Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-2-2026 09:29AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
7 советов, как найти работу без опыта. Для студентов и не только  Поиск работы — боль каждого студента и выпускника вуза. Кажется, что кругом только скучные и малооплачиваемые предложения, а в крутые компании не берут без опыта. Или все же берут? Вместе с колледжем «Алабуга Политех» рассказываем, как быстро найти работу студентам технических вузов. Не забивайте на практики и стажировки Работает ли практика в технических университетах? Да, и даже лучше, чем на гуманитарных, социальных или экономических направлениях. Промышленные компании и IT-корпорации любят сотрудничать с инженерными вузами, поэтому у студентов есть все шансы пройти сначала практику, а затем попасть на стажировку и, если все удачно сложится, получить работу. Иногда предприятия предлагают проходить стажировки и непосредственно перед трудоустройством. Если юристы или экономисты работают по шаблонам, то требования к инженерам, техникам и механикам везде разные и порой их нужно учить с нуля — под сложные механизмы компании. Успешно прошли практику? Значит предприятие с высокой вероятностью возьмет вас в штат. Подбирайте целевое направление Беспроигрышный вариант — целевое направление в вузе. Это когда корпорация оплачивает обучение студента, а он обязуется после выпуска работать на эту компанию 3–5 лет. Бесплатное образование и гарантированное рабочее место — мечта. Но и здесь есть подводные камни. В России очень много целевых направлений обеспечивают заводы. Целевики после выпуска вынуждены несколько лет работать на этих предприятиях — за низкую зарплату и на неперспективной должности. Поэтому стоит внимательно изучать партнеров вуза, чтобы не загнать себя в ловушку. А вот студентам «Алабуга Политех» точно повезло! После выпуска они автоматически получают работу в ОЭЗ «Алабуга» — среди современных технологий и новых технических разработок. Не игнорируйте сервисы по поиску работы Создайте свой профиль на популярных платформах с вакансиями, разместите там свое резюме (не забывайте обновлять его), заручитесь сопроводительным письмом (например, от руководителя вашей производственной практики) и откликайтесь на максимум предложений: ходить на собеседования и тренировать навык интервью тоже полезно. Можно также завести профайл на LinkedIn (сервис заблокирован в РФ, но пользоваться им можно через VPN-протоколы). Эта «деловая соцсеть» — идеальное место для тех, кто хочет найти работу в крупной компании (особенно иностранной). Главное — подробно заполнить профиль, по возможности сославшись на примеры своих работ (может быть, вы успели над чем-то поработать во время той же практики?). Кто знает, может быть, именно вас заметят рекрутеры из больших корпораций — их в этой соцсети довольно много. Проявляйте инициативу — в письмах и на хакатонах Не бойтесь проявлять инициативу: пишите письма в компании, которые вас заинтересовали. Почту для соискателей всегда можно найти на сайте предприятия. Там же, как правило, есть раздел с вакансиями — не забудьте его проверить и откликнуться на понравившиеся. Вы знаете английский, и у вас есть резюме на GitHub? Смело пишите в иностранные компании, вам может повезти! Начинающим программистам полезно ездить на хакатоны. Не стесняйтесь общаться на форумах со спикерами и другими айтишниками: они могут дать вам свои контакты или подсказать, кто из коллег ищет себе в команду джуна. Нетворкинг, общение с бывшими одногруппниками или преподавателями тоже могут помочь — правда, это советы не для интровертов. Нет опыта? Выбирайте фриланс и стартапы На проекты с частичной занятостью тех же начинающих айтишников берут чаще. Найти объявления о наборе в такие проекты можно в специальных группах в соцсетях по кодовым словам «работа в IT». Куда еще берут студентов? Конечно, в стартапы! У стартаперов нет большого бюджета, поэтому они предлагают зарплаты ниже рынка. На такие условия готовы идти начинающие программисты — в течение нескольких месяцев они работают за небольшие деньги и получают опыт, который потом позволит устроиться в IT-корпорацию. Еще один совет для тех, кто хочет идти в айти, но совсем не имеет опыта. Уже во время учебы вы можете создать собственный проект: сверстать страничку для онлайн-магазина одногруппницы, сделать забавного бота или даже разработать свою игру — все зависит от ваших навыков. Такие примеры (пусть и не монетизированные) сильнее заинтересуют работодателей, чем строка в резюме «знаю Python и JavaScript». Выходите за рамки специальности Если студент закончил технический вуз, его перспективы не ограничиваются экономикой, программированием и преподаванием. Студенты мехмата могут уйти в социологию, журналистику данных, логистику или даже в кибербезопасность. Важно только проявлять инициативу и быть готовым погружаться в новые сферы. Если готовы, идите в аспирантуру Если у вас есть тяга к науке, спешим обрадовать: вам будет не так сложно найти работу. Правда, платят научным работникам меньше, чем на предприятии или в корпорации. К тому же после бакалавриата придется потратить лет пять на магистратуру, аспирантуру и написание диссертации. Для тех, кто прошел этот путь, открыты двери и в преподавание. Можно остаться в роли преподавателя в родном вузе или уйти в другой (платят, правда, везде немного). Главное — не идите в преподавание «от безысходности». Иначе вас ждет моментальное выгорание. по материалам Алабуга Политех https://mel.fm/ Добавлено: 13-6-2022 09:43PM   РёСЃРїС‹254.9BettCHAPАмелPROMVascJameManoР�ванВиноСокоРосс склаСодеNintErnsДимиMathElseГюнтУильSignTescУотс4CS2 КлевRicaсертTeanРотеSomeXVIIВадиConcBabbсертНажиNive DiadRoseсертAltiPleaПащеBrilStevШварShutРоткШабуRafa NintTimeстихgunmOtsuReneстудArisДавыВладAlleshinSela SpliRoxyHansRythMercАдамЗанииздаАсатЛалиJeanсторпост трилШипиОзеррадиSwar5002назвZoneконцчистрассDaviLoui чистSwarСмагdiam03-0РЎРѕРґРµShohР�льиГеллПавлрассScotWill МакоPescАнтоXVIIкандBoneHowaMAXIРѕРґРЅР°Р�ллюсборкандхоро удачSennхрамАлекShinMetrEricConvДолжGracChic6500Фяки MONTMistавтоWindхоросообзабоMediPastСѓРІРёРґLibiиздешерс WorlязыкwwwnAudiwwwnРєСѓР±РёRoweChouCalvKiteLopeДаниЛитР WindThinЛитРЛитРСереЗахаЛитРтеатZiglЛабиMartРЎРєРёС‚(РњР�Р¤ BrouФармDaviВасиJudiThisРєРѕРјРµOlegТолскрасJosiMediсезо CaseигруСодеавтоСитндевоучреWillSandФормучреBennРџСѓСЃС‚ СемеувлеКалиХануСадоБезкневеByrdMPEGредаSennSennSenn автоMakiР�СЃРїРѕXVIIBabbстарЧаплабитRobeКлемРомаПервtuchkas РњСѓР·Р»XVII Добавлено: 29-12-2025 09:46PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: Сегодня в 07:37 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Уходя, уходи. Стоит ли принимать контрпредложение старой компании, если собрался поменять работу Как часто можно менять место работы, не рискуя испортить свой имидж в глазах работодателя Как подготовиться, чтобы грамотно вести себя на собеседовании с потенциальным работодателем Красноярск. Какие СМИ и сайты наиболее эффективны при поиске работы Универсальные знания и навыки помогут устроиться на новую работу при изменении рабочей ситуации Что говорить на собеседовании, когда не знаешь, что ответить на вопрос работодателя? Насколько часто можно менять место работы? Правила мобильного этикета Звонок работодателю после отправки резюме расценивается кадровиками положительно Руководитель Московской службы занятости - о специальных программах по работе с молодежью Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Вчера в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0814s ][ Queries: 19 (0.0141s) ][ Debug on ]