Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 07:13AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Какие вопросы Вам зададут на собеседовании  Собираясь на собеседование с работодателем или в кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. И хотя на собеседовании интервьюер обычно в той или иной мере импровизирует, существует круг вопросов, которые могут быть заданы с большой степенью вероятности. И чем лучше вы подготовитесь, тем естественнее и убедительнее будет ваше поведение на собеседовании. Прежде, чем перейти к часто встречающимся вопросам, дадим несколько базовых советов о том, как нужно отвечать на любые вопросы: Правильно сядьте. Нужно сидеть, повернувшись к интервьюеру не только лицом, но и всем туловищем. Если для этого необходимо передвинуть стул, не стесняйтесь. Ноги не поджимайте и не держите скрещенными под стулом. Держите зрительный контакт. Слушая вопрос, внимательно смотрите в лицо интервьюеру. Лучше поймете вопрос. Отвечая, старайтесь не смотреть вниз, в сторону или в потолок. Обычно интервьюерам это не нравится. Выслушивайте вопрос до конца, не перебивая. Старайтесь показать внимание и интерес к вопросу. Начинайте отвечать, если уверены, что поняли вопрос. Иногда интервьюер формулирует вопрос пространно и неконкретно. В такой ситуации лучше спросить: Правильно ли я понял, что вас интересует то-то и то-то? Очень часто после этого интервьюер уточняет вопрос и тем самым помогает вам правильно ответить. Не говорите долго. Думаю, что 2-3 минуты это предельная продолжительность ответа. Если вопрос сложный, то дайте в своем ответе наиболее важную, ключевую информацию. И скажите, что готовы детализировать, если нужно. Излишне пространные ответы типичная ошибка неопытных соискателей. 6.Не отклоняйтесь от сути вопроса. Даже если вопрос таков, что ваш ответ получается очень кратким, не смущайтесь. Довольно часто, стараясь показать себя с лучшей стороны, соискатель уходит от темы, начинает рассказывать что-то свое. Прежде чем говорить, выясните, интересно ли это интервьюеру. 7.Умейте держать паузу. Если вы считаете, что ответили на вопрос, то лучше всего замолчать и держать паузу, не нервничать. Пусть интервьюер думает, о чем вас спросить. Будьте терпеливы. 8.Не говорите очень тихо и очень громко. Слишком тихий голос может создать у интервьюера впечатление, что вы неуверенный в себе человек. Если вы держите зрительный контакт, то нужная сила голоса в большинстве случаев определяется как бы сама собой. Теперь рассмотрим несколько типичных вопросов, задаваемых интервьюерами. Расскажите о себе Недопустим ответ: В резюме все написано. Отвечая, не рассказывайте пространную автобиографию (не уложитесь в 2-3 минуты). Лучше сказать коротко об образовании, а потом описать опыт работы. Это хорошая возможность показать свои сильные стороны в профессиональном плане. Если интервьюера заинтересует еще что-то, он имеет возможность спросить вас об этом. Почему вы готовы рассматривать предложение о новой работе? Главное это не показать себя бедствующим человеком. Если у вас сейчас есть работа, обязательно скажите о ней что-нибудь хорошее. И после этого назовите какой-то момент (или отдельные моменты), который вас не устраивает. Почему вы перешли из такой-то фирмы в такую-то? Интервьюер задает обычно такие вопросы, отталкиваясь от вашего резюме. Отвечая, руководствуйтесь рекомендациями по предыдущему вопросу. Иногда в таких ситуациях соискатели очень недоброжелательно отзываются о фирмах и руководителях. Это плохо. Интервьюер может предполагать, что вы можете точно также ругать фирму, интересы которой он представляет. Что вы считаете своими важнейшими достижениями? Даже если это не указывается в вопросе, говорить следует о профессиональных достижениях. Некоторых смущает необходимость говорить о своих достижениях, хвалить себя. Не смущайтесь, это вполне обычная для собеседования ситуация. Здесь важно правильно выбрать тон, стараться выглядеть объективным. Более того, если вас не спросят о достижениях, постарайтесь найти возможность рассказать о них. Были ли у вас промахи или неудачи по работе? Этот вопрос относится к категории закрытых вопросов, на него можно ответить коротко: Да, были. И спокойно держать паузу. Скорее всего, интервьюер попросит привести примеры. Они должны быть у вас заранее подготовлены. Не обязательно в качестве примеров давать свои самые большие промахи. Главное, чтобы, назвав свое упущение, вы могли показать, как вы сами его исправили и избавили компанию от неприятностей (или минимизировали их). Какие у вас есть вопросы? Нужно иметь в запасе хорошие вопросы. Нельзя, как это делают некоторые, сказать: Спасибо, мне все ясно. Хорошие вопросы это вопросы о задачах, которые нужно решить, о том, как сейчас ведется дело, какие, например, есть технические информационные и прочие ресурсы для успешного выполнения работы. Вопросы продолжительности рабочего дня, оплаты, льгот и т.п. нужно стараться не обсуждать до тех пор, пока вам в явном или неявном виде не сделают предложение о работе. Разумеется, это не все часто задаваемые вопросы. Интервьюеры могут интересоваться здоровьем, семейным положением, жилищными условиями, оплатой труда и многим другим. Кроме того, вы должны быть готовы к разнообразным чисто профессиональным вопросам. В.Поляков. http://findjob.ru Добавлено: 22-10-2010 06:36PM   РґРѕРєСѓ203.98BettSUGGР�ллюJewePresПавлWCNoMichFablSony5534 NestРњРёСЂР·Glob(флеSwisJuliПершанглVisuPrepКончСодестуд ДумбPenhStVaсербCharOrgaCaudРћРґРЅРѕLatiфабрYorkGezaHarr ByreПалапансВереRogeоднасертblonРљСЂСѓРєColuКолопостDizz РазуПехоSergСЃРёРіРЅtortSelaSanaиллюGeorPariFernтрадRafa CharDoroРђРЅРґСЂAmidMeriBattOrbiMiguMicrGianПолиGeorРґРѕРїРѕ YakuMcKiР·РёР№РґWindSwarKarlErleChriкрасКочнIsabРІРѕР№РЅWind LopeArtsApplArtsZoneкольпрозXVIIXVIIКривРазмПетрHowa ЕлисDolbWinxMusiMiniFyodChriAlfrTribР­РєСЃС‚GetaDalvмужч ElisRitmLawiавтоNikaР±РѕСЂРґRETAPetePekkMistКитаByrnB730 РоссТкачплетMeliС…РѕСЂРѕReguнапрtracтексValiPockКостаром ГонкпазлwwwnMonsRETAColdMoulсертThisqMonJohaЛитРОрло ЛитРрабоСмирЛитРСероBonuПинеПетепереПашкМоскМатеВень каждЗвонВиктПиляCareRockкурсБатяAzizчитаPincStreжизн тренневрРунгЗахаШипаФедиICNAПучкКулиЛениЮрьеМороФорм NikkСекрГалеавтоЛипсрепеплесГолоДолжДадаRitmRitmRitm NichрезурастКуциSchmребяIFACЛихаТрухавтоГригМазнtuchkas разгGaby Добавлено: 29-12-2025 07:35PM   глуп147.2диагshutРђРіСѓСЂQBasфилоPierBriaRyuhавтоУткивузо XVIINX04ClivSyncTesc(189SempпайкдеффTescДунаEnidFyod AntiссылDecoкачепрозWhatVIIIСараотпрНажисобсHorrсерт обес1961ДеВиСуздTescсертдругXVIIНаумlntrNighРџ326Wind AntoColoFredMadeР СЏР±РёFlemSuchBabyРњРёС…Р°mattAdioЧетвФедь QuikЧуркPlotTrasгигаЕрлыР�ллюСвешXVIIАльбЛибеMiyoР�сае HenrSwarРоссГорюГрачJuli103/Р�ллюпризтатсMORGModoZone WillослеZoneВенуClinRudiAstoChetРадуZoneРїСЂРёСЂPhytWill ТолмZaneВасиГодеЕлиззначMartР±СѓРґРґRHIAБредMaurZoneкрас 1950PCIeNOEEсертSamsJavaBookAG-1BookFUZJLeifLuxeJY18 1522Mich9148GeelуказМансDjVuMediАветValiперкпредStea гранMayaJeweдопоДьячInsiKenwWinxBlueАртиСодеDirtDyla RatsБалаСерооконбоцщЛитРAnatСвеаоднаЗагоТюлеПапе“Мол ДетсJohnРЎРЅСЏР»FridРјСѓР·С‹BandFredWireРомеихувкоммNichTeod МигаДзюбФедивозрNikeКулажелтpagaКонообитШехоМиллRobe класР�льиСелиTOEFНефеОшлаВасиJohnАбулФедоPCIePCIePCIe языкПрокMotiMelaЩеглгражМашиКрупВугмmpegматеXVIItuchkas ГацкDeat Добавлено: Сегодня в 05:21 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Как избежать проблем при устройстве на работу: чем опасны недобросовестные работодатели Россияне назвали сферы, в которых больше всего добросовестных работодателей Массовый набор сотрудников: преимущества и недостатки Профессор Гарварда перечислил качества работы, способной сделать вас счастливыми Россияне раскрыли схемы мошенничества при приеме на работу Устроиться на работу в России легче всего по знакомству Профессии будущего: как следить за трендами и найти новый карьерный путь Важные советы от HR специалиста для тех, кто готовится к собеседованию Эксперт назвал основные ошибки начинающих ИТ-специалистов на собеседовании Мошеннические схемы при трудоустройстве Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0799s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]