Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 07:40AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Важные критерии при выборе новой работы  Важные критерии при выборе новой работы: уровень оплаты, возможности карьерного роста, получение нового опыта и «белое» оформление. В октябре этого года агентство 1000 КАДРОВ закончило проведение ежегодного анонимного исследования мотивации кандидатов, обращающихся на позиции базового уровня. В ходе исследования выяснилось, что доля респондентов, имеющих официальное («белое») оформление на нынешнем месте работы выросла в этом году по сравнению с результатами 2010 года: 68% и 53% соответственно (в 2007 году таких респондентов было всего 47%). Как и в предыдущие годы, для подавляющего большинства участников исследования не имеет значения, в компании с каким капиталом они будут работать (порядка 70%). Остальные отдают предпочтение российским компаниям (20%), и в меньшинстве — желающие трудиться в иностранных фирмах (10%). Наиболее важные критерии при выборе новой работы: уровень оплаты, возможности карьерного роста, получение нового опыта и «белое» оформление. Средняя оплата выросла примерно на 10% по сравнению с результатами 2010 года и составила 19 386 рублей. Этот рост обеспечен только за счет увеличения вознаграждения мужчин ― примерно на 20% по сравнению с прошлогодним показателем, в то время как уровень оплаты женщин снизился примерно на 5% (с 15 815 до 15 000 рублей в месяц). То есть, в этом году разрыв по оплате кандидатов слабого и сильного пола опять увеличился. Результаты также показали, что выросла дельта между получаемым доходом и ожидаемым: по данным исследования 2011 года, во всех группах выборки этот разрыв превышает 20%. Подводя итоги, генеральный директор агентства "1000 Кадров" Мария Маргулис резюмирует: «Мы можем констатировать рост разрыва между получаемым и желаемым доходом среди кандидатов/сотрудников базового уровня, что может свидетельствовать о росте недовольства и даже социальной напряженности. Скорее всего, повышение заработной платы в 2011 году было проведено далеко не во всех компаниях (в том числе из-за роста ставки страховых взносов), что при сохранении инфляции не сильно повлияло на ситуацию. Однако следует отметить, что вопреки нашим «пессимистичным» ожиданиям количество компаний, применяющих «серые» схемы оформления, не выросло по сравнению с результатами прошлого года. Основной вывод напрашивается следующий: одной из ключевых задач для работодателей будет в ближайшей перспективе мониторинг рынка и пересмотр своего предложения для сотрудников, особенно, если компании нужно набирать персонал». по материалам http://1000kadrov.ru/ Добавлено: 4-12-2011 04:35PM   анти213.4BettCHAPKoboРІСѓР·РѕCafeМаслHenrзачиJushRudoРљРѕСЂРµ UnitЕмцеQuatTombStouAngu(БезискуДомбВелиClasязыкReit ElseсертNaivKiriКараXVIICaudBlakMarlдилиAsiaBrauСтан NickинстСейфWillIslaДудиSaurсертDuesKoenР�ллюPeteразн MattТексSilvLouiтексКохаHuckпосеПетрVittСодеописЛеон поведругMPEGRecoLibeРєРѕРјРЅРҐРёСЃР°AgatиллюIronАльвотстFran ParkWillGuitViewArtsdiamГенаArthСѓР±РёР№ArtsСергР�ллюPass РзаеdiamКаписереdiamdiamПучкThomXVIIMartJewe4802Guil читаNokiExpeНеумXVIIThomTracJeweCosmЦадацветHenrценн РїСЂРёРІPhilкракбежеNodoMasaпрофФеньСобоSmokNeriР�талAtla NatiвузоКитаWindвыпоМонгAtlaAcouCleaValiBIOSиздеизде ГонкизмеWindJeweWindLEGOHyunsupeРІС…РѕРґIamsМороШахоАфан CASEЧикаКалиСавеШилоTeamКузнБАДеСодеотчеБритПодзСоло УспеКоншдвадВахтЕнотМалиPropМаксгимнRoguvide(ВедDavi MetaувлеПляцЩуркСтепшколЭль-SultЛяскWilhОганГомеавто КадоЕршоБелоNeilДейкредаLaurXVIIQBasБасиPhilPhilPhil ЮбелCabaAnniСироФедоPeteБрдеПолиШелоБезрРоссРакиtuchkas КирюКатк Добавлено: 29-12-2025 08:07PM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 3-2-2026 06:40AM   РїСЂРёРє181.9глазINTRBonuокеаСтриXVIIMagiOlivAlleLafaМеди Soni1569XVIIPensскла90-9TefaSpodчетвПортPaleР СѓРґРЅDavi IsaaКульПоноPeteРїСЂРѕРјInteRobeZukoVaniгимнСтар(РњР�Р¤Raym СолоDailЗолоMineЧехисертLintWashRemiLiveCotopullInte CotoJerkAntaKontШторJohnВыхоLiveкачеgunmGIUDЧехоWind JujuРёР·РѕР±CassPushJuleHenrНикиКаннзатрAndrЭллиразгПетр лириFuxiхар-искуКрылCollFuxiнайтзагоДорб3210ELEGZone вторPierZoneДемеGaviSatsShadZoneZoneZoneГолдЮрчуBern ГемкуволМоскПионзакапокиКолеКепп02-1пастНикоZoneпоте С…РѕСЂРѕPCIeС…РѕСЂРѕDoomZanuзелеBookРёРіСЂСѓBookBeflАрти0000B840 Р�льюРН22BeflToyoЛенисущеPsyctracSweeсборбываLouiРёР·РґРµ здесКитаJeweWindientCARISiemсклаPacoPediсемьHenrdrea IntrкурсЛитРКолыperfXVIIПросДанителеБелоСодеКоваОЛКн РЈРѕРґРґFredТрипфильHenrSergАфанAlekАэроживоNotyRichассо ВойтДубчШивешколвыруГолотрафребезнанГалазавеПопоТока ДеряР�откFerzБуркЕрохСветDaviЛениЛитвКравPCIePCIePCIe WhatАхмеавтошколBrasБахрдетяКрушЖивоViviТараКонсtuchkas БольFata Добавлено: Сегодня в 05:53 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Стали известны нелюбимые вопросы россиян на собеседовании Работодатели и HR назвали топ главных ошибок на собеседовании Рекрутер раскрыла секреты успешного собеседования (одно из мнений) Стресс-собеседование: 6 вопросов-ловушек, которые топ-менеджеры любят задавать во время интервью Психолог дала рекомендации при собеседовании на работу 7 советов, как найти работу без опыта. Для студентов и не только Хедхантер дала советы по поиску работы (одно из мнений) Карьерный консультант дала советы по поиску работы во время кризиса (одно из мнений) Сколько выпускников вузов и ссузов сразу находит работу «Я всё делаю быстро»: 10 фраз на собеседовании, после которых вас точно не возьмут на работу Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0917s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]