Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-3-2026 04:23AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
HR-технологии помогают подобрать персонал и найти работу (ИИ, нейросети, внедрение роботов)  Эксперт рассказала, как изменится работа HR с внедрением роботов HR-технологии развиваются, автоматизация и роботизация стали трендом последних десяти лет. Обученные нейросети - ищут и отбирают кандидатов, - проводят полноценные собеседования, - заботятся об адаптации новичков и - собирают фидбек при увольнении, а в ближайшие годы ИИ-помощники станут еще сообразительнее, точнее и самостоятельнее, рассказала в беседе с «Газетой.Ru» СЕО HCM-платформы TalentTech Эльза Егорова. «Автоматизация рекрутмента уже вышла на достаточно высокий уровень. Например, для поиска конкретного специалиста работодателю не нужно тратить десятки часов, искать подходящее резюме, вручную вести базы кандидатов и даже проводить интервью — - ИИ сам найдет людей с нужными компетенциями, - задаст необходимые вопросы и - даже поможет в определении уровня развития soft skills», — рассказала Егорова. Эксперт считает, что в будущем такой подбор будет осуществляться не только с учетом бэкграунда, компетенций и образования человека, но и его личностной оценки. Будут приниматься во внимание поведение в социальных сетях, качества характера и хобби. «Сейчас роботы умеют - проводить видеособеседования и - оценивать кандидатов по тону голоса, мимике, логике ответов и даже - определять национальность собеседника по его акценту. Со временем вопросы «железного HR» станут персонализированнее, а критерии для оценки расширятся — тогда подбор будет еще точнее, как для работодателей, так и для соискателей», — рассказала эксперт. Это не значит, что «живые» HR не будут нужны, отмечает Егорова. По ее словам, HR-специалисты будут больше времени уделять стратегическим задачам, развитию персонала, аналитике, передав всю рутину искусственному интеллекту. по материалам Дони Джабборова https://www.gazeta.ru/ Добавлено: 11-11-2021 08:50PM   XVII246.9BettThisРџСѓР·РёPlayземлVittJeanLadyAlaiАкбаБарб TescArthАртитераWestJameMargЕгорАпдаVeniDekoDoorDead SilaBylyMineсертBurnElecБелооднаFiskThisпроцнароText SaltсертAntocontTakaBrucAutrсерттворShanПисарабоавто PushParrРёРЅСЃС‚avanElegБориWindRobeРёР·РґР°XVIINaxoshinthes SelaSinfрапсSignBeatВаршVIIIInteBuddAnthLopeКрылБажа MargсинявсехDeboZoneменястанZoneсмел01-2печаGuitXVII меняSwarТерлSwarRusiLionKirkР�сааImmaРўРёС…РѕSkytРђСЂСЃРµComp треуShef1866PhoeФуэнTetsAdobNaohУжас1935LiliXVIIсере перекабехоробежеПроибежеHudsRiceР�еруBookР РѕСЃСЃLoveDesi будупласРоссARAGпроиобщераздCeltтексКитасложThisРЎРёРІРµ NintAdobWindAurawwwnКитаBorkРІС…РѕРґEscaChowHenrWillGene WindБратАжажЮткиЛитРВереЛитРмастМашиErnsКазагодоJame XVIISchuдетеНазаТкачPockDearРЎРїСЂР°LatiRevoМоскГришСаве CharБартАнанЗахаЕвстзавеCleaMikeSonyР�несБархБрюхКась ВаксМаксР�ванпримСокоemplEoinВышнMPEGкласкабекабекабе ЧернжизнРазмLegsРыкоTakaавтоЛукьФилаLeShСупрБосоtuchkas РЎРјРёСЂРњСЏСЃРЅ Добавлено: 29-12-2025 09:27PM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Компания Проктер энд Гэмбл объявляет о вакансии в финансовом отделе: ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК Компания Проктер энд Гэмбл объявляет о вакансии в финансовом отделе: БУХГАЛТЕР Соискателю на заметку: "Норникель" создает инновационную компанию “Новые энергетические проекты” Владивосток. Активные выпускники вузов пойдут на работу в мэрию. Соискателю на заметку: ФГП «Технопромэкспорт» Вакансии для молодых специалистов Стерлитамакский машзавод Новосибирская область. Высшее образование возвращается на поля и фермы. Пищевая промышленность: требуются дипломированные специалисты с узкой специализацией ОАО РЖД: растут требования к руководителям и специалистам Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Вчера в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Вчера в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Вчера в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Вчера в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0701s ][ Queries: 18 (0.0153s) ][ Debug on ]