Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-12-2025 10:09PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Правила увольнения  «Правильно увольняться — значит не портить отношения с коллегами при увольнении и не настраивать их негативно в отношении компании», — подчеркнул Юрий Вировец, президент компании HeadHunter. «Жалоба на предыдущего работодателя указывает на проблемы самого работника. Вы уходите не потому, что начальник плохой, а потому что вам конкретно с ним некомфортно работать. Поэтому надо говорить о себе, своих чувствах, а не обсуждать начальника», — резюмирует Марина Миронова, замглавы компании «Велес Персонал».. Большинство работодателей проверяют, как долго кандидат задержался на предыдущем месте работы, и анализируют причины его увольнения, свидетельствуют данные опроса компании HeadHunter. По данным исследователей, 80% работодателей обязательно интересуются продолжительностью работы кандидата на последнем месте. Почти в каждой компании этот фактор может стать решающим при выборе между несколькими кандидатами. «В среднем, работники до 40 лет работают на одном месте 2,5-3 года, — рассказал РИА Новости Юрий Вировец. — Конечно, это среднестатистическая цифра. Если работа нравится, и все устраивает, то нет никаких причин увольняться после трех лет. Тем не менее, люди стали более мобильными в профессиональном плане, чем пять лет назад». Эксперты предостерегают россиян от непродуманных попыток смены работы этой осенью, поскольку ситуация на рынке труда для этого не очень благоприятная. Даже у крупных компаний количество вакансий снизилось на 10-5%. Одновременно с этим существенно возросло число резюме от соискателей, отмечает Марина Миронова. «За последние полгода люди стали реже увольняться, многие заняли выжидательную позицию, — отметил Юрий Вировец. — У нас на сайте вакансий до сих пор много, на 47% больше, чем в докризисное время — начало 2008 года — и на 7% больше, чем год назад, но работники стали крепче держаться за свои рабочие места». по материалам http://www.ria.ru/ Добавлено: 4-12-2011 04:15PM   РєРЅРёРі212.9BettCHAPЧеркSideComeCochHervЛансJeffMikaР РѕСЃСЃ CowsРџСЂСѓСЃQuatMidnYourTerrПетеСантБыхоPN00LiliР’РѕСЃС‚3815 ElseReneSchiErbaкнигБелеEyesLeanJoueРЎРѕРґРµKamiBrauЛерм NickPelhТычиписаDelhЛюбасертProsQuotHUMMавтоПинеразн StarЧернSilvFredкармBlacHounстудвынуRobeСЃРѕРѕР±РѕРїРёСЃFran народопоредаOpenAndeKingКалиAgatСодеАндрMiguотстMilo FactXVIIWindGodfШаркLAPIВолкBrowживыArtsиздаСтраIron ЧупрdiamFranзакаRonddiamRangHonoБевиР�ллюSwinDancWare каждThreMiniWindРґРѕРїРѕThomРђРЅРґРµPianNappпровкераАхмаР�Р·РѕР± поднкабехоробежеNodoKatsINTEязыкDarkTracNeri3974Фран PranXVIIКитаNitrстепКитаAtlaPanfCleaValiWindиздеизящ ГонкпаззMicrJerrWindLEGOРђРјРёР»supeсертIamsРыжаБрикстуд ЛитеHansЦицибильЛитРЛитРоконБАДеРахмфотоХачасотручил ЛьвосочиБабуЛениNanaфильавтоFromмалыKellSwee(ВедDavi CrasвырупартКосаЕМПафизисоскПушкColuSusaзавеDaviавто АбушавтослушImogРЎРѕРґРµР�ллюDaviавтоДуваСошнкабекабекабе БериТитовыруSainдублавтоМартДемиФилиМальВасиSpootuchkas Painнарк Добавлено: Сегодня в 08:05 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Free Printable Coloring Pages: Fun and Imaginative Designs www.vaild.work/login.html % DUMPS WITH PIN GREAT CLONED CARDS ATM BANK TRANSFER  SELL TRACK 1&2 WITH Cong nghe in tem bac chong gia bao ve toi da san pham cao cap Hoa minh vao xu huong moi - giay nhua chat luong cao What are the current trends in email marketing? Эксперт назвал самые распространенные мошеннические вакансии в Telegram Как изменились предпочтения работодателей при найме сотрудников Чтобы найти работу на рынке труда, нужно знать технологии поиска Экономисты назвали черты сотрудников, которые получают более высокие зарплаты и реже теряют работу Как договориться о достойной зарплате: 5 универсальных правил Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Вчера в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Вчера в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Вчера в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Вчера в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0689s ][ Queries: 18 (0.0137s) ][ Debug on ]