помощью видеоинтервью Трудности при поиске работы (мнение россиян) Ключевые качества сотрудника для успешного построения карьеры Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0695s ][ Queries: 18 (0.0145s) ][ Debug on ]