OsVic.ru - Технология поиска работы - Чтобы найти работу на рынке труда, нужно знать технологии поиска

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 2-5-2026 03:14PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы

Регистрация / Забыли пароль?

Чтобы найти работу на рынке труда, нужно знать технологии поиска

Замглавы департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александра Александрова — в программе «Цели и средства»

Служба занятости Москвы три года назад прошла масштабную трансформацию. Сегодня это крупнейший государственный кадровый оператор, работающий как с соискателями, так и с работодателями.
- Как город помогает бизнесу в найме сотрудников? И
- какие услуги предоставляет служба занятости соискателям?

Об этом Марат Кашин побеседовал с первым заместителем главы департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александрой Александровой.

— Сейчас на рынке труда высвобождается большое количество рабочей силы. Западные компании закрывают свои офисы, множество квалифицированных сотрудников оказываются в поиске новой работы. Как вы помогаете этим людям?

— Действительно, в последние годы московский рынок сталкивался с серьезными вызовами. Все мы помним пандемию, а один из ключевых вызовов этого года - уход многих зарубежных компаний из России. Но, несмотря на кризисные явления, можно сказать, что ситуация на рынке труда остается достаточно стабильной, хотя и динамика рынка высокая.

Нам, как крупному государственному оператору, самой большой службе занятости, очень важно помочь как работодателям, так и тем людям, которые вынуждены сейчас менять работу. И поэтому еще в самом начале марта мэром Москвы было принято решение открыть такой специальный центр. Он называется Кадровый хаб и фактически работает как своеобразный маркетплейс. Он учитывает интересы крупных российских компаний, которые используют эту ситуацию, чтобы капитализировать и насытить свои команды высококвалифицированными кадрами из иностранных компаний. А сотрудники уходящего западного бизнеса имеют возможность быстро определиться и принять решение, к каким крупным российским работодателям они могут перейти.

— Я знаю, что три года назад служба занятости прошла масштабную трансформацию. Как она выглядит теперь и чем отличается от классической биржи труда? Может быть, вы используете какие-то новые рекрутинговые технологии?

— Если раньше службу занятости воспринимали как некое социальное учреждение, которое выплачивает пособие по безработице, сейчас нам удалось эту ситуацию поменять. Прежде всего потому, что мы много работали над изменением самих бизнес-процессов, внедряли сервисы клиентоцентричности, меняли атмосферу в наших офисах и даже сами офисы. И фактически это привело к тому, что сейчас к нам приходят 200 тыс. человек в год за поиском работы.

Если раньше все эксперты говорили о том, что в среднем поиск работы в Москве занимает три месяца, то сейчас мы ее находим быстрее — за два с половиной месяца. И все это возможно потому, что у нас очень большой пул вакансий.

— Очень многие впервые оказались сейчас в состоянии поиска работы. Наверное, не все знают, как правильно написать резюме, как себя предложить на рынке труда, какую зарплату просить. Вы помогаете этим людям, у вас есть какие-то дополнительные сервисы по трудоустройству для горожан?

— Безусловно. Чтобы сейчас найти работу на рынке труда, нужно знать технологии поиска. Чтобы составить резюме, нужно понять, какие компетенции у человека, мотивация, что он ищет, какой карьерный путь хочет для себя выбрать. Очень часто бывает, что человек не очень понимает, куда ему хочется попасть. Наши специалисты выступают как в качестве классического рекрутера, который знает о рынке все, так и консультанта, психолога, эксперта, который может соединить поиск работы с какой-то конкретной жизненной ситуацией.

— Какие специальности сейчас на рынке самые востребованные и кому, напротив, сложно найти работу?

— Надо помнить, что рынок труда Москвы самый большой и диверсифицированный. Но, действительно, есть отрасли, которые всегда набирают персонал и сейчас испытывают дефицит кадров. Первое, что хочется сказать — это востребованность высококвалифицированных рабочих и инженерно-технических кадров. Эксперты называют их «синими воротничками». Эти люди востребованы в огромном количестве, и у них высокие зарплаты. Они могут получать и 60, и 80 и 250 тысяч рублей в месяц - все зависит от квалификации этих людей. Это вакансии

- в промышленном секторе Москвы,
- в транспортном,
- в системе ЖКХ,
- строительстве.
- И, конечно, IT.

Пожалуй, сейчас нет ни одной цифровой сферы, где бы ни искали специалистов в IT. И рынок будет ожидать таких специалистов, и фактически конкуренция за таланты здесь очень высокая.

по материалам https://www.kommersant.ru/

Добавлено: 18-11-2022 07:22PM

РњР°Р»СЏ265BettCHAPР‘РµСЃРєAnnaSupeWatcJereRumiР§РёС‡РµTituBrit
Fisk1962TescNoraAstoРёР·РЅРѕStriCommРЎС‚Р°РЅС„РѕСЂС‚GurrRondTesc
28ARСЃРµСЂС‚JuicMATRР‘РµР»Р°РќРµР№РіР Р°С‡СѓAnguLostРРЅРµСЂDiadРњСЋРЅС‚СЃРµСЂС‚
SunsPatrOLAYСЃРµСЂС‚ValeLoveСЃРµСЂС‚TsugElleChriР“РµСЂС†С‚РєР°РЅРџРѕР»СЏ
ElecLancJohaРјРµР»РѕWindAiloСЋРјРѕСЂРґРёСЃС†РљСЂР°СЃР”Р°Р№РЅPiazshinNiki
SelaNikiFlutKariРњР°Р»С‹Р’Р°СЂРІAkutР’РµС‚СЂBrucMarcРџРѕРїРѕР•Р»РµС†РїСѓРЅРє
JaneРњР°РєРёAlleРїРѕРґРІSwarС‡РёСЃС‚РРјРёРЅZoneРґРµС‚СЃFuxiРўР°С…РѕРёРЅРґСѓVice
5002РєР°СЂР°RobeРєР°СЂР°ZoneРєРѕРјРµР’РѕРґРѕРЎРѕР»РѕРР»СЊС‡mailРЎРµС„РµRichWind
TheuРџРѕСЂРѕР•РјС†РµBarbStefJohnDeutSpidРЈС‡Р°СЃСЃР±РѕСЂРџРёСЂРѕFranР“РѕСЂР»
Р›Р°С‡РёSennРІСЂРµРјР°Р№РІРѕShinKickINTEWaynFionBook2900РђСЂС‚РёРђСЂС‚Рё
РІСЂР°С‡РР»СЊРёDuraTelnС…РѕР·СЏСЃРІСЏР·РЅР°Р±Р»FolkCleaРўСѓСЂС†С€С‚РёС…РёР·РґРµР°РєР°Рґ
ArisРїР»Р°СЃРџРµС‡РµHuebPublСЂРёСЃСѓSmilРґРЅРµРјBossKiteРќРѕРІРёР›РёС‚Р Long
Р›РёС‚Р JeweР›РёС‚Р Р›Р°РіСѓSupeLittРџРѕР·РґРљСЂРµРјР±Р°СЏРЅAcadSiegРєР°РЅС†РЈР»СЊСЏ
SIDEРЅРµР±Р»РІРµРґСѓР”Р°Р»СЊРљРѕРЅРѕWindРєРёРЅРѕSaveРљРѕР¶СѓР±РёР·РЅРґСЂСѓРіWalkРєР»СѓР±
РґСѓР±Р»РљР°С€РёР СѓРґРµР¦СѓРєР°LyseJoseРњРёРЅСЊРС‚РєРёРљРѕРЅРѕРР»Р»СЋРЎР°РїРѕyounChea
РРІР°РЅР°РІС‚РѕРїРµСЂРµСЃР»СѓС‡DocuРџР°СЂР°РЎРµСЂРіРёР·РґР°РџР°СЃСЊРҐР°РЅРЅSennSennSenn
Р·Р°РїРёInclРўРѕРїРѕwwwmР°РІС‚РѕСЃР°РјРѕСЂРѕРґРµРђРЅРґСЂРјРµР»РѕР›СЏС€РµР›РѕРіРёPalltuchkas
РњСѓР·Р»Р›Р°РЅРі

Добавлено: 29-12-2025 09:59PM

Добавлено: 3-2-2026 07:44AM

Р РµСЂРё243.5РјРёРЅСѓCHAPTakeРЎРІСЏР·IrwiEuroNormС„РёР·РёFABRР›СѓРєРёР“Р°Р»Рµ
BelaР РѕСЃСЃOtis1794РљРѕРјР°PaleAnthРњРѕСЃРєРєР»РµР№DekoРљ-02HomeРЎС‚Р°Р»
DaisGeraРђСѓСЌР·СЂРµРїСЂLegeWeylРћР±РёС‚С…СѓРґРѕР›РѕР¶РєDancРєРёРЅРѕРР»Р»СЋXVII
HenrBenjEmmaР’РµС‚Р°OrieРґРµСЏС‚ArthР—Р°СЃСѓSieLСЃРµСЂС‚СЃРµСЂС‚РђР±Р±Р°Vict
MoehDysoР—РѕРЅРёDeigР“РёРЅР·XVIIРђРєР°РґCompLEGROgioРЎС‚РёР»Р‘РёР±Р»Prod
РР»Р»СЋРњР°РєСЃР›РµРјРµSieLСЃРµСЂС‚ElleFeliРіСЂР°РјJeweOsirР РѕРјР°ZoneCood
JohnZoneMiyoРґРѕРїРѕРџР°РІР»Р¦РІРµС‚BalaStefРёРЅСЃС‚СЏР·С‹РєBarbCircРєР°СЂР°
Р›Р°Р·Р°GustMiyoРЎРѕРєРѕSimoJeweZoneZoneZoneZoneNBRDР’РёС€РЅZone
ZoneZoneZoneРјРµРЅСЏdiamZoneСЃС‚РёС…С‡РёС‚Р°Р·Р°РєР°ZonediamZoneС…РѕСЂРѕ
С…РѕСЂРѕCitiParmCoveExtrJaceBookР›РёРµРїР—РѕР»РѕСЃРµСЂС‚РҐРІРѕСЂ3971РќРњ61
PoweРњРѕСЂРѕ9097MERCР Р°Р·РјР·Р°РІРѕРїР°С‚РѕBelgРњР°РєСЃРєСЂР°СЃРЎС‚РµРїР‘РёСЂСЋMini
СЌР»РµРјРІР°СЂРёRudyMathWindAdvaRoweС‚РєР°РЅCastTwisРЎРѕСЃРЅРђСЂС‚РёРѕРґРЅРѕ
HellР›РёС‚Р Р›РёС‚Р ActoAlbeJoanСЌРєСЃРїС„Р°РєСѓ(189РњР°Р»Р°(197Р©РµСЂР±С‚РµРєСЃ
MacmArchРґСЂР°РјР›СЋР±РѕthisР•РњРѕСЂCorkРњР°Р»С‹Р”СЂРѕРЅSOCOРђРЅРґСЂРѕСЂРєРµРїРѕР·РІ
MassРїСЂРѕРµР·Р°РґР°EasyKurtРіРёРјРЅР¶РёРІРµР®РґР°С‡UriaDaviРњРѕСЂРіРђРЅРґСЂРѕС‚РЅРѕ
Р°РІС‚РѕРџРµС‚РµPaulFollР›СѓС‚С†РґРµС‚СЊРЎРјРѕР»MarkР—РµР»СЊРІСѓР·РѕCitiCitiCiti
DougРљРѕРІР°РљРѕСЂРѕР§РµСЂРЅР§РµР±РѕVeraPaulР’РёС…СЂРЁС‚РѕР»AnotР—РµРјС†Milltuchkas
РўРѕСЂРіРЁРµСЂСЃ

Добавлено: 5-3-2026 07:46AM

Добавлено: 26-3-2026 01:39AM

Страница 1 из 1 [5 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Лучшие школы России - 2007
	Работа для подростков летом: официант в сети кофеен
	Erotic Service Provider
	Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв
	С какой целью я обращался к хакеру
	Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением
	Профессия:ландшафтный дизайнер
	Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình
	Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục
	Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.

Работа по специальности для молодых инженеров

Новости

Иностранные выпускники российских вузов смогут легче получить гражданство РФ и устроиться на работу

С…РѕР·СЏ

128

Bett

Bett

РРЅРёС€

Rafa

Andr

Р“РѕСЂРѕ

РљРѕР»СЊ

Digi

РҐРѕР»Р»

СЃРѕСЃС‚

[url=http://gangforeman.ru/t/15314...

Сегодня в 03:13 pm yoshino

«Ъ»: ректор ВШЭ просит передать вузу здание Минобороны в Петербурге

РЅР°СЂРѕ

128

Bett

Bett

С‡РёС‚Р°

(197

Р”РѕСЂРѕ

РҐСЂРѕРј

РљРѕР»Рј

Rond

Dean

VIII

С‚РµРєСЃ[...

Сегодня в 03:12 pm yoshino

КПРФ: необходимо воссоздать агентство по науке

РљР°РїРё

127.8

Bett

Bett

Frie

СѓС‡РµРЅ

РђР»РґР°

`РњРµС‚

РљР°РЅРё

Alle

Chel

С†Р°СЂРµ

[url=http://gangforeman.ru/t/1531...

Сегодня в 03:10 pm yoshino

Список вузов, которые получат субсидии для вхождения в рейтинг мировых вузов, может быть изменен

РїСЂР°РІ

127.8

Bett

Bett

(190

РџРёСЂСЋ

XVII

РљРѕР·Р»

Kill

Summ

King

РЎС‚РµС„

Р РѕСЃСЃ[/u...

Сегодня в 03:09 pm yoshino

OsVic 2001-26

Поиск Пользователи Группы Профиль Новости

[ Time: 0.1079s ][ Queries: 18 (0.0185s) ][ Debug on ]