Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-3-2026 07:48AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как найти работу по блату  Западный нетворкинг и русский блат: 4 секрета того и другого «Газета.Ru» выяснила, чем заморский нетворкинг отличается от нашего русского блата и как научиться всем этим правильно пользоваться. Вообще, если упростить, то нетворкинг — это способ заполучить знакомства, которыми потом можно будет воспользоваться в корыстных целях. Ну а про блат вы и сами все знаете. Это когда знакомства у вас уже есть. Итак, как же правильно себя вести, чтобы этих самых полезных знакомств появлялось все больше и польза от них росла. 1. Вы должны искать полезную информацию, а не работу Главная ошибка, которую люди делают в России во время нетворкинга, — они сразу же рассказывают пока еще малознакомым людям о своих потаенных целях. Например, если некто занят поиском работы, первое, о чем он спрашивает у человека, которому его только что представили, — нет ли у него какой-нибудь вакансии. То есть россиянин относится к любому даже самому поверхностному знакомству как к блату. Нужно помнить, что если вы разговариваете с человеком, с которым у вас не было долгих отношений и он вас плохо знает, даже если у него есть то, о чем вы его просите, он это вам не даст. И не потому что он плохой — вы и сами не стали бы рекомендовать на работу незнакомого человека. Поэтому ваша задача — не просить, а познакомиться. Сделайте так, чтобы новый знакомый знал, чем вы занимаетесь, какие у вас интересы. И не обязательно вываливать все о себе на первой же встрече. Стройте отношения аккуратно и медленно. Тогда они будут крепче, и вы действительно сможете через какое-то время этого человека о чем-то попросить. А будете себя правильно вести — и просить не придется. Он и сам о вас вспомнит, как только появится подходящая вам вакансия, например. 2. Не пренебрегайте никакими новыми знакомствами Бывает так, что вы попали на вечеринку и друзья предлагают познакомить вас с вон тем бородатым и очень модным дизайнером, а вы отказываетесь. Дизайнер вам не нужен — вы вообще-то хотите заниматься театром и ищете только новые театральные знакомства. Так что вам кажется, что тратить силы на построение отношений в человеком не по вашему профилю не стоит. Это не так. Вы должны понимать: бесполезных знакомств не бывает вообще. Никогда не упускайте возможность познакомиться с новым человеком, кем бы он ни был. Вы не можете предугадать этого — возможно, через год вам понадобится модный дизайнер. Не говоря уже о том, что вы не знаете, какие знакомства есть у него — может, он знает кого-то из театральной среды, в которую вы так стремитесь, и именно он вас туда введет. 3. Ищите общих знакомых Известная социологическая теория утверждает, что между двумя любыми людьми на земле можно проследить цепочку знакомств, и не длиннее шести человек. Если же два человека живут в одном городе, да еще и находятся в одной среде — цепочка эта еще короче. Когда вам нужно начать разговор с незнакомым человеком, постарайтесь найти общих знакомых или хотя бы интересную ему тему для разговора. Ваша задача — человека к себе расположить. А если у вас есть общие знакомые — вас сразу считают представителем той же среды и автоматически лучше к вам относятся. И еще одно. Как ни странно, люди намного лучше запоминают нового собеседника, если у них была возможность поговорить о себе, а не о нем. Так что на первой встрече старайтесь меньше про себя рассказывать. Используйте это время для того, чтобы расспросить человека о нем самом, о его работе, интересах, в общем, обо всем том, о чем ему интересно рассказывать окружающим. Так вы оставите впечатление заинтересованного, любопытного, приятного собеседника. А от первой встречи вам ровно этого и нужно добиться. 4. Никогда не хамите секретаршам Еще одна специфически российская особенность — неуважительно или с пренебрежением разговаривать с теми, кто занимает позицию ниже вашей. Позволяя себе такое поведение, вы должны понимать, что с каждой хамской фразой в сторону «незначительного» человека вы закрываете перед собой важные двери, которые никогда больше не откроются, и даже, вероятно, не замечаете этого. Кто-то важный может увидеть, что вы себя так ведете. Сама эта секретарша уже через несколько лет может занять очень высокую позицию. Ее шеф, к которому вы так настойчиво пытаетесь пробиться, может спросить ее, что она о вас думает. Актер Джордж Клуни, к примеру, всегда назначает деловые встречи в ресторанах — чтобы посмотреть, как его собеседник будет обращаться с официантами. Самому-то Клуни уже много лет никто не хамит. И отношение к тем, кто ниже вас, — самый яркий показатель того, какой вы человек. Не делайте таких глупых ошибок. Какой бы вы ни были хмурый хамоватый мизантроп, все должны думать, что вы очень даже очаровательный человек. Тогда вас с удовольствием будут рекомендовать друг другу, знакомить с новыми людьми — и количество мест, в которых у вас есть блат, будет расширяться. по материалам Елены Осиповой http://www.gazeta.ru/ Добавлено: 11-11-2014 02:23PM   09:4221.8BettCHAPРытхBlacСделWillгазеKaziфельDormEnya склаПоляRenoР±РѕРіР°ClueEstaучилDaveElliSiguAtlaXVIIOmeg DualTeanVersNiveБачурабоOlymтеатNikoРёРјРїРµPatrJohnЖадь CareунивпечаПавлСмирLandсертMexxHearDisnСредKingВаси SecrнадзbrowЕвстЛюксШомоJeweXVIIPameAphrруссСероШуга КостБабуHousJeweCarlBenzР�ллюАхмеГрушPhilБасиФармкниг QuenР�ллюМироThrediamArtsР�саепансвходArtsкандWillЭтти ArtsArtsPauldiamУльясереBradДонсМихеКазаOceaРљРѕРІС€Pedr EkosLargDisnWarnчелоNyloDaneJustYearавгуProgучасокур InduKOSSлатуAgneDavoAnurMIDICotoДужиBookFierJardDali функGigl(олоAutoхороМадаshouGermKeepHungмозаакадвкус ГонкДлинMESSJeweAutoязыкSmarfrieсертYarrФилиHTMLавто ШироТабаВалдqбдсЛитРсобсЛитРLeonР�ллюмагивойсЛифшЛеон AcadСараШубиNextRemiReadLeavMikhкаждStroInteспецКучи totaхудоКузнРязаКряжДрахГордEnjoHaroПищиЛукьиздароди ЛукиавтоШтреСокоВанюавтоЛевчБуроВачьCatlKOSSKOSSKOSS РџРѕРЅРѕArabTaraJacqсборРаскпосоFILMНедзПодлЖуриСергtuchkas Тараосно Добавлено: 29-12-2025 08:28PM   акту192.3стекCHAPRemiСтурКрупRomaЛаврнароAlasПавлLuci StepSCR3JuleNileTescКитаMichхозякрасАртиTescКушнавто РџРѕРґРѕEricРђРєСЃРµLindавтоDolbСодеВредBalaгазекульР�ллюRobe варвGinoApplGillTescAloeПавлБутиDucaSieLCotoсертLine четыUjunFishWashHenrDaviNaviPlanModoElegНатуПетлРАПС JoseРЇСЂРѕС€VoguCreaабхаЛялиOsirМихаМарлПлатТули1041Aris JackZoneNBRDPaliAlexстудZoneВлассредЗамксереMainZone СЃРїРѕСЂРљРѕРІР°ZoneдревSexuBabyДамаZoneZoneZoneзакаСодеМоро истиМошкГенкраухChetБачеСаркКаличистZoneCrysZoneР±СѓРєРІ С…РѕСЂРѕJK-9клейShagZanusoftFourрисуПахоBeflSQuiР РѕСЃСЃTrac ПанкШевч9108STARапхуавгуSignngelHoneупакотлиChriДадо картSimbMicrСарбSaleMoveDonaРІС…РѕРґNursFrisGustHenrAlbe ЛитРредаЛитРКолыТереМакеЗакодругJuleБураПрохXVIIСель NikoVictMikhMounРезнМоисNextСодеДобрРембмолиСтудКоно АрматеатCharлабивузоШорыСудаВолоВанцволшШорыиздаLesl BarbДунчWillхудоСпивКоныиздапришДюкоКолпJK-9JK-9JK-9 неблНикиArtuБелеSendPeniВасеМыльпереЗрелINTEEngltuchkas Korsбыва Добавлено: Сегодня в 06:15 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Как изменились предпочтения работодателей при найме сотрудников Чтобы найти работу на рынке труда, нужно знать технологии поиска Экономисты назвали черты сотрудников, которые получают более высокие зарплаты и реже теряют работу Как договориться о достойной зарплате: 5 универсальных правил Новые возможности для соискателей. Как изменилась государственная система поиска работы в России Служба занятости помогает кандидатам получить актуальные для современного рынка труда навыки Стали известны нелюбимые вопросы россиян на собеседовании Работодатели и HR назвали топ главных ошибок на собеседовании Рекрутер раскрыла секреты успешного собеседования (одно из мнений) Стресс-собеседование: 6 вопросов-ловушек, которые топ-менеджеры любят задавать во время интервью Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0812s ][ Queries: 19 (0.0143s) ][ Debug on ]